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中島 一平

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福岡県
中島 一平
アンフィニ社会保険労務士法人

得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • 退職金
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
弊所は、人事評価制度の構築から運用までの、一貫したサポートを得意としています。「頑張る従業員をきちんと評価したい」「賃金や賞与の基準を整えたい」という経営者様のご要望に応え、評価制度の目的を明確に共有し、従業員の育成や動機づけ、組織の成長につながる制度設計を行っております。制度運用のアシストとして実施する評価者研修は1,000件以上の対応実績があり、多くのお客様にご好評をいただいています。

また、労務管理研修やハラスメント研修など、トラブルを未然に防ぐための研修業務も得意としています。専門用語が多く分かりづらい人事・労務関連において、「分かりやすさ」を第一に、お客様のニーズに応じた最適なご提案を心掛けております。

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基本情報

事務所名
アンフィニ社会保険労務士法人
事務所の所在地
〒812-0020 福岡県福岡市博多区対馬小路11-14
対応エリア
全国対応可能
支店名
アンフィニ社会保険労務士法人 沖縄事務所
支店の所在地
〒900-0012 沖縄県那覇市泊2-1-18 T&C泊ビル5階

基本情報詳細

電話番号
092-281-2001
事務所のウェブサイト
http://www.sr-infini.com/
一番得意な分野
労務相談
得意分野
労務相談、労働保険・社会保険手続、給与計算、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、調査対応(監督署、年金事務所等)、労使関係、賃上げ、労働時間・休暇制度、ハラスメント対策、メンタルヘルス、安全衛生、高齢者雇用、研修、教育訓練、労務監査、退職金、出産・育児と仕事の両立支援、介護と仕事の両立支援
対応可能業界
小売業、卸売業、飲食業、IT関連業、サービス業、製造業、建設業、医療、介護福祉業、金融、保険業、教育業、不動産業、農林漁業、その他
対応事業規模
1人~10人、11人~30人、31人~50人、51人~100人、101人~300人、301人~500人、501人~1,000人、1,000人以上
経歴
■1984年 3月 横浜国立大学 経営学部 卒業
■1984年 4月 福岡銀行 入行 主に融資畑を歩む
■1994年 3月 福岡銀行 退職 その後実家の家業を継いだ後
■1999年11月 社会保険労務士試験に合格
■2001年 2月 中島社会保険労務士事務所 開業
■2007年 3月 特定社会保険労務士試験に合格
■2022年 4月 アンフィニ社会保険労務士法人 設立
■2024年10月 沖縄事務所開設 
社会保険労務士の
資格取得年
1999年
社会保険労務士事務所開業年
2001年
保有資格
特定社会保険労務士、AFP、人事院リーダー研修インストラクター
併設団体、所属団体
福岡県社会保険労務士会

事業所体制

事務所職員数
7名
事務所設備
会議室
セキュリティ体制
ウィルス対策ソフト、バックアップ
対応可能な
クラウド
弥生給与 オンライン、スマート規定管理
対応可能な
コミュニケーション
手段
お客様先へ訪問、社労士事務所にて応対、電話、メール、Microsoft Teams、Zoom
公的認証
初回相談の
無料対応
あり
労働保険事務組合
(特別加入) 対応
あり
一人親方組合
(特別加入) 対応
建設業
他士業連携
税理士、弁護士

実績

セミナー実績

開催年月 主催者 タイトル
2025/06 福岡県経営者協会 労働時間管理の基本セミナー ~ 正確な労働時間の把握と長時間労働の解消のために ~
2023/11 株式会社 労働調査会 「人事評価制度をうまく運用するためには!!」 〜 制度はあるけど、運用がうまくいかない。なぜか?〜
2019/07 海邦銀行・海邦総研 部下のやる気と能力を引き出す“面談力”
2018/08 糸島市 「働き方改革」で中小企業の経営者がすべきこと(第二部:働き方改革の注意点)
2016/02 海邦銀行・海邦総研 「人事評価制度」を活用した社員の能力開発と人材育成 ~ 社員の定着を図り、能力を最大限に発揮させる組織に変える~
2010/09 福岡県経営者協会 『ヒューマン・リスク マネジメント』 セミナー ~ 会社に潜む人的リスクにどう対処する ~
2010/02 福岡労働局 賃金・退職金セミナー~65歳定年時代に向けた最適賃金制度とは~「高齢者雇用に伴う賃金制度改革」
福岡県、大分県、下関市等の各市町村および金融機関をはじめ民間企業 人事評価制度に関する研修(評価者研修、面談研修、目標設定研修等):のべ1,000回以上
行政、民間企業 多数 ハラスメント研修
労務管理研修 民間企業 多数
民間企業 多数 業務改善研修

契約・料金体系

公式ページをご参照ください。

料金案内ページ

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