東京都
河田 賢一
社労士事務所 アシスト
東京都
河田 賢一
社労士事務所 アシスト
得意分野
- 障害年金
- 労務相談
- 労働保険・社会保険手続
- 就業規則作成
- 雇用管理改善
- 人事・賃金制度構築
- 助成金
- 年金相談
- 労使関係
- 労働時間・休暇制度
- ハラスメント対策
- メンタルヘルス
- 障害者雇用
- 採用・求人
- 人材確保・定着
- 退職金
- 福利厚生
- 健康経営
- ワークライフバランス
- 介護と仕事の両立支援
- あっせん代理
- 遺族年金
基本情報
- 事務所名
-
社労士事務所 アシスト
- 事務所の所在地
- 〒176-0001 東京都練馬区練馬1-20-8 日建ビル2階
- 対応エリア
- 訪問:練馬区、豊島区、北区、板橋区、中野区、杉並区、西東京市、清瀬市、和光市、朝霞市、新座市、所沢市 他、オンラインで全国対応
- 最寄り駅
- 西武池袋線練馬駅
基本情報詳細
- 電話番号
- 080-3727-6496
- 事務所のウェブサイト
-
https://assist-owl.com/
- note等
-
https://assist-owl.com/column/
- 一番得意な分野
- 障害年金
- 得意分野
- 労務相談、労働保険・社会保険手続、就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、助成金、年金相談、労使関係、労働時間・休暇制度、ハラスメント対策、メンタルヘルス、障害者雇用、採用・求人、人材確保・定着、退職金、福利厚生、健康経営、ワークライフバランス、介護と仕事の両立支援、あっせん代理、障害年金、遺族年金
- 対応可能業界
- 小売業、卸売業、飲食業、サービス業、製造業、医療、介護福祉業、金融、保険業、教育業、その他
- 対応事業規模
- 1人~10人、11人~30人、31人~50人、51人~100人
- 経歴
- 大学卒業後、自治体で長年勤務。国民年金・国民健康保険・後期高齢者医療制度・個人情報保護制度担当課長等を歴任し、管理職として 10 年以上にわたり組織運営に取り組む。
練馬区で社労士事務所アシストを開業。
◎役職歴
令和 7 年度 東京働き方改革推進支援センター長(厚生労働省委託事業 受託者:全国社会保険労務士会連合会)
令和 8 年度 東京働き方改革推進支援センター 派遣コンサルティング専門家(厚生労働省委託事業)
朝霞地区医師会立朝霞准看護学校 非常勤講師
一般社団法人 育児総合研究協会 プロフェッショナル
◎所属
東京都社会保険労務士会 会員
NPO 法人 障害年金支援ネットワーク 会員
一般社団法人 精神・発達障害者就労支援専門職育成協会 会員
中小企業福祉事業団 幹事社労士
◎保有資格
特定社会保険労務士
健康経営エキスパートアドバイザー
BHR(ビジネスと人権)推進社労士
両立支援コーディネーター
2 級ファイナンシャル・プランニング技能士
現在、精神保健福祉士の資格取得を目指し学習中。 - 社会保険労務士の
資格取得年 - 2023年
- 社会保険労務士事務所
開業年 - 2025年
- 保有資格
- 特定社会保険労務士 健康経営エキスパートアドバイザー 両立支援コーディネーター 2級ファイナンシャル・プランニング技能士
- 併設団体、所属団体
- NPO法人 障害年金支援ネットワーク
(一社)精神・発達障害者就労支援専門育成協会
事業所体制
- 営業時間
(営業日) -
営業日:9時~21時(年中無休)
定休日:なし(年中無休) - 事務所職員数
- 1名
- セキュリティ体制
- ウィルス対策ソフト
- 対応可能な
コミュニケーション
手段 - お客様先へ訪問、電話、メール、Chatwork、LINE、Zoom、Google Meet
- 公的認証
-

- 初回相談の
無料対応 - あり
- 労働保険事務組合
(特別加入) 対応 - あり
- 一人親方組合
(特別加入) 対応 - 建設業
- 他士業連携
- 税理士、行政書士、中小企業診断士、弁護士、司法書士、公認会計士、弁理士
河田賢一社労士にお問い合わせ
ご相談、お問い合わせはお気軽にご連絡ください。
「人手不足で職場が回らない」、「従業員のメンタル・病気・育児・介護の問題にどう対応すればいいかわからない」、「就業規則や労務管理を整えたい」。そんなお悩みに、経験と実績に基づいた実務的なサポートで応えます。
私は、自治体で長年勤務し管理職として様々な行政課題に取り組み、2025 年に練馬区で開業。令和 7 年度 東京働き方改革推進支援センター長(厚生労働省委託事業)を務めるなど、行政の仕組みと現場の両方を熟知しています。「制度の建前」ではなく「実際にどう動くか」をお伝えできることが強みです。
こんなお悩みにお応えします。
・人手不足をなんとかしたい
採用・定着・働き方の見直しまで、現場に即した対策を提案します。
・従業員のメンタル・病気・育児・介護の問題
会社として取るべき対応を、法的根拠とともにわかりやすくご説明します。
・就業規則・労務管理を整えたい
トラブルが起きる前に、実態に合ったルール作りをサポートします。
・管理職・職員研修を実施したい
10 年以上の管理職経験から、すぐ現場で使えるプログラムを提供します。
・組織運営全般の課題
人口減少社会における企業の課題に対して、業種を問わずコンサルティングを提供します。
◎特に得意 障害年金申請
うつ病・適応障害・統合失調症・双極性障害など、複雑な申請手続きを一緒に進めます。
初診日・診断書・審査のポイントに精通しており、受給率を高めるための申請サポートを専門的に行っています。
行政対応・申請手続き・交渉・研修まで、「社労士に頼めばここまでやってもらえる」と感じていただける、一歩踏み込んだ対応を心がけています。
初回相談無料|営業時間9時~21時(年中無休)
訪問対応:東京都・埼玉・神奈川/オンラインで全国対応。
公式LINEでの申し込み相談も受付中。(ホームページのトップページ中段参照)