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  • 就業規則作成
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  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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当事務所は、社会保険労務士としてできる範囲にとどまることなく、人材を活かしつつ企業や組織がもっとよくなるようにという想いを込めて、サポート、コンサルティングを心がけています。どうぞお気軽にご相談ください。

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中小企業は喜びの場面を迎えたり、様々な苦難を乗り越えたりして、今日に至っています。私どもも同じです。過去を振り返ると、M&Aの失敗や職員の離脱に心を痛めたこともある一方、私どもを信頼して顧問を依頼される企業が増えるなど、喜怒哀楽の連続でした。ですから経営者の気持ちが分かります。“経営者に誠実に寄り添い、感謝の気持ちを忘れず、熱意をもって仕事にあたる”ことが一番大切と思います。それは難しい税金の計算や労務の仕事に勝るものだと思います。単なる事務屋に成り下がることなく、お客様の成長発展を自身の喜びと感じ、業務にあたることをモットーにしています。

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働き方改革と助成金申請の社労士です。
直接お伺いして現状把握から始めさせていただいております。

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【茅野駅直結】お客様ファーストで便利な事務所!英語対応可
【長野県茅野市、JR茅野駅隣接のベルビア2階でお待ちしております!!】
社会保険労務士だけでなく行政書士としての知識とノウハウを活用し、皆様から寄せられる幅広い分野のお悩みに柔軟に対応いたします。
■お客様に便利にご利用いただくために

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(1)駅直結で雨でも雪でもご来所しやすく!
(2)平日は20:30まで、土・日も営業し、お仕事帰りや休日に
   じっくり相談可能!
(3)英語での対応も可能で外国人のお客様にも安心!
<さらに…初回相談は『無料』!>
通常、ご相談料40分間3,000円ですが、初回のご相談(口頭)に限りご相談料無料でお伺いしております。「こんなこと聞いていいのかな…?」といったお悩みも、まずはお気軽にお話しを聞かせてください!
<ご来所が難しい方には…出張相談も!>
お客様それぞれにご事情があるかと存じます。お電話等で事前にご連絡いただけましたら、ご来所の難しい場合にも出張相談にてお伺いさせていただいております!

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労務管理・就業規則・労働保険・助成金・年金制度・離婚の年金分割 医療保険制度 賃金管理 成年後見 生きがい・ライフプラン 講師

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トラブルを予防する就業規則の作成や御社の実情に合った退職金制度の作成を中心に、中小企業経営者のサポートをしています。

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  • 安全衛生
  • メンタルヘルス

メンタルヘルス専門の社労士として精神保健と労働法務双方の観点から企業へのサポートを行う。メンタルヘルス不調者の相談対応(カウンセリング)、予防(ストレスチェックを含む)から職場復帰、再発防止に至るまでの体制づくりと運用を総合的に支援。狭義のメンタルヘルス対策にとどまらず、メンタルヘルス上の問題から浮き彫りとなった職場の人間関係、労働時間管理、就業規則、人事評価制度などの課題にも対応。企業の実態・ニーズを踏まえ、真に活力のある組織と個人を育むために必要なことを多角的に調査・分析し、きめ細やかな提案を行う。

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開業当初は、助成金を中心に業務を行ってきましたが、最近は労働相談・就業規則の作成等が主になってきています。 
社会保険労務士業務の他に建設業許可申請(行政書士業務)を行っていますので建設業関連の事業所にはキメ細かいサービスができます。 
また、会計事務所に勤務していたこともあり、会社の管理部門全体の相談等にも対応できるかと思います。

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