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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 年金相談
  • 老齢年金

労働保険・社会保険の手続き業務をベースとして、就業規則の整備、助成金の提案、人事労務のご相談や人事制度の設計等、長年にわたって蓄積したノウハウを強みとして、企業の人事部門を強力にバックアップいたします。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • 退職金
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

弊所は、人事評価制度の構築から運用までの、一貫したサポートを得意としています。「頑張る従業員をきちんと評価したい」「賃金や賞与の基準を整えたい」という経営者様のご要望に応え、評価制度の目的を明確に共有し、従業員の育成や動機づけ、組織の成長につながる制度設計を行っております。制度運用のアシストとして実施する評価者研修は1,000件以上の対応実績があり、多くのお客様にご好評をいただいています。

また、労務管理研修やハラスメント研修など、トラブルを未然に防ぐための研修業務も得意としています。専門用語が多く分かりづらい人事・労務関連において、「分かりやすさ」を第一に、お客様のニーズに応じた最適なご提案を心掛けております。

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得意分野

  • ハラスメント対策
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • メンタルヘルス
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • ワークライフバランス

経営者様、個人の方の気軽な、でも重要な本音の相談相手になれれば幸いです。

とにかく分かりやすい説明、ちょっとしたことでも聞きやすい、なんでも話しやすいをモットーに
「田中さんがいてくれて良かった」
と言っていただけるような身近なパートナーでありたいと思っております。

私の強みは、社労士+研修講師+ハラスメント+メンタルヘルス+キャリアコンサルティング+給与計算、だと思っております。
ハラスメント防止コンサルタント→現在、財団の客員講師として就任しております。
メンタルヘルス→メンタルヘルス・マネジメント1種を取得しております。
キャリアコンサルティング→国家資格キャリアコンサルタントおよび、キャリアコンサルティング2級技能士の資格を取得しております。→従業員さんと面談をしており、モチベーションアップや離職防止に繋げます。
給与計算→給与計算実務能力検定1級を取得しております。

事務所名にもなっている「かなた」の由来は、ご縁のある企業様、個人様と遠い彼方(かなた)までお付き合いし、サポートしていきたいという想いから使用いたしました。

どうぞよろしくお願いいたします。

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 労務監査

・スタートアップ支援(新規開業・法人成りのお客様の労務手続きをトータルサポート)
・労務顧問(相談顧問、手続顧問、給与顧問)
・助成金申請代行
・就業規則等の作成・改定
・障害年金申請サポート など

まずは、弊所HPの「お問い合わせ」フォーム等からご連絡ください。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 年金相談
  • 労務監査

社労士事務所に約3年半勤め、その後独立して現在に至ります。社労士として、顧問先様の労働契約書等の書類作成や勤怠管理、労働保険・社会保険手続申請等を援助することで、トラブルの予防を支援し、定期的に訪問等を行うことを心掛けており、信用・信頼を大切にしております。
顧問先様とはLineやChatwork等を使ってご相談等に応じており、場合によっては土曜や祝日も応対しております。また税理士・司法書士・弁護士の先生方をご紹介することも可能です。
九州を中心に遠方からのご依頼も受け付けており、実際にご依頼も頂いております。 顧問契約料は月額1万円(税抜き)から、給与計算を含む場合は月額1万5千円(税抜き)からです。顧問契約の内容など詳細はメールでお問い合わせください。詳しいご案内をお送りいたします。

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

法務局での裁判関係の業務経験を踏まえ,特定社労士として御社の会社内外でのトラブルについて,法的な根拠を基に事業主様をサポートしていきたいと思います。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

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  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査

入退社等に伴う手続き、労災の手続き、給与計算、就業規則作成等の基本業務はもちろん、労務管理の「建前と本音」を熟知してるからこそできる、「労務管理に悩んでいる」、「制度導入に苦労している」、また「従業員様への想いを形にしたいと考えている」、経営者様や労務の担当者様への助言と、親身になって寄り添い、多様なご依頼に共に取り組む、「伴走型の関与」を心がけています。
また、現役のエンジニアでもありますので、ICT(クラウド型勤怠管理システム・給与計算システム、RPA、AI-OCR、kintone、Dropbox Business等)を活用した業務改善を、試行導入~全社展開~運用~定着まで支援いたします。

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  • 労務監査
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  • 労働保険・社会保険手続

どうも初めまして。社会保険労務士の加茂 武と申します。
大学卒業後、外資系医療コンサルティング会社及び大手社会保険労務士法人での実務経験を経て開業に至りました。
当事務所は就業規則作成業務・助成金申請書作成業務・労務管理・社会保険手続き等幅広く手掛けております。
AI時代到来の中、専門分野のノウハウや知識を生かして問題解決の手助けを行うコンサルティング業は今後も引き続き、根強く世間に必要とされる仕事だと考えております。
わからないことがあれば、同じ目線に立って的確なアドバイス等をさせていただきますのでよろしくお願い申し上げます。
中小及び零細企業の経営者皆様方と寄り添いながら労務関連のよき相談役、そして企業様にとって経営上、欠かせない助成金関連のアドバイザー等として少しでもお役に立てる仕事ができればと考えておりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
仕事を通じて皆様方との新たな出会いを非常に楽しみにしております。
人生100年時代、今後とも末永くお付き合いさせていただければと考えておりますので何卒よろしくお願い申し上げます。
加茂社会保険労務士・行政書士事務所
代表 加茂 武

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