中小企業の労務管理を支援するための社会保険労務士紹介や管理者セミナー、労働保険事務組合を運営する中企団

平成28年11月24日、「－中小企業でもできる－育児・介護休業の法改正対応と実践手法」と題して研修会を行いました。

今年4月に女性活躍推進法が施行になり、来年は育児・介護休業法が改正になります。企業存続のために、益々これから求められるであろう中小企業でのワーク・ライフ・バランスは、専門家である社労士の立場から見ても、寄与すべき大きな分野と言えるでしょう。

そこで本研修会では、子育て社員や介護に不安を抱える中高年を対象とした企業内研修で豊富な実績を持つ新田香織先生を講師としてお招きして、こうした時代の変化を見据えた労務管理を顧問先に提案するための法律の理解に加え、実践的なマネジメントについて具体的に解説していただきました。