東京都

遠藤一弘

遠藤総合労務サポート

Name: 遠藤 一弘
Address: 町田市原町田4丁目-11-14 コロンブスビル 3F-06, 東京都, 194-0013, JP
Telephone: 050-1807-9811

得意分野

メンタルヘルス
労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
年金相談
労使関係
ハラスメント対策
採用・求人
人材確保・定着
ワークライフバランス
ＤＸ推進
障害年金

2025年10月に町田市で開業した社会保険労務士の遠藤です。

当事務所では「給与計算のDX化推進」「メンタルヘルス対策」「採用コンサルティング」を
3つの柱として中小企業の人事・労務をサポートしています。

特に給与計算については、給与計算実務能力検定1級を持つ社会保険労務士が、
クラウドソフトを活用した勤怠管理・給与計算のデジタル化から、
導入後の運用定着までサポートします。

また、メンタルヘルス対策についてはストレスチェックの導入支援だけでなく、
休職者が発生した場合に備えた休職制度・復職基準の整備まで一体的に支援しています。

このほか、労働保険・社会保険の各種手続き、就業規則の作成、
障害年金申請サポートなども承っています。

【1．給与計算のDX化推進】

クラウドソフトを活用し、勤怠管理・給与計算のデジタル化と自動化を支援します。

毎月の勤怠集計や給与計算にかかる作業時間を削減するとともに、
給与計算実務能力検定1級を持つ社会保険労務士が計算内容を確認し、給与計算ミスの防止につなげます。

勤怠・給与に関するデータを電子化することで、紙による保管・管理の削減も可能です。

クラウドソフトを活用した勤怠管理・給与計算の導入から、
実際の運用が定着するまでをサポートいたします。

【2．メンタルヘルス対策】

2028年4月から労働者数50人未満の事業場にも、ストレスチェックの実施が義務化されます。

当事務所では、ストレスチェックの導入準備、実施体制の整備、ベンダー選定、集団分析、
必要な場合の労働基準監督署への報告までサポートいたします。

また、メンタルヘルス不調による休職者が発生した場合に備え、
休職制度や復職基準などのルール作りについても支援しています。

【3．採用コンサルティング】

「求人を出しても応募が集まらない」「採用しても早期に退職してしまう」といった採用課題に対し、
採用ターゲットや選考基準の整理、求人票の見直しなどを行います。

応募につながりやすい求人内容の設計と、採用後のミスマッチの低減を支援します。

給与計算の効率化、メンタルヘルス対策、採用、人事・労務管理などでお困りの際は、
お気軽にご相談ください。

初回相談は無料とさせていただきます。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

基本情報

事務所名: 遠藤総合労務サポート
事務所の所在地: 〒194-0013　東京都町田市原町田4丁目-11-14　コロンブスビル　3F-06
対応エリア: 東京都２３区・神奈川県全域
最寄り駅: 小田急線町田駅

基本情報詳細

電話番号: 050-1807-9811
事務所のウェブサイト: https://www.endou-totalsupport.com/
一番得意な分野: メンタルヘルス
得意分野: 労務相談、労働保険・社会保険手続、給与計算、就業規則作成、年金相談、労使関係、ハラスメント対策、メンタルヘルス、採用・求人、人材確保・定着、ワークライフバランス、ＤＸ推進、障害年金
対応可能業界: 小売業、卸売業、飲食業、ＩＴ関連業、サービス業、製造業、建設業、運輸業、医療、介護福祉業、金融、保険業、教育業、不動産業、農林漁業
対応事業規模: 1人～10人、11人～30人、31人～50人、51人～100人、101人～300人、301人～500人
社会保険労務士の 資格取得年: 2025年
社会保険労務士事務所 開業年: 2025年
保有資格: メンタルヘルス･マネジメント®検定（Ⅱ種）　FP技能士２級　給与計算実務能力検定１級