中小企業の労務管理を支援するための社会保険労務士紹介や管理者セミナー、労働保険事務組合を運営する中企団

平成28年10月27日、「リスク回避だけじゃない！社長も安心！社員も納得！会社を良くする就業規則の作成と導入方法」と題して研修会を行いました。

社員数10人未満の中小企業では、法的な義務もないことから、就業規則の作成には消極的な会社が多いのが現状です。しかし、そのような中小企業こそ、労使間の小さなほころびが、大きな経営リスクになることも充分あり得ます。誠実な社員を守り、健全な経営を続けるためにも、専門家である社労士が関与した、会社と働く方々の双方が納得するような職場全体のルールの整備が必要です。

そこで本研修会では、中小企業を対象に延べ100件以上の就業規則を手掛けられてきた久保田慎平先生を講師としてお招きして、先生が、就業規則作成のキーファクターと位置付ける導入手法について、具体的に解説していただきました。