神奈川県
上岡 由美子
グローバルHRマネジメント・上岡オフィス
神奈川県
上岡 由美子
グローバルHRマネジメント・上岡オフィス
得意分野
- 外資系
- 労務相談
- 就業規則作成
- 雇用管理改善
- 人事・賃金制度構築
- 賃上げ
- 労働時間・休暇制度
- ハラスメント対策
- 外国人雇用
- 研修、教育訓練
- 事業承継•M&A
基本情報
- 事務所名
-
グローバルHRマネジメント・上岡オフィス
- 事務所の所在地
- 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル9階
- 対応エリア
- 神奈川県全域・東京都全域・埼玉県全域・千葉県全域
- 最寄り駅
- 横浜駅から徒歩5分です。
JR横浜駅
東急東横線 横浜駅
京浜急行 横浜駅
市営地下鉄 横浜駅
相模鉄道 横浜駅
横浜高速鉄道 横浜駅
基本情報詳細
- 電話番号
- 045-287-0626
- 事務所のウェブサイト
-
https://globalhrm.my.canva.site/
- Blog
-
https://www.linkedin.com/in/yumiko-kamioka-8253b132/
- 一番得意な分野
- 外資系
- 得意分野
- 労務相談、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、外資系、賃上げ、労働時間・休暇制度、ハラスメント対策、外国人雇用、研修、教育訓練、事業承継•M&A
- 対応可能業界
- 小売業、卸売業、IT関連業、サービス業、その他
- 対応事業規模
- 1人~10人、11人~30人、31人~50人、51人~100人、101人~300人
- 経歴
- 外資系企業300社2000件の豊富な事例に基づき、人と組織に関する会社の判断を助けます
受託業種:外資系企業(IT、自動車部品、銀行、広告、バイオ、製造等)他業種
• 外資系企業の顧客比率 80%以上
• 就業規則改定 延べ350社以上
• 研修・セミナー 延べ300件以上
• 外国人雇用のアドバイス、セミナー 10件以上
• 問題社員・ハラスメント相談 100社以上
• 賃金・評価・退職金制度設計 15社以上
• 事務所ニュース配信 18年間で210回
- 社会保険労務士の
資格取得年 - 2000年
- 社会保険労務士事務所
開業年 - 2002年
- 保有資格
- 特定社会保険労務士 AFP 米国公認会計士全科目合格
- 併設団体、所属団体
- 中小企業福祉事業団 幹事社会保険労務士
川崎商工会議所 外国人創業支援研究会
事業所体制
- 営業時間
(営業日) -
営業日:平日9:00~18:00
定休日:土日祝日 - セキュリティ体制
- 入退室管理
- 対応可能な
コミュニケーション
手段 - お客様先へ訪問、社労士事務所にて応対、電話、メール、Microsoft Teams、Chatwork、Zoom、Google Meet
- 初回相談の
無料対応 - あり
- 労働保険事務組合
(特別加入) 対応 - あり
- 他士業連携
- 税理士、行政書士、中小企業診断士、弁護士、司法書士、公認会計士
- 多言語対応
- 英語
実績
助成金受給実績
上岡由美子社労士にお問い合わせ
ご相談、お問い合わせはお気軽にご連絡ください。
外資系企業の人事労務を支援する、英語対応の社労士 上岡(かみおか)由美子と申します。
私は外資系企業の人事部に16年間勤務しましたが、本社方針で退職や解雇を急に指示され社員と労務トラブルになり、日本の法律を理解していない本社人事部との間でとても苦労しました。その時に直接本社と英語でやりとりでき、外資系の組織の動かし方がわかる社労士の必要性を痛感しました。
そこで一念発起して社労士とUSCPA試験に合格。社労士として起業しました。
現在は、外資系企業を中心に、英語での労務相談やリスク回避型就業規則の作成を行っています。
特に、英文就業規則・トラブルを防止する労務相談は25年の実績があり、海外本社にも英語で直接対応しています。
人の問題や英語対応でお困りの企業がありましたら、ぜひご相談ください!
【商品サービス】
①人事労務顧
労働時間制の選択、残業代、ローパフォーマー、ハラスメント、
メンタル不調の対応等
②リスク回避型就業規則・英文就業規則の作成・指導
海外人事部に英語で説明します
③外国籍社員の労務管理
外国人社員への指導・コミュニケーションの社内研修とアドバイス
④社員研修
● ハラスメント研修 ● 管理者のための労務管理研修
対応地域: 東京、神奈川、オンラインで全国及び海外
皆様からのご連絡を心からお待ちしております。