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Hidenobu Suzuki

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東京都
Hidenobu Suzuki
ミュー社労士FP事務所

得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ジョブ型人事
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
弊社の業務方針
「多岐にわたるご提案」をモットーに、お客様のニーズに合わせ、人事・労務視点のみならず、経営や税務等の観点からもアプローチしていきます。

具体的なサービス内容↓
・企業様、個人事業主様向け
①採用活動〜入社前までに関する支援、業務代行
②社会保険・労働保険等の各種手続き
③顧問契約(内容:労務相談、人事・労務コンサルティング)
④給与計算
⑤助成金相談・申請代行
⑥就業規則作成

・個人のお客様向け
①障害年金申請相談、手続き代行
②ファイナンシャルプランニング(年金相談、資産設計など)

上記以外のご依頼もお気軽にお問い合わせください。

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基本情報

事務所名
ミュー社労士FP事務所
事務所の所在地
〒120-0006 東京都足立区谷中5-1-18-407
対応エリア
基本WEBでのご対応となるため、全国区ご対応可能です。 ご訪問希望のお客様は東京23区、東京23区寄りの千葉・埼玉に限定させてただきます。(別途相談)

基本情報詳細

事務所のウェブサイト
https://myusrfp.com/
一番得意な分野
労務相談
得意分野
労務相談、労働保険・社会保険手続、給与計算、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、調査対応(監督署、年金事務所等)、助成金、多様な人材の活躍推進、年金相談、労使関係、賃上げ、労働時間・休暇制度、ジョブ型人事、ハラスメント対策、メンタルヘルス、安全衛生、高齢者雇用、障害者雇用、外国人雇用、女性活躍推進、派遣・紹介許可、採用・求人、人材確保・定着、労務監査、福利厚生、ワークライフバランス
対応可能業界
小売業、卸売業、飲食業、IT関連業、サービス業、製造業、建設業、運輸業、医療、介護福祉業、人材派遣業、金融、保険業、教育業、不動産業、農林漁業、その他
対応事業規模
1人~10人、11人~30人、31人~50人、51人~100人、101人~300人
経歴
所属:東京都社会保険労務士会 
登録番号 : 13240416

ごあいさつ:
労働環境の整備等は、人材確保や労働者・使用者間のトラブルを未然に防ぐなど、労使ともにメリットがあります。
また現在、労働・社会保険関連の法律改正が多く、経営者や人事担当者等は混乱しているのではないでしょうか。
人事・労務の専門家である我々社労士が、コンサルティング等を行い、貴社で課題となってい問題に着手し、労働環境の整備を行なってまいります。
人事・労務目線のみで労働環境を整備すれば良いわけではなく、経営の面等からもアプローチする必要があります。
当社代表社労士は、経営や税務等にも詳しいため、双方の面からアプローチすることが可能です。
(具体的な税額の計算等の税務相談は、提携税理士と共同で行います。)
その他、各種申請関連や障害年金、助成金、就業規則等のご依頼も承っております。

経歴:
薬学部を卒業後、医学系大学院に進学(国立がん研究センターにて研究)。
その後、某医療メーカーにて、主に臨床研究を行う。
老後の年金問題に興味を思ったこと、医療現場で研究を行なっている中で医療従事者の労働環境に興味を持ち、社会保険労務士を目指し、合格。
その後、税理士法人等で様々研鑽を積み、ミュー社労士FP事務所を開業。
社会保険労務士の
資格取得年
2023年
社会保険労務士事務所開業年
2024年
保有資格
行政書士(未登録)、日商簿記2級、FP2級、年金アドバイザー、両立支援コーディネーター など

事業所体制

営業時間
(営業日)
営業日:お客様のご都合に合わせご対応
定休日:特になし
事務所職員数
1名
対応可能な
コミュニケーション
手段
お客様先へ訪問、社労士事務所にて応対、電話、メール、Slack、Chatwork、LINE、その他チャットツール、Zoom、Google Meet
公的認証
初回相談の
無料対応
あり
他士業連携
税理士、行政書士

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