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長多 敏之

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大阪府
長多 敏之
社労士事務所 大阪労働問題解決支援センター

得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 外資系
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ジョブ型人事
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • あっせん代理
【元・旧財閥系専門商社人事課長】人事労務のリアルを熟知した特定社労士 兼 人事戦略アドバイザー
約30年にわたり実務の最前線に立ち続けた経験と、社労士歴25年の実績で、中小企業様のお悩みを解決します。
大阪を中心に出張対応しております。

■ 当センターの強み
当センターは、企業向けの労務管理だけでなく、労働者側の個別労働紛争(労働局でのあっせん・調停代理)も実務として日々手掛けています。
法律の建前を振りかざさず、「トラブルの火種がどこにあるか」「従業員はどういった心理で第三者に助けを求めるのか」という
現場のリアルを熟知しているからこそ、机上の空論ではない「実効性の高い企業防衛」と落し所のご提案が可能です。

■ 法人・事業主様向け 主なサービス
・人事戦略アドバイザー顧問(手続業務を含みます)
・労務リスクを排除した就業規則、各種規程の作成・改訂
・人事制度(賃金制度・評価制度)の構築
・新卒・中途採用支援
・メンタルヘルス対応
・労働保険、社会保険の各種手続業務

■ 個人(お勤め)の方向けサービス
ハラスメントやいじめ、解雇、給与等の労働相談(労働局のあっせん代理)や退職代行に対応します。
お気軽にご相談ください。

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基本情報

事務所名
社労士事務所 大阪労働問題解決支援センター
事務所の所在地
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 SOHOビル702
対応エリア
大阪市 堺市 岸和田市 豊中市 池田市 吹田市 泉大津市 高槻市 貝塚市 守口市 枚方市 茨木市 八尾市 泉佐野市 富田林市 寝屋川市 河内長野市 松原市 大東市 和泉市 箕面市 柏原市 羽曳野市 門真市 摂津市 高石市 藤井寺市 東大阪市 泉南市 四條畷市 交野市 大阪狭山市 阪南市 島本町 豊能町 能勢町 忠岡町 熊取町 田尻町 岬町 太子町 河南町 神戸市 尼崎市 西宮市 奈良市 大和高田市 大和郡山市 橿原市 桜井市 五條市 御所市 生駒市 香芝市 葛城市 宇陀市 平群町 三郷町 王寺町 和歌山市 海南市 橋本市 紀の川市 岩出市 かつらぎ町 京都市 宇治市 城陽市 向日市 長岡京市 八幡市 京田辺市
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 心斎橋駅

基本情報詳細

電話番号
06-4308-5888
事務所のウェブサイト
https://roumu-osaka.com/
サテライトサイト
https://roumu-osaka.com/works/
一番得意な分野
労務相談
得意分野
労務相談、労働保険・社会保険手続、給与計算、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、調査対応(監督署、年金事務所等)、助成金、多様な人材の活躍推進、外資系、労使関係、賃上げ、労働時間・休暇制度、ジョブ型人事、ハラスメント対策、メンタルヘルス、安全衛生、障害者雇用、外国人雇用、女性活躍推進、採用・求人、人材確保・定着、研修、教育訓練、労務監査、退職金、福利厚生、健康経営、ワークライフバランス、組織改革、事業承継•M&A、あっせん代理
対応可能業界
小売業、卸売業、飲食業、IT関連業、サービス業、製造業、医療、介護福祉業、人材派遣業、金融、保険業、教育業、不動産業
対応事業規模
1人~10人、11人~30人、31人~50人、51人~100人、101人~300人
経歴
法政大学 法学部法律学科 卒業
旧財閥系専門商社 人事課長(約30年の人事労務経験 社労士歴25年)
社会保険労務士の
資格取得年
2001年
社会保険労務士事務所
開業年
2025年
保有資格
特定社会保険労務士 第一種衛生管理者 内部監査士
併設団体、所属団体
大阪府社会保険労務士会

事業所体制

営業時間
(営業日)
営業日:平日9:00~18:00
定休日:土日祝日
事務所職員数
1名
事務所設備
会議室
セキュリティ体制
書類施錠管理、入退室管理、ウィルス対策ソフト、バックアップ
対応可能な
コミュニケーション
手段
お客様先へ訪問、社労士事務所にて応対、電話、メール、Microsoft Teams、LINE、Zoom、Google Meet
初回相談の
無料対応
あり
労働保険事務組合
(特別加入) 対応
なし

実績

助成金受給実績

お客様から寄せられた信頼の声

【労働問題・就業規則】 社員の労働問題について相談をお願いしました。 就業規則はどの社労士さんが作っても同じと思っていましたが、ここは違いました。今回の件で痛烈に実力の差を感じました。 これからもお世話になりますが、宜しくお願いします。(K様)★★★★★Google評価より 【労務コンサルティング顧問(顧問社労士)】 今回顧問労務士をお願いしました。 迅速で丁寧なご対応、こちらの状況をご理解頂いた上での最善のご提案等を踏まえて、これからお世話になる事に致しました。 この度のご縁を心から嬉しく思っております。何卒宜しくお願いいたします。(K様)★★★★★ミツモア評価より 【助成金】 助成金の申請代行をお願いしました。 制度の説明がとても分かりやすく、こちらの状況を丁寧にヒアリングした上で最適な助成金を提案していただけました。 書類作成から申請まで一貫して対応してもらえたので、手間も不安もなく進められました。 レスポンスも早く、安心して任せられる社労士さんです。(T様)★★★★★ミツモア評価より

労働トラブル対応・行政調査の実績

・問題社員対応、退職トラブル対応、懲戒事案対応 ・メンタルヘルス対応、復職プログラム作成・導入 ・労働基準監督署・年金事務所による臨検・行政調査の立会い・交渉 ・是正報告書の作成、指導票の作成提案

人事制度整備・人事諸規程・協定

・「使い物になる」就業規則・人事諸規程の改訂、人事制度・賃金制度の設計運用多数 ・海外勤務者規程、海外給与設計に対応 ・変形労働時間制、フレックスタイム制、時間単位有給休暇等 ・36協定・賃金控除協定、その他協定 ・退職金制度改定に対応(DB・DC含む)、中退共(中小企業退職金共済)

中途採用・新卒採用支援

・求人媒体選定、求人票のブラッシュアップ ・新卒採用戦略立案・年間スケジュール策定 ・ES(エントリーシート)作成・選考、面接人数は延べ1400名超

各種労働保険・社会保険手続、給与計算等

・すべて対応(海外労災にも対応)

助成金

・キャリアアップ助成金など ・助成金の受給資格診断

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