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小野 将史

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茨城県
小野 将史
ONO社会保険労務士事務所

得意分野

  • 人材確保・定着
  • 労務相談
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 採用・求人
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
■「気づけば、労務に時間ばかり取られていた…」
そんな経営者の悩みを、なくしたい。

これまで関わってきたどの職場でも、制度の“抜け”や運用の“ズレ”が、人材の定着や組織の成長を妨げている場面を多く見てきました。
「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」「就業規則はあるけれど、現場と噛み合っていない」――そんな悩みを抱えている企業は少なくありません。

私は、現場と経営、制度と実務の“間”をつなぐ立場として、経営者が本業に集中できる環境づくりをお手伝いしています。

就業規則の整備や労務相談、社会保険手続きはもちろん、採用・定着支援や助成金の活用まで、幅広いテーマに対応可能です。
単なる法令対応にとどまらず、**「社員が力を発揮できる環境づくり」**を支援の軸とし、組織の活性化や経営課題の解決にも貢献します。

また、IT・DX領域での実務経験を活かし、クラウドや電子申請などもスムーズに導入・活用できるようサポート。
小規模企業や創業間もない事業者の方にも、わかりやすく・丁寧に寄り添う支援を心がけています。

「労務のこと、どこに相談したらいいかわからない」
そんなときは、ぜひ一度お気軽にご相談ください。

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基本情報

事務所名
ONO社会保険労務士事務所
事務所の所在地
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-7-5 レジェイドつくば413号
対応エリア
茨城県(つくば市、土浦市、守谷市など)を中心に、関東圏全域対応。 オンラインで全国対応可能です。
最寄り駅
つくばエクスプレス線つくば駅徒歩3分

基本情報詳細

事務所のウェブサイト
https://sr-m-ono.studio.site/
サテライトサイト
https://coconala.com/users/5181453
Blog
https://sr-m-ono.studio.site/news
一番得意な分野
人材確保・定着
得意分野
労務相談、給与計算、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、賃上げ、労働時間・休暇制度、採用・求人、人材確保・定着、研修、教育訓練、リスキリング、労務監査、退職金
対応可能業界
小売業、卸売業、飲食業、IT関連業、サービス業、製造業、建設業、運輸業、医療、介護福祉業、人材派遣業、金融、保険業、教育業、不動産業、農林漁業、その他
対応事業規模
1人~10人、11人~30人、31人~50人、51人~100人、101人~300人
経歴
私は、慶應義塾大学理工学部で機械工学を学びました。
「仕組みをつくる」「課題を見える化する」といった理系的な思考は、今も私の仕事の根幹にあります。
大学卒業後は、大手の貿易会社に入社し、通関士として食品や農産物の輸出入に関わる法令対応や、物流現場での工程管理に携わりました。
その後、社内のDX部門に異動し、RPA導入や業務フローの再設計など、ITと現場をつなぐプロジェクトにも取り組みました。

そうした中で、業務効率化や制度設計だけでは解決できない「人」の課題に直面することが増えてきました。
たとえば、せっかく整えた仕組みも、現場で運用されなければ成果につながらない。
このような“制度と実態のギャップ”を前に、「人材育成や組織づくりそのものにもっと深く関わっていきたい」と思うようになったのです。

そこで、人材開発や組織コンサルティングを専門とする業界トップのHR領域の会社。
ここでは研修運営のほか、新サービスの立ち上げや社内プロジェクトにも携わり、組織の成長を支える視点から業務に向き合いました。

そして複数の業界や立場を経験する中で、私の中に一貫してあったのが――
「働く人が安心して力を発揮できる環境こそ、企業の成長の原動力になる」という実感です。

その想いから社会保険労務士の資格を取得し、2025年に地元つくばで開業しました。
社会保険労務士の
資格取得年
2023年
社会保険労務士事務所開業年
2025年
保有資格
・社会保険労務士 ・通関士 ・ITパスポート ・ファイナンシャルプランナー(FP2級)

事業所体制

営業時間
(営業日)
営業日:平日 9:00~21:00
事務所職員数
1名
対応可能な
コミュニケーション
手段
お客様先へ訪問、電話、メール、Microsoft Teams、LINE、Zoom、Google Meet
初回相談の
無料対応
あり
労働保険事務組合
(特別加入) 対応
なし

実績

助成金受給実績

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