
神奈川県
副島 重信
経営労務副島事務所
神奈川県
副島 重信
経営労務副島事務所
得意分野
- 労務相談
- 就業規則作成
- 雇用管理改善
- 人事・賃金制度構築
- 調査対応(監督署、年金事務所等)
- 労使関係
- 賃上げ
- 安全衛生
- 研修、教育訓練
- リスキリング
- 労務監査
基本情報
- 事務所名
- 経営労務副島事務所
- 事務所の所在地
- 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡3-30 G-501
- 対応エリア
- 神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 新潟県全域 大阪府全域
基本情報詳細
- 得意分野
- 労務相談、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、調査対応(監督署、年金事務所等)、労使関係、賃上げ、安全衛生、研修、教育訓練、リスキリング、労務監査
- 対応可能業界
- 製造業
- 対応事業規模
- 11人~30人、31人~50人、51人~100人
- 経歴
- 約33年間の製造会社総務部門全般に亘る実務経験を踏まえ2009年に独立。その後は公職(裁判所民事調停委員・司法委員、職業能力開発協会人材育成コンサルタント、労働局指導員、働き方改革専門家)の委嘱を受けながら、「中小企業の総務部顧問(非常勤)」として、その会社の外部相談窓口や実態に即した人事労務施策を担ってきました。
- 保有資格
- キャリアコンサルタント 衛生管理者(1種) 特定社会保険労務士
事業所体制
- 初回相談の
無料対応 - あり
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・「外部相談窓口」となります。-労務管理上の問題が外部化する前に解決するカギは「話をどうつなぐか」であり、キャリアコンサルタントとしてその役割を担います。
・「労務相談顧問」となります。-労務管理・働き方改革全般にかかわる相談に応じます。
・「組織風土改革のコーディネーター役」となります。-健全化された組織は大きな力を発揮します。長年その任にあたってきた経験を踏まえ実践的な取り組みをします。
<労働者の皆様へ>
裁判所で白黒つけるのではなく、労働局へのあっせん申請なら費用もほとんどかからず、非公開で円満な折り合いをつけることができます。