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京都府

野渕康裕

野渕労務経営事務所

得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
労働時間・休暇制度
安全衛生
研修、教育訓練
リスキリング
老齢年金

特に就業規則はお任せ下さい！税理士法人での12年間の経験を活かし、会社に合う就業規則を一緒に作成していきましょう。
昭和44年生まれの元高校球児です。士業を十数年経験しておりますが、心は体育会系です。特にハートでのお付き合いを重視される社長様には気に入って頂けるものと思っております。
また、事務機の卸売会社で営業を3年弱経験しておりますので、フットワークが軽く、報告、連絡、相談の基本事項もご安心下さい。
私の売りは、税理士法人での12年間の経験を活かし、人事労務、労働・社会保険の問題をバランス良く解決することです。また、人事労務に偏ることなく「経営」という視点でもお役に立てるものと思っております。

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基本情報事業所体制

基本情報

事務所名: 野渕労務経営事務所
事務所の所在地: 〒603-8426　京都府京都市北区紫竹西北町43　コーポ西村2-B号室
対応エリア: 京都府全域大阪府全域滋賀県全域

基本情報詳細

事務所のウェブサイト: http://www.nobuchiroumu.com
得意分野: 労務相談、労働保険・社会保険手続、就業規則作成、人事・賃金制度構築、調査対応（監督署、年金事務所等）、助成金、多様な人材の活躍推進、年金相談、労使関係、労働時間・休暇制度、安全衛生、研修、教育訓練、リスキリング、老齢年金
対応可能業界: 小売業、卸売業、飲食業、ＩＴ関連業、医療、介護福祉業、金融、保険業、教育業
対応事業規模: 1人～10人、11人～30人、31人～50人、51人～100人、101人～300人
経歴: 前職である税理士法人（20人規模）では、法人、個人、相続、経営計画、企業再生、公益・一般法人への移行を経験。特に退職前4年間は、労務事業部のリーダーとして顧問先で発生する労務相談、就業規則作成・見直し、退職金制度見直し、助成金申請などの業務も行う。現在は、「会社に合う就業規則」をベースに活動中。