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freee勤怠管理Plusが対応可能な社労士一覧<3ページ目>

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対応可能なクラウド: freee勤怠管理Plus

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • DX推進

アイネックスHRサポート社会保険労務士法人は、単なる手続代行ではなく、経営者の視点に立った提案型サポートを強みとする法人です。「人事・労務を経営戦略の一部」と捉えています。

人事労務のアウトソーシングに加え、クラウドシステムの導入支援や業務効率化にも対応し、中堅・中小企業の成長を人材面から支援します。ホスピタリティを重視した迅速で丁寧なサービス提供が強みであり、企業との長期的な信頼関係構築を重視している点もポイントです。

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得意分野

  • DX推進
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 労働時間・休暇制度
  • 女性活躍推進
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

業務を効率化するExcelツールの作成や資料作成が得意です!
初めての就業規則作成や従業員様への給与明細・自社就業規則・制度説明に悩まれている方はぜひご相談ください。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 労務監査
  • 福利厚生
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • DX推進

弊所は、丁寧かつスピーディな対応を心がけております。
近年は、社会の流れが早く、人的資本の活用は多岐にわたり、それに伴い手続きも複雑化しています。
企業様のご負担を軽減し、本業に全力で取り組んでいただけますよう、尽力いたします。
各士業の先生方と協働し、企業様の健康経営、また働きやすい職場環境づくりをサポートさせていただきます。
クラウドシステム導入のご支援も行っております。
社会保険や給与計算などでお困りの方は、お気軽にご相談ください。

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得意分野

  • 人材確保・定着
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 採用・求人
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革

人と組織の課題に真摯に向き合い、現場の力を引き出すことこそが企業の成長につながる――その信念を胸に、「藤波太一社会保険労務士事務所」を開業いたしました。

持ち前のバイタリティと探究心を原動力に、法令遵守はもちろん、わかりやすく親しみやすいサポートを心がけています。

労務に関する相談はもちろん、採用支援・人材育成支援も得意領域です。
初回無料相談受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 研修、教育訓練
  • 退職金
  • 組織改革
  • DX推進
  • 老齢年金
  • 遺族年金

― 人と企業の絆(Legame)を大切に 共に成長する未来を創る ―

人と企業が信頼と絆で結ばれ、共に成長していく――
それが私たちレガーメ社会保険労務士事務所の願いです。

企業経営における“人”の課題は、法令対応だけでは解決しません。
「人を活かし、組織を育てる」ための仕組みづくりこそが、持続的な成長の鍵だと私たちは考えます。

レガーメは、
・日々の課題に寄り添う労務相談
・組織の課題を整理し改善を導く労務コンサルティング
・働き方に合わせた就業規則・各種規程の整備
・人材の成長を支える人事評価制度・賃金制度の構築
などを通じて、企業と従業員がともに前を向ける職場づくりを支援します。

一つひとつのご相談に真摯に向き合い、企業の文化や価値観に寄り添いながら、最適な解決策を提案。
法的な安心と、人を大切にする温かさを両立し、人と組織の“絆(Legame)”を強めていきます。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労務監査

小濱社会保険労務士事務所は、大阪の難波にある社労士事務所です。難波駅直結のなんばスカイオに事務所を構えております。

これまでに事業会社の労務担当として、約1000名の労務管理、給与計算を担当し、その後大手社労士法人にて、IT企業を中心に1~100名規模の会社約50社の顧問を担当しながら、勤怠管理システム、給与計算システムなどのITツールの導入サポートを行ってきました。

そのような経験を生かし、現在は大阪を中心にIT企業をはじめ様々な業種のお客様へ、労務に関するサポートをご提供しております。

当事務所の特色といたしまして、人事管理ソフト・給与計算ソフト・勤怠管理ソフトなどのITツールを積極的に活用した提案をおこなっております。業務の効率化を行いながら、経営者・人事担当の皆様の課題に寄り添うパートナーになります。

顧問契約はもちろんですが、手続きを単体でお受けするスポットでのご契約もお受けいたします。
是非お気軽にご連絡いただければ幸いです。

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得意分野

  • 助成金
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ジョブ型人事
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • DX推進
  • 老齢年金
  • 遺族年金

 当事務所は、社会保険労務士、税理士、不動産鑑定士、認定経営革新等支援機関として、幅広い分野でお客様に最適なサポートを提供しています。
 社会保険、労務管理、税務・会計・資金繰り、不動産評価といった異なる分野が複雑に絡み合う課題も、総合的な解決策をご提案します。 例えば、最低賃金上昇による人件費高騰リスクに対しては、賃上げの原資となる厚生労働省の助成金だけでなく、経済産業省・中小企業庁の補助金、賃上げ促進税制も併せて最適な解決策をご提案します。さらには、60歳以上の経営者を悩ませる在職老齢年金制度による年金カット問題についても、社会保険だけでなく、法人税、所得税、相続税の観点も考慮して最適解を提供します。
 当事務所は、お客様一人ひとりのニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供し、ビジネスの成長や資産の最適化、リスクの軽減に寄与することをお約束します。
 初回相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。当事務所は、お客様の信頼できるパートナーとして、常に最高のサービスを提供します。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査

労務コンサルティング・就業規則・給与計算・助成金・労働基準監督署対策に定評のある社会保険労務士事務所です。
労務コンサルティング・就業規則では、貴社の業種・企業風土や経営者様の思いを勘案し、従業員様のやる気をアップし売上と利益につなげるオーダーメイドの「戦略的人事制度」を構築いたします。
給与計算は迅速かつ正確なサービスで貴社の手間とコストの削減に貢献いたします。
助成金は申請・支給実績豊富な専門の社会保険労務士が貴社の実情に合わせた最適な助成金をご提案いたします。まずはお気軽にご連絡ください。

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  • 労務監査
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  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
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  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
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  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 事業承継•M&A

IPO関与実績20社以上~労務DDとIPO審査対応に実績あり!

「プラットフォーム」と「労務」の造語で「プラットローム」と申します。多くのお客様を、人事労務面からご支援できるようなプラットフォームになることができればという思いです。
経験豊富な社会保険労務士がお客様の経営課題をご支援すべく、労務DD(労務監査)、IPO審査対応、M&A労務コンサルティングから、社会保険の手続や給与計算といった基幹業務に至るまで幅広く対応しております。また、あらゆる業務の電子化、オンライン化、クラウド化を推進しています。
小売流通業勤務で培った接客とお客様サービス精神を大切に、お客様にとって相談がしやすい社会保険労務士であり続けたいと思います。

【上場関与実績】
2025年 情報サービス業(グロース) サービス業(グロース) 他2社
2024年 情報サービス業(グロース) 不動産業(TPM) 他3社
2023年 流通業(グロース) 情報サービス業(TPM) 他2社
2022年 情報サービス業(グロース) 不動産業(TPM) 他1社
2021年 情報サービス業(マザーズ) 卸売業(TPM) 他3社
2020年 製造業(東証二部) 情報サービス業(JQS)
2019年 情報サービス業(東証一部)
2018年 製造業(東証一部) 建設業(JQS) 他2社

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土日祝、夜間の打ち合わせ可能です。
小売業で人事労務の実務経験が長くありますので、相談のしやすさとわかりやすさが強みです。
顧問先には、サロン、ショップ、美容院、デザイン事務所など、個人経営の経営者様が多く、
不規則な時間帯で働く社員の労務相談、手続きのサポートを得意としております。
「何から手をつければ良いのかわからない」そのような状態からのご相談もお任せください。

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