初回相談無料

東京都

野中純

HRユニティ社会保険労務士法人

得意分野

就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
労使関係
安全衛生
労務監査

沖縄県出身。琉球大学卒業後、横浜国立大学大学院へ進学。
2012年12月に日本物流センター（日本ハムグループの物流部門）へ入社。人事業務全般（労務管理、安全衛生管理、人事制度設計、採用、社内研修）に従事。

2016年1月にみらいコンサルティングへ入社。労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事・労務支援の実績多数。セミナー講師及び執筆の実績も多数あり。
※社労士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）

2020年12月に楽天株式会社へ入社。管理職向け労務研修コンテンツ作成及び講師業務を担当。3,000人以上の楽天グループ管理職向けに研修コンテンツを提供（受講者全体の95％以上の満足度を獲得）。その他楽天グループ（関連会社含む）の労務改善業務に従事。

2021年5月にVRAIN Solutionへジョイン。「ひとり人事」として人事、広報全般を推進。中途・新卒の採用戦略・採用計画策定、採用活動実務をすべて推進（営業職（ハイエンド、ミドル、若手、新卒）、DXコンサルタント、エンジニア（フロントエンド、バックエンド、組み込みソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発、AIアルゴリズム開発）、マーケティング、デザイナー、事務職、CFO、経理、人事、監査役）
※入社時9名の組織を、採用活動を通じて60名相当の規模まで組織拡大に貢献
その他IPOに向けた労務管理体制整備、人事制度（等級制度、給与制度、評価制度）の設計及び運用、若手営業職の育成方針及び育成施策の策定、マナー研修の講師業務を担当。

2023年2月にミライHR株式会社を設立。
（ミライHRのお仕事も絶賛募集中ですので、お気軽にご連絡頂けると幸いです）
ミライHRは人材マネジメントにおける守り（Defense）と攻め（Offense）の両側面からHRサービスを提供するコンサルティングファームです。
https://www.miraihr.jp/

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

基本情報事業所体制

基本情報

事務所名: HRユニティ社会保険労務士法人
事務所の所在地: 〒150-0044　東京都渋谷区円山町5番5号Navi渋谷Ⅴ3階
対応エリア: 全国

基本情報詳細

事務所のウェブサイト: https://www.hrunity.jp/
得意分野: 就業規則作成、雇用管理改善、人事・賃金制度構築、調査対応（監督署、年金事務所等）、多様な人材の活躍推進、労使関係、安全衛生、労務監査
対応可能業界: 小売業、卸売業、飲食業、ＩＴ関連業、製造業、建設業、運輸業、医療、介護福祉業、人材派遣業、金融、保険業、教育業、農林漁業、その他
対応事業規模: 1人～10人、11人～30人、31人～50人、51人～100人、101人～300人、301人～500人、501人～1,000人、1,000人以上
経歴: 上場企業、人事労務コンサルティング企業、メガベンチャー、AIスタートアップでのHR業務を経験し、ミライHRを開業。
クライアントの組織風土、事業フェーズに合わせたHRコンサルティングを広範に推進。労務改善及び人事制度、採用支援を強みとする。

主な実績
【IPO支援】
100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事
（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）

【人事制度設計】
ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。

【採用実績】
AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。
保有資格: 産業カウンセラー