北海道
中山 裕司
MAST社会保険労務士法人
北海道
中山 裕司
MAST社会保険労務士法人
得意分野
- 労務相談
- 就業規則作成
- 雇用管理改善
- 人事・賃金制度構築
- 助成金
- 多様な人材の活躍推進
- 賃上げ
- 高齢者雇用
- 障害者雇用
- 採用・求人
- 人材確保・定着
- 労務監査
基本情報
- 事務所名
- MAST社会保険労務士法人
- 事務所の所在地
- 〒065-0011 北海道札幌市東区北11条東1-1-40 SAKURA-N11
- 対応エリア
- 北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、愛知、岡山
基本情報詳細
- 電話番号
- 011-577-4271
- 事務所のウェブサイト
-
https://www.naka-sr.com
- 得意分野
- 労務相談、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、助成金、多様な人材の活躍推進、賃上げ、高齢者雇用、障害者雇用、採用・求人、人材確保・定着、労務監査
- 対応可能業界
- 小売業、飲食業、IT関連業、サービス業、製造業、建設業、運輸業、農林漁業
- 対応事業規模
- 1人~10人、11人~30人、31人~50人、51人~100人
- 経歴
- ○実績
道内の中小企業5社に対して、経営診断を実施。
上記実績をもとにミラサポ、信用保証協会専門家派遣に登録。
- 保有資格
- 社労士 中小企業診断士 DCプランナー1級 事業承継士 販売士1級・給与計算実務能力検定1級・エンベデッドスペシャリストなど
- 併設団体、所属団体
- ・北海道社会保険労務士会
・中小企業診断協会北海道
・札幌商工会議所
・札幌商工会議所青年部
事業所体制
- 対応可能な
コミュニケーション
手段 - 電話、メール、Microsoft Teams、Slack、Chatwork、Google Meet
- 初回相談の
無料対応 - あり
- 他士業連携
- 行政書士、中小企業診断士、司法書士
中山裕司社労士にお問い合わせ
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電話でのお問い合わせ
社会保険・労務管理の整備だけでなく、人材確保・人材育成・賃金制度設計・退職金制度・働き方改革対応など、企業の“人”の課題に総合的に対応できる点が最大の強みです。
さらに、経営革新等支援機関(認定支援機関)として登録されている道内唯一の社労士法人であり、補助金・助成金の活用支援にも豊富な実績を有しています。
制度選定から計画策定、申請・実行・報告まで一気通貫でサポートが可能です。また、代表は MBA(経営管理修士) を取得しており、人事・労務の相談に加えて「経営面からのアドバイス」も提供できる点が、他事務所にはない特徴です。
【主な提供価値】
• 人事・労務と経営相談をワンストップで対応
• 認定支援機関として補助金・助成金の活用を強力にサポート
• 就業規則・人事制度・賃金設計・退職金制度の専門支援
• 採用戦略の立案から実行まで伴走
• 経営課題に合わせたオーダーメイド型支援
• 社労士 × 中小企業診断士 × MBA の総合知で課題を整理し、実行まで導く
【追加の特徴:財務・経営管理にも対応】
• 中小企業診断士として、財務分析・管理会計・資金繰り設計・経営計画策定にも対応
• MBAで培った経営管理(マネジメント)・財務戦略の視点を活かしたアドバイス
• 助成金・補助金の活用と連動した、投資回収・生産性向上・賃上げ対応などの実行的な設計が可能
• 「人」と「お金」をセットで改善する“公的支援デザイン”を提供
【メッセージ】
「人の課題」と「お金の課題」は、企業経営の両輪です。当事務所はその両方に対応できる数少ない専門機関として、北海道の中小企業の成長と挑戦を全力で支援いたします。