東京都

濱本志帆

濱本事務所

Name: 濱本 志帆
Address: 世田谷区玉川4-12-16-ﾊｲﾑ610-201, 東京都, 158-0094, JP
Telephone: 03-6356-7299

得意分野

あっせん代理
労務相談
就業規則作成
雇用管理改善
調査対応（監督署、年金事務所等）
労使関係
ハラスメント対策
労務監査

「職場のトラブル」　泥沼化する前に。16年の実績と拙著「リーダーの傾聴」の知見で、ダメージを最小限に解決します。

１．「裁判」になる前に、プロの「傾聴」で早期解決を
職場のトラブルは、初動がすべてです。不満を抱く従業員の多くは「対話」を求めています。私は特定社労士として、裁判や労働審判という大きな損失（費用・時間・精神的疲労）を招く前に、**丁寧な対話のプロセスで「穏便かつ迅速な解決」**を実現することを得意としています。

15年で培った圧倒的な解決実績：
◆経営者が「1〜2年を覚悟した」という出社拒否事案を早期解決
◆複数パートと正社員間の複雑なハラスメント事案を収束
◆自宅待機中の未払い賃金請求事案を円満解決
※他にも、事業者様から「助かった」という感謝の声を多数いただいております。

２．拙著『リーダーの傾聴』に基づく、再発しない組織づくり
　　https://www.amazon.co.jp/dp/4868380184/ref=syn_sd_onsite_des

　トラブル解決はゴールではありません。『リーダーの傾聴ーなぜ、部下の不満に気づけないのか』（2025年10月刊）で提唱したメソッドを用い、紛争を「会社の財産（成長の糧）」に変える再発防止策をご提案します。

　◆就業規則の見直し、ハラスメント研修を通じて、従業員の納得感を高め、業績向上に繋がる強い組織を作ります。

３．社労士も受講する「あっせん・ADR」の専門家
私は、紛争解決手続代理業務試験のグループリーダーを6期務め、東京都社会保険労務士会世田谷支部でも講師として登壇するなど、**「紛争解決のプロに教えるプロ」**として活動しています。
「弁護士に頼むほどではないが、このままでは不味い……」
そんな不安を抱える社長にこそ、社労士ならではの中立性と柔軟性を活かした「第三の解決策（ADR）」をご提示できます。

４．YouTube
「どんなヒトだろう・・？」という方は、ぜひYouTubeをご覧ください。

「社労士はまもと先生の労務トラブル相談室」https://www.youtube.com/@%E3%81%AF%E3%81%BE%E3%82%82%E3%81%A8%E5%85%88%E7%94%9F/shorts
◆揉める会社揉めない会社。辞めてもらう時の「最初の一言」決定的な違い　
◆【パワハラ】裁判になる職場、ならない職場の違い
◆退職勧奨で揉めないために！企業が注意すべきポイント3選。社労士が解説
他多数のコンテンツで、現場に起こる問題への対処法を、分かりやすく解説しています。

※※「今すぐ解決したい方のための緊急相談枠」はこちらです。https://forms.gle/CaEvXE3SsZsQDZcV6
　
【研修・講演実績】
小田原箱根商工会議所、東京都社会保険労務士会世田谷支部講師
その他、ハラスメント防止研修、社労士向けセミナー「ADRで顧問先に喜ばれる方法」等、登壇多数

WEBでお問い合わせ

基本情報

事務所名: 濱本事務所
事務所の所在地: 〒158-0094　東京都世田谷区玉川4-12-16-ﾊｲﾑ610-201
対応エリア: 東京・神奈川・埼玉
最寄り駅: 田園都市線二子玉川駅
東急大井町線二子玉川駅

基本情報詳細

電話番号: 03-6356-7299
事務所のウェブサイト: https://www.adr-sr.com/
サテライトサイト: https://youtube.com/shorts/Hi1_fMS8weY?si=iwYuVanSDndPU1kI
一番得意な分野: あっせん代理
得意分野: 労務相談、就業規則作成、雇用管理改善、調査対応（監督署、年金事務所等）、労使関係、ハラスメント対策、労務監査、あっせん代理
対応可能業界: 小売業、卸売業、飲食業、ＩＴ関連業、サービス業、製造業、建設業、運輸業、医療、介護福祉業、不動産業
対応事業規模: 1人～10人、11人～30人、31人～50人、51人～100人
経歴: 会社員時代に行政書士試験、社会保険労務士試験合格
2009年　社会保険労務士・行政書士事務所開業その後特定社会保険労務士付記
2018年　明治大学大学院経営学研究科修了・経営学修士（ＭBA）

開業当初、建設業の中小企業様から建設業許可と労務管理を合わせて関与させて頂きました。それから数年、経営者の思い描く従業員像に近づけるべく社員研修、個人面談など様々な労務管理の手法を用いてお手伝いをして参りました。当事務所にとって、企業の成長を経営者と一緒に喜ぶことが一番のインセンティブです。

【実　績】
1 .都道府県労働局あっせん・調停代理人
　申請書、答弁書、補足書面の作成、あっせん期日までの相手方との連絡交渉
2 .労働組合団体交渉の同席、主張の整理及び対応案の検討
3 .就業規則作成または法改正に対応した見直し及び従業員代表者の意見聴取・届出手続きまでトータルサポート
　→弊所が提供する就業規則は、中小企業の経営理念を実現するツールとなっています。
4 .給与計算、賞与計算及び社会保険得喪・月額変更届・算定基礎届・労働保険料年度更新
5 .労働保険・社会保険の各手続き（育児・介護休業給付、労災申請など）
6 .中小企業のハラスメント予防研修（一般正社員・パート及び管理職向け）講師
7 .江戸川労働基準監督署臨時労働保険指導員
8 .社労士会江戸川支部電子化推進委員
9 .渋谷労働基準監督署臨時労働保険指導員
10.事業所を新たに設置された事業主様向け「労働・社会保険事務説明会」運営委員
11.世田谷区「社会保険及び労働相談」相談員
12.世田谷区「事業所労働条件調査」調査員
13.東京都財務局「建設工事の労働条件・労働環境に関する特別調査」調査員
14.法務省「乙号事務競争入札参加者の労働社会保険諸法令の遵守状況に係る実態調査」調査員
社会保険労務士の 資格取得年: 2008年
社会保険労務士事務所 開業年: 2009年
保有資格: 特定社会保険労務士,簿記3級,MBA