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柴田 久志

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東京都
柴田 久志
柴田経営労務管理事務所

得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 研修、教育訓練
障害福祉サービス事業所の労務管理を、現場を知る社労士がお手伝いします。
社会福祉法人の支援員として入所施設の立ち上げに携わり、その後、法人本部で賃金制度・就業規則の改定や新会計基準の導入を担当してきた、社会福祉士・特定社会保険労務士です。現在は社会福祉法人・NPO法人を中心に約20法人の顧問として、社会保険・労働保険の手続や給与計算から、処遇改善加算を踏まえた賃金制度の設計、就業規則の整備、ハラスメント対策等の職員研修、労務トラブルのご相談まで、福祉事業の運営に必要な労務全般を支援しています。
医療機関・保育事業・IT企業のご相談にも対応しております。

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基本情報

事務所名
柴田経営労務管理事務所
事務所の所在地
〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町1-4-302
対応エリア
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
最寄り駅
都営新宿線馬喰横山駅・総武快速線馬喰町駅・都営浅草線東日本橋駅

基本情報詳細

事務所のウェブサイト
http://shibata-sr.jp/
note等
https://note.com/shibata_sr
一番得意な分野
人事・賃金制度構築
得意分野
労務相談、労働保険・社会保険手続、給与計算、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、研修、教育訓練
対応可能業界
IT関連業、サービス業、医療、介護福祉業、その他
対応事業規模
1人~10人、11人~30人、31人~50人、51人~100人、101人~300人
経歴
千葉県船橋市出身。東京学芸大学大学院で障害児教育を学びました。
1998年、知的障害者支援を行う社会福祉法人に支援員として入職し、入所施設の立ち上げに携わりました。2003年には法人本部へ異動し、新会計基準への移行や、賃金制度・就業規則の改定を含む経営改革の事務局を担当しました。
法人運営に関わる中で専門性の必要を強く感じ、2004年に社会福祉士、2006年に社会保険労務士試験に合格(2007年登録)。2009年に柴田経営労務管理事務所を開業しました。
以来、障害福祉サービス事業を営む社会福祉法人・NPO法人を中心に、手続・給与計算から人事賃金制度の設計、就業規則の整備、労務相談まで幅広く支援し、現在は約20法人の顧問を務めています。また、福祉事業所の管理者向け労務管理研修やカスタマーハラスメント対策研修の講師も務めています。
「制度と人をつなぎ、現場がいきいきと機能する仕組みづくり」をモットーに、支援員と法人本部の両方を経験した立場から、現場と経営の双方に目配りした支援を心がけています。
社会保険労務士の
資格取得年
2007年
社会保険労務士事務所
開業年
2009年
保有資格
特定社会保険労務士 社会福祉士 生産性賃金管理士
併設団体、所属団体
東京都社会保険労務士会 中央支部 研修委員・開業部会委員
賃金管理研究会(自主研究グループ)
東京都社会福祉士会 中央5区社会福祉士会
freeeアドバイザー(会計freee・人事労務freee)

事業所体制

営業時間
(営業日)
営業日:平日9:00~17:00
定休日:土日祝日
事務所職員数
2名
事務所設備
会議室
セキュリティ体制
ウィルス対策ソフト、バックアップ
対応可能な
クラウド
社労夢、オフィスステーション、SmartHR、freee人事労務、ジョブカン労務HR、ジョブカン勤怠管理、Touch On Time
対応可能な
コミュニケーション
手段
お客様先へ訪問、社労士事務所にて応対、電話、メール、Chatwork
公的認証
初回相談の
無料対応
あり
労働保険事務組合
(特別加入) 対応
あり
他士業連携
税理士、行政書士、中小企業診断士、弁護士

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平日9:00~17:00

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