基本情報



- 事務所名
-
ソラーレ社会保険労務士法人
- 事務所の所在地
- 〒140-0011 東京都東京都品川区東大井5-14-11 セントポールビル7F
- 対応エリア
- 東京都
- 最寄り駅
- JR・東急「大井町駅」徒歩3分
- 支店名
- 横浜支社
- 支店の所在地
- 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町194 横濱ニューポートビル8階
- 最寄り駅
- みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩3分
JR「関内駅」徒歩10分
JR「石川町(元町・中華街)駅」徒歩10分
基本情報詳細
- 電話番号
- 03-6712-8889
- 事務所のウェブサイト
-
https://www.solare-sr.com
- Blog
-
https://www.solare-sr.com/category/staffblog/
- 一番得意な分野
-
労働保険・社会保険手続
職場のハラスメントは、従業員の愛社精神(エンゲージメント)を低下させ、離職率の悪化や生産性低下の原因となります。
私たちソラーレは、単なるハラスメント防止にとどまらず、従業員が生き生き働けて生産性が上がる職場づくりをご提案するために、ハラスメント対策に力を入れています。
これは、わが社の経営理念の中にある「誰もが生き生きと働ける社会の実現に貢献する」に基づいています。 - 得意分野
- 労務相談、労働保険・社会保険手続、給与計算、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、調査対応(監督署、年金事務所等)、助成金、年金相談、労使関係、賃上げ、労働時間・休暇制度、ハラスメント対策、メンタルヘルス、安全衛生、高齢者雇用、障害者雇用、外国人雇用、女性活躍推進、採用・求人、人材確保・定着、研修、教育訓練、労務監査、退職金、福利厚生、ワークライフバランス、出産・育児と仕事の両立支援、介護と仕事の両立支援、DX推進
- 対応可能業界
- 小売業、卸売業、飲食業、IT関連業、サービス業、製造業、建設業、運輸業、医療、介護福祉業、人材派遣業、金融、保険業、教育業、不動産業、農林漁業、その他
- 対応事業規模
- 1人~10人、11人~30人、31人~50人、51人~100人、101人~300人
- 経歴
- 法政大学 経済学部
- 社会保険労務士事務所開業年
- 1970年
- 保有資格
- 特定社労士
事業所体制
- 営業時間
(営業日) -
営業日:月・水・木・金 10:00~17:30 火 13:00~17:30
定休日:土日祝日 - 事務所職員数
- 25名
- 事務所設備
- 会議室
- セキュリティ体制
- 入退室管理、ウィルス対策ソフト、UTM
- 対応可能な
クラウド - 社労夢、SmartHR、弥生給与 オンライン、freee人事労務、ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME、Touch On Time
- 対応可能な
コミュニケーション
手段 - お客様先へ訪問、社労士事務所にて応対、電話、メール、Microsoft Teams、Slack、Chatwork、Zoom、Google Meet、その他WEB会議ツール
- 公的認証
-
- 初回相談の
無料対応 - あり
- 労働保険事務組合
(特別加入) 対応 - あり
- 一人親方組合
(特別加入) 対応 - 建設業
- 他士業連携
- 税理士、行政書士
実績
取引先
会社名 | 業種 | 従業員数 | 受託業務 |
---|---|---|---|
A社 | その他 | 31人~50人 | 労務相談、就業規則、助成金 |
B社 | その他 | 1人~10人 | 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則、助成金 |
C社 | サービス業 | 501人~1,000人 | 労働・社会保険手続 |
D社 | サービス業 | 11人~30人 | 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則、助成金 |
E社 | サービス業 | 1人~10人 | 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則、助成金 |
F社 | 医療、介護福祉業 | 11人~30人 | 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則、助成金 |
G社 | 飲食業 | 51人~100人 | 労働・社会保険手続、就業規則、助成金 |
H社 | 運輸業 | 51人~100人 | 労働・社会保険手続、就業規則 |
I社 | 卸売業 | 101人~300人 | 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則、助成金 |
J社 | 教育業 | 1人~10人 | 労働・社会保険手続 |
K社 | 建設業 | 31人~50人 | 労働・社会保険手続、就業規則 |
L社 | 建設業 | 11人~30人 | 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則、助成金 |
M社 | サービス業 | 1,000人以上 | 労務相談、就業規則、助成金 |
N社 | 小売業 | 101人~300人 | 労務相談 |
O社 | IT関連業 | 31人~50人 | 労働・社会保険手続、給与計算 |
P社 | IT関連業 | 11人~30人 | 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則、助成金 |
Q社 | 製造業 | 101人~300人 | 労働・社会保険手続、給与計算 |
R社 | 製造業 | 101人~300人 | 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則、助成金 |
S社 | 製造業 | 51人~100人 | 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則、助成金 |
T社 | 不動産業 | 51人~100人 | 労働・社会保険手続 |
U社 | 不動産業 | 1人~10人 | 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則、助成金 |
顧客の声
-
親切丁寧です。わからないことをわかりやすく教えてくれるので、非常に助かります。 忘れがちなことを連絡してくれるのでありがたいです。 ソラーレ通信(事務所ニュース)が好きで全部綴じて保管しています。とても勉強になります。
-
親身になって自社の労働環境がよくなる改善提案をしてくれます。 現在の社会問題などのタイムリーな情報を逐次提供してくれて、次にどこに手を打てばよいかの提案もしてくれますので助かります。 最初は就業規則の作成からお願いしましたが、現在依頼しているのは労務管理顧問、給与計算、タイムカード集計システム、人事制度などのトータルサポートです。
-
経営の目的、目指すべき目標が弊社に似ていると感じています。 一般的な社会保険労務士は経営者寄りの話が多いですが、ソラーレさんは経営者に偏らず、従業員の幸せを真剣に考えたアドバイスをいただけるので、とても助かります。
-
所員の対応がとてもよく、満足しています。 委託しているのは、労務管理顧問(労働保険・社会保険の手続き&労務相談)、給与計算、人事アドバイザリー契約です。 労務管理顧問は、わからないことの質問に細かく対応してくれますので、とても助かっています。社会保険労務士の業務に関係ない部分も調べて回答してくれます。 人事アドバイザリー契約は、従業員と直接ヒアリングをしてくれたりもするので、当事者同士でもめることも無くなりました。
-
専門分野以外でも、社員研修の相談や、経営者としての学びを共有したりしています。 また、沢山の人脈をお持ちなので、仕事でサポートいただく方などのご紹介もしていただき大変助かっています。
セミナー実績
開催年月 | 主催者 | タイトル |
---|---|---|
2025/06 | 一般社団法人品川法人会 | 源泉部会研修会(社会保険) |
2025/06 | 一般社団法人品川法人会 | 源泉部会研修会(年度更新) |
2024/06 | 一般社団法人品川法人会 | 源泉部会研修会(労働保険) |
2024/09 | 一般社団法人品川法人会 | 源泉部会研修会(社会保険) |
2023/06 | 一般社団法人品川法人会 | 源泉部会研修会(年度更新) |
執筆実績
-
バランスのよい就業規則作成の手引き 発売日:2008年7月1日 出版社:産労総合研究所
-
小さな会社の就業規則の作り方 発売日:2007年12月1日 出版社:三修社
人物紹介
- 出身
- 神奈川県
- 趣味
- キャンプ
竹中幹夫社労士にお問い合わせ
ご相談、お問い合わせはお気軽にご連絡ください。
また、働き方改革やリモートワークの拡大に加え、頻繁な労働関係法改正による労務管理の複雑化も進んでいます。
貴社の労務管理業務の正確さを高め、ご担当者様の負荷を軽減し、将来に向かってさらに効率化するお手伝いをさせて頂きたいと思っております。
ソラーレ報酬額表による明朗会計です。
お気軽にご相談ください。