東京都

濱田京子

エキップ社会保険労務士法人

得意分野

就業規則などの「ルールづくり」を得意とする。
社長の想いが社員に伝わる就業規則づくりが得意。
リスクを回避するためだけでなく社員のモチベーションを向上させる仕組みも同時に構築することを提案する。

初回相談無料

基本情報事業所体制

基本情報

事務所のウェブサイト: https://www.k-hamada.com
得意分野: 労務相談、労働保険・社会保険手続、給与計算、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、調査対応（監督署、年金事務所等）、多様な人材の活躍推進、年金相談、労使関係、賃上げ、ハラスメント対策、安全衛生、高齢者雇用、障害者雇用、外国人雇用、女性活躍推進、派遣・紹介許可、採用・求人、人材確保・定着、労務監査、退職金、福利厚生、あっせん代理、老齢年金
対応可能業界: 小売業、卸売業、飲食業、ＩＴ関連業、製造業、建設業、医療、介護福祉業、人材派遣業、金融、保険業、教育業
対応事業規模: 51人～100人、101人～300人、301人～500人、501人～1,000人、1,000人以上
経歴: 聖心女子大学卒業後、三井不動産株式会社へ入社。人事部へ配属され人事業務の基礎を学ぶ。
その後、人事給与アウトソーシング会社で、アウトソーシング導入コンサルタントとして数多くの企業の人事業務に携わる。
そのほか、人事考課や目標管理などサービス提供も手がける。
現在は上場企業も含む企業の労務顧問で活躍。
保有資格: 特定社会保険労務士