マネーフォワードクラウド給与が対応可能な社労士（93名）一覧＜3ページ目＞

IPO関与実績20社以上～労務DDとIPO審査対応に実績あり！

「プラットフォーム」と「労務」の造語で「プラットローム」と申します。多くのお客様を、人事労務面からご支援できるようなプラットフォームになることができればという思いです。
経験豊富な社会保険労務士がお客様の経営課題をご支援すべく、労務DD(労務監査)、IPO審査対応、M&A労務コンサルティングから、社会保険の手続や給与計算といった基幹業務に至るまで幅広く対応しております。また、あらゆる業務の電子化、オンライン化、クラウド化を推進しています。
小売流通業勤務で培った接客とお客様サービス精神を大切に、お客様にとって相談がしやすい社会保険労務士であり続けたいと思います。

【上場関与実績】
2025年情報サービス業(グロース)　サービス業(グロース)　他2社
2024年情報サービス業(グロース)　不動産業(TPM)　他3社
2023年流通業(グロース)　情報サービス業(TPM)　他2社
2022年情報サービス業(グロース)　不動産業(TPM)　他1社
2021年情報サービス業(マザーズ)　卸売業(TPM)　他3社
2020年製造業(東証二部)　情報サービス業(JQS)
2019年情報サービス業(東証一部)
2018年製造業(東証一部)　建設業(JQS)　他2社

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得意分野

助成金
労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
年金相談
労使関係
外国人雇用
女性活躍推進
出産・育児と仕事の両立支援
介護と仕事の両立支援

2019年に開業して以来、品川区西五反田・不動前を拠点に、小さな会社の労務手続き・就業規則作成・助成金申請を中心にサポートしてきました。
特に助成金申請は数多くの実績があり、ブログでも制度のポイントや活用事例を発信しています。
「初めて従業員を雇う」「労務管理に不安がある」
そんな事業主さまに寄り添い、分かりやすく丁寧な説明を心がけています。
美容・施術・福祉など女性の多い職場のご相談も多く、安心して働ける環境づくりをお手伝いします。

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得意分野

就業規則作成
労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
メンタルヘルス
高齢者雇用
障害者雇用
外国人雇用
女性活躍推進
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
労務監査
退職金
福利厚生
健康経営
ワークライフバランス
出産・育児と仕事の両立支援
介護と仕事の両立支援
ＤＸ推進
老齢年金

スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。

特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。

前職（医療法人本部管理職）経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。

学生時代に住んでいた熊本弁『よかよか』の精神を大切にし、寛容でやさしい気持ちで接することで、地域で一番相談しやすい事務所を目指しています

＜資格＞
社会保険労務士
AFP
宅地建物取引士（合格のみ）
衛生管理者１種
メンタルヘルス検定Ⅱ種
珠算検定初段、暗算検定７段

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
労使関係
労働時間・休暇制度
採用・求人
人材確保・定着
労務監査

〇サービス内容
・定着採用サポート
・成功循環コンサルティング
・労務管理サポート

〇わたしたちのゴール
私たちは、豊かな森を育むように

・働きがいのある組織文化
・組織として成長するしくみ

を地道に、誠実にサポート
中小企業と地域社会に活力をもたらしてまいります

〇強み
・迅速かつ丁寧な労務相談
・組織心理とコミュニケーション心理に基づくコンサルティング

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得意分野

就業規則作成
労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
メンタルヘルス
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査
退職金
出産・育児と仕事の両立支援
ＤＸ推進

最近の労働法制の改正は多岐にわたり複雑化しています。それだけに『クライアント様とより深く向きあっていかなければ満足度は得られない』と考えております。クライアント様と向き合うことでスタッフはこれまで以上に勉強し、スキルアップを重ね、クライアント様に対する付加価値の向上に努めていきます。

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給与計算
労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
労働時間・休暇制度
女性活躍推進
福利厚生
ワークライフバランス
出産・育児と仕事の両立支援
介護と仕事の両立支援

保育園・介護事業所等の福祉事業に特化した社労士として活動しています。両事業に対する就業規則の作成、見直しや人事労務顧問、給料計算や助成金に対応することは勿論ですが、特に介護事業者に対して、処遇改善加算に係る相談や助言、手続代行を行っています。

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
調査対応（監督署、年金事務所等）
年金相談
労使関係
労務監査
老齢年金

【社労士の要らない会社へ】
弊所はこの言葉を経営理念としており、この言葉にはサービスの提供を通じて労務管理への理解を深めていただき、何か問題が起きても社内で解決ができる高いレベルの企業になっていただたいという私どもの願いが込められております。

【業務内容】
主に企業に対する人事労務・経営戦略の経営コンサルティング、労務監査、アウトソーシング事業を展開しており、クライアント数は一部上場企業を含め100社を超えております。また、各種助成金・補助金申請も手掛け、開業後総額約8億円以上の受給を支援しております。

【事業所紹介】
弊所は従業員の平均年齢が30歳と若く、若さを活かした迅速かつ丁寧な対応を心がけております。いただいたご質問、ご相談等には可能な限り24時間以内にご返答します。連絡手段につきましても、メール、チャットワーク、Slack等様々なツールに対応しております。連絡ツールを増やすことにより、連絡の取りやすさを最適化し、従来の業界とは違った社労士を身近に感じていただけるよう心掛けております。また、近年従業員の給与管理や勤怠管理等のクラウド化が進む中で、弊所は様々なクラウド管理システムに対応可能です。

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就業規則作成
労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
雇用管理改善
助成金
労使関係
労働時間・休暇制度

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労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
派遣・紹介許可
研修、教育訓練
介護と仕事の両立支援

当事務所は、企業運営に必要な各種手続きの代行や労務トラブルに関する問題解決など、
企業の健全な発展に欠かせないサービスをワンストップで幅広くご提供しています。

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給与計算
労務相談
労働保険・社会保険手続
人事・賃金制度構築
年金相談
労働時間・休暇制度
女性活躍推進
老齢年金

企業内人事出身の所長は、人事労務管理や給与計算業務に20年以上携わっており、手続きや給与計算といったルーチン業務を低価格高品質でご提供しております。社会保険手続は電子申請でスムーズに、給与計算は様々なシステムの操作経験もあり、クラウドシステムの操作代行も承ります。必要な業務のみをお受けするスポット依頼にも対応しておりますので、どうぞお気軽にご相談ください。

・特定社会保険労務士
・第一種衛生管理者
・OBC奉行認定社労士
・ジョブカン認定コンサルタント

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