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東京都

柳澤育太

コーディアル人事労務オフィス

得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
年金相談
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
採用・求人
労務監査
事業承継•Ｍ＆Ａ

企業を経営していく上で必要不可欠なものとして経営資源の「ヒト、モノ、カネ、ジョウホウ」がよくクローズアップされますが、その中でも私はやはり「ヒト」が一番重要と考えております。
今まで様々な企業とお付き合いさせていただきましたが、経営者と従業員との間に信頼関係がある会社は、どんな不況であっても乗り越えていく力があります。

人件費削減も大事なことですが、まずは従業員と信頼関係を構築し、彼らがモチベーションアップできるような職場環境づくりをしてみませんか？

そうすれば、従業員は必ず会社に貢献してくれます。
結果として、会社の業績向上につながっていきます。

当事務所は経営者と従業員が幸せになれるよう人事労務の面から会社経営をサポートさせていただきます。

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基本情報事業所体制

実績

基本情報

事務所名: コーディアル人事労務オフィス
事務所の所在地: 〒111-0055　東京都台東区三筋1-7-1　ニューウィング蔵前302
対応エリア: 全国対応　対面対応可能地域：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県　※一部の地域は対象外

基本情報詳細

事務所のウェブサイト: http://www.cordial-office.com
サテライトサイト: https://www.socialinsurance-concierge.com
一番得意な分野: 労務相談
得意分野: 労務相談、労働保険・社会保険手続、給与計算、就業規則作成、人事・賃金制度構築、調査対応（監督署、年金事務所等）、助成金、年金相談、労使関係、賃上げ、労働時間・休暇制度、ハラスメント対策、採用・求人、労務監査、事業承継•Ｍ＆Ａ
対応可能業界: 小売業、卸売業、飲食業、ＩＴ関連業、サービス業、製造業、建設業、運輸業、医療、介護福祉業、人材派遣業、金融、保険業、教育業、不動産業
対応事業規模: 1人～10人、11人～30人、31人～50人、51人～100人、101人～300人
経歴: 大手社会保険労務士事務所を経て平成22年10月に開業。中小企業から大企業に至るまでの就業規則の整備、人事制度・賃金制度の構築と運用、給与計算等に従事し、常に経営者と一体となり多角的な視野からコンサルティングを行っている。セミナー講師としても好評を得ている。
社会保険労務士事務所開業年: 2010年
保有資格: 社会保険労務士