秋田県

冨沢 克次

社会保険労務士法人FINE

事務所名

社会保険労務士法人FINE

事務所の所在地

〒0100061　秋田県秋田市卸町1-3-2

対応エリア

全国

最寄り駅

ＪＲ羽越本線「羽後牛島駅」より車で3分

基本情報詳細

電話番号

018-853-5005

事務所のウェブサイト

https://support-biz.net/

一番得意な分野

組織改革

得意分野

労務相談、労働保険・社会保険手続、給与計算、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、調査対応（監督署、年金事務所等）、助成金、多様な人材の活躍推進、年金相談、労使関係、賃上げ、労働時間・休暇制度、ハラスメント対策、メンタルヘルス、女性活躍推進、採用・求人、人材確保・定着、研修、教育訓練、リスキリング、労務監査、退職金、福利厚生、健康経営、ワークライフバランス、出産・育児と仕事の両立支援、介護と仕事の両立支援、組織改革、事業承継•Ｍ＆Ａ、あっせん代理、ＤＸ推進、成年後見制度、障害年金

対応可能業界

小売業、卸売業、飲食業、ＩＴ関連業、サービス業、製造業、建設業、運輸業、医療、介護福祉業、人材派遣業、金融、保険業、教育業、不動産業、農林漁業、その他

対応事業規模

1人～10人、11人～30人、31人～50人、51人～100人、101人～300人、301人～500人、1,000人以上

社会保険労務士の
資格取得年

2019年

社会保険労務士事務所
開業年

2025年

保有資格

特定社会保険労務士　行政書士

併設団体、所属団体

秋田建設業許可行政書士事務所FINE
東北障害年金相談室

営業時間
(営業日)

営業日：平日9：00～17：00
定休日：土日祝日

事務所職員数

35名

事務所設備

会議室、駐車場

セキュリティ体制

入退室管理、ウィルス対策ソフト、アクセスログ取得、バックアップ

対応可能な
クラウド

社労夢、弥生給与 オンライン、労務奉行クラウド、給与奉行クラウド、freee人事労務、freee勤怠管理Plus、ジョブカン労務HR、ジョブカン勤怠管理、ジョブカン給与計算、マネーフォワードクラウド社会保険、マネーフォワードクラウド勤怠、マネーフォワードクラウド給与、Touch On Time、HRMOS勤怠

対応可能な
コミュニケーション
手段

お客様先へ訪問、社労士事務所にて応対、電話、メール、Microsoft Teams、Slack、Chatwork、LINE、その他チャットツール、Zoom、Google Meet、その他WEB会議ツール

公的認証

初回相談の
無料対応

あり

労働保険事務組合
（特別加入） 対応

あり

他士業連携

税理士、行政書士、中小企業診断士、弁護士、司法書士、公認会計士、弁理士

助成金受給実績

【住宅・ハウスメーカー業】（株）シリウス 様

Q1.御社の企業概要について教えてください。

住宅・ハウスメーカーです。 （社労士より補足：2006年から現在まで岩手県持ち家着工ランキング第１位を維持している、岩手県No1の会社です）

Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。

セミナーに参加して、素晴らしいと思ったことがきっかけです。 「本物に出会った」と感じました。 会社を成長させていくには、ビジネスパートナーとしてこの人と付き合っていくのがよいと感じました。

Q3.顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較された点はありましたか？

既存の社会保険労務士はおりましたが、 会社をもっと発展させていくのに適したビジネスパートナーはどちらかと考えたとき、 その差は明らかだったので、即決で切り替えることを決めました。

Q4.普段、どのような相談をしているか教えてください。

現場の者が相談するケースが多く、迅速に対応してもらっています。

Q5.当事務所とご契約いただいたことで、御社にとって良かったと感じられる点やメリットがございましたら、お聞かせください。

経営者と同じ目線で話ができるので、相談がしやすく、対応もよい点です。

Q6.契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはありましたか？

スタッフのレベルも高く、適切・迅速に対応してくれています。 助成金のアドバイスなど、情報提供もしてもらっています。

Q7.当事務所を上手に活用していただくポイントはありますでしょうか？

相談しながら進めていくことです。

Q8.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。

会社を成長・反転させる姿勢・考え方をしていて、安心して任せられる事務所です。

【障害福祉】にこっと秋田 様

Q1.御社の企業概要について教えてください。

多機能型重症児者デイサービスとショートステイを運営しています。 秋田市内には、重い障害をもった子を対象としたデイサービスは少なく、受け入れ体制が十分とは言えず、 そのためにそのご家族は、自宅で24時間365日介護をし、精神的にも身体的にも休まる時間がないという状況がありました。 そこで、 「安心して預けられる場所がないのであれば、自分で創ろう」と思い立ち、それまで看護師として勤めていた職場を退職し、2018年４月に創業しました。

Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。

創業の際にお世話になった行政書士さんに紹介いただいたのがきっかけです。

Q3.顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較された点はありましたか？

創業の様々な手続きで手が回らない中、丁寧に対応して下さったので、他の社労士事務所との比較はしませんでした。

Q4.普段、どのような相談をしているか教えてください。

昇給の仕組みや、世間の賃金相場、処遇改善加算の対応、助成金の対象になるかどうか、 クレームの強いご家族への対応方法など、幅広くいろんな相談をしています。

Q5.当事務所とご契約いただいたことで、御社にとって良かったと感じられる点やメリットがございましたら、お聞かせください。

「チャット」にて連絡ができるので、自分のタイミングで連絡や相談ができます。 「処遇改善加算」など専門的な部分についてもサポート頂けるので助かっています。 質問に対する回答が早いのも助かっています。

Q6.契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはありましたか？

どの専門家に相談したらよいのかわからないものも、 とりあえず相談してみると、対応方法や適切な相談先を案内してもらえます。

Q7.当事務所を上手に活用していただくポイントはありますでしょうか？

トラブルが発生する前に、早い段階で相談をすることが大事だと思います。 問題が起きないように予防したり、問題が起きてしまっても大事に至らない為の対策などをアドバイスしてもらえるので、 気になることがあれば、まずは相談してみるのがよいと思います。

Q8.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。

親身に相談に乗っていただけます。 迷われている場合はまずは相談をしてみるのがよいと思います。 回答が早いので、すぐに課題を解決してくれると思います。