大阪府

川上悟

川上人事労務コンサルティング事務所

Name: 川上 悟
Address: 富田林市若松町西2-1734-2-4D, 大阪府, 584-0025, JP
Telephone: 0721-69-9108

得意分野

労務相談
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
ジョブ型人事
ハラスメント対策
高齢者雇用
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査
退職金
福利厚生
健康経営
ワークライフバランス
出産・育児と仕事の両立支援
介護と仕事の両立支援
組織改革
事業承継•Ｍ＆Ａ
あっせん代理

近年、医療は治療だけでなく予防、「未病」段階での対応が重要視されています。「未病」とは発症には至っていないが健康な状態から離れつつある状態であるとされています。
企業経営においても未病段階での対応が重要であると考えます。現在、特に目立った人事労務上のトラブルが発生していなくても、将来発生するリスク(未病)を察知するとともにそのリスクを軽減する取り組みを経常的に行うことが肝要です。

当事務所では実際に生じてしまった人事労務上のトラブルに関する相談、助言に加え、未然に防ぐための様々なアドバイス・提案もさせていただきます。

机上の知識だけでなく長年の人事労務関係業務に従事した経験をもとに経営者の皆様を全面的にサポートさせていただきます。

初回相談無料

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基本情報

事務所名: 川上人事労務コンサルティング事務所
事務所の所在地: 〒584-0025　大阪府富田林市若松町西2-1734-2-4D
対応エリア: 近畿を中心に全国
最寄り駅: 近鉄線富田林駅

基本情報詳細

電話番号: 0721-69-9108
事務所のウェブサイト: https://sato-jinjiroumu.com
Blog: https://kawakami-sato.blogspot.com
一番得意な分野: 労務相談
得意分野: 労務相談、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、調査対応（監督署、年金事務所等）、多様な人材の活躍推進、労使関係、賃上げ、労働時間・休暇制度、ジョブ型人事、ハラスメント対策、高齢者雇用、採用・求人、人材確保・定着、研修、教育訓練、リスキリング、労務監査、退職金、福利厚生、健康経営、ワークライフバランス、出産・育児と仕事の両立支援、介護と仕事の両立支援、組織改革、事業承継•Ｍ＆Ａ、あっせん代理
対応可能業界: 小売業、卸売業、飲食業、ＩＴ関連業、サービス業、製造業、建設業、運輸業、医療、介護福祉業、人材派遣業、金融、保険業、教育業、不動産業、農林漁業
対応事業規模: 1人～10人、11人～30人、51人～100人、301人～500人、501人～1,000人、1,000人以上
経歴: 山口県立下関西高等学校卒業
大阪市立大学商学部卒業
昭和59年4月
大阪市役所入職
平成18年4月
大阪市立大学の法人化に伴い大阪市職員から公立大学法人職員に身分移管
令和5年3月
公立大学法人大阪を退職
昭和59年入職して以後、市役所、大学、医学部附属病院での39年間勤務のほとんどにわたって様々な人事労務関係業務に従事しました

令和5年5月
川上人事労務コンサルティング事務所を開設
社会保険労務士事務所 開業年: 2023年
保有資格: 特定社会保険労務士　ファイナンシャル・プランニング技能士2級
併設団体、所属団体: 大阪府社会保険労務士会