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KING OF TIMEが対応可能な社労士一覧<7ページ目>

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対応可能なクラウド: KING OF TIME

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 採用・求人
  • 労務監査
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

はじめまして!大阪市東淀川区を中心に活動している、いのうえ社会保険労務士事務所(https://inoue-sr.jp/)の代表、井上です。

「社労士って堅苦しそう…」 「ちょっとしたことでも相談していいのかな?」

そんな不安をお持ちの経営者様、個人の方、ぜひ当事務所にお任せください! 当事務所は、「東淀川区で一番話しやすい社労士」を目指し、専門用語を使わないわかりやすい説明と、フットワークの軽さをモットーにしています。

🌟 【NEWS】メディア掲載実績
当事務所の取り組みや発信内容が評価され、時事通信やYahoo!ニュースなどの大手メディアにも取り上げられました! 確かな知識と信頼で、地域の皆様のお困りごとを解決します。掲載メディア:https://news.yahoo.co.jp/articles/109cbd5f27155577bdb4a6c085e3b38cca4830e5

✅ こんなお悩みはありませんか?
【法人・個人事業主様】

毎月の給与計算が面倒で、本業に集中できない。

法改正に対応できているか不安だ。

従業員トラブルを未然に防ぐ就業規則を作りたい。

助成金が使えるのか知りたい。

【個人のお客様】

障害年金の申請をしたいけれど、手続きが複雑でわからない。

会社との労働トラブルで困っている。

🏢 当事務所が選ばれる3つの理由
1. 圧倒的なコストパフォーマンス 当事務所の顧問契約は、月額19,800円(税込)~というリーズナブルな価格設定です。 この価格の中に、「労働・社会保険手続き」「給与計算(Web明細対応)」「労務相談」「オリジナル就業規則の作成・運用」まで全て含まれています。 「必要なサービスが全部コミコミ」なので、追加料金を気にせず安心してご依頼いただけます。

2. 最新ITツールで全国どこでもスピード対応公式LINE、Zoomなどを活用し、まるで隣にいるようなスピード感で対応します。 「電話するほどでもないけど、ちょっと聞きたい」という時も、チャットで気軽にご相談いただけます。 もちろん、東淀川区・吹田市・守口市など近隣エリアのお客様には、直接お会いしてのご支援も行っています。

3. 障害年金・労働問題のプロフェッショナル 給与計算などの企業サポートだけでなく、個人の生活を支える「障害年金」の申請代行にも力を入れています。 複雑な年金制度を熟知した社労士が、受給に向けて親身にサポートいたします。

📝 主な取扱業務
給与計算代行(勤怠集計からWeb明細発行まで)

就業規則の作成・変更(リスク回避型、助成金対応型など)

労働保険・社会保険の手続き(入退社、産休・育休、労災など)

障害年金 裁定請求代行

助成金・補助金の申請サポート

労務相談(解雇、残業代、ハラスメント対策など)

📩 無料相談実施中!
まずは一度、お気軽にご相談ください。 「社労士ナビを見た」と言っていただければ、初回相談は無料です。

【対応エリア】 大阪市東淀川区、淀川区、西淀川区、旭区、都島区、北区、吹田市、摂津市、守口市、豊中市、その他大阪府全域・兵庫県・京都府・奈良県 ※オンライン顧問は全国対応可能です!

【お問い合わせ】 ページ内の「電話する」ボタン、または公式サイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください。 皆様との出会いを楽しみにしております!

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 外国人雇用
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • DX推進

小~中規模の医療機関、中規模以上の社会福祉法人の人事制度構築、労務管理を得意としています。医業経営コンサルタントとして、診療報酬や医療法人についての経営アドバイスも可能です。

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  • メンタルヘルス
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  • 女性活躍推進
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  • 研修、教育訓練
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  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 事業承継•M&A
  • DX推進

現場の作業や仕組み作りを得意としております。
手を動かく社労士として一緒に会社の中から事業成長に寄与できる、そんな社労士を心がけております。

💡 得意なこと・お役に立てること
「一人労務」の不安を抱える方の壁打ち・実務支援
・労務体制の構築
・ミスを防ぐ仕組みづくり
・業務効率化
・AI活用
・IPOを見据えた法令対応・ガバナンス設計
・労務監査

これまで、半年で30→100名に成長した企業様の労務業務を巻き取り現場に入って体制構築した経験があります。
N-3に入る前の会社様で簡易版の労務監査などを実施し将来の致命的な負の遺産を作らないようアドバイスしたりもしております。
また、顧問社労士がいても相談しづらい現場の細かい実務をセカンドオピニオン的に相談を受けてサポートしてきました。

🤝 一人労務で悩んだ経験があるからこそ“支える立場”になれればいいなと思っております。
若いころ、私自身が「一人労務」として相談相手もいない中、正解が分からないまま日々業務を行っていました。

「誰かに聞けたら」「相談できる人がいれば」
そんな気持ちがずっとあり、同じような状況の方に安心安全をお届け出来たらと考えています。

📩 こんなとき、お声がけください!
「一人労務」で誰にも相談できず、正解がわからない…
労務体制をゼロから作りたいけど、何から始めればいい?
IPOを見据えたガバナンスを整えたいけど、社内では手が足りない…
社労士顧問はいるけど、実務の壁打ち相手が欲しい
労務業務をまるっとお任せしたい!

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得意分野

  • 労務相談
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  • 雇用管理改善
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  • 多様な人材の活躍推進
  • 賃上げ
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  • ハラスメント対策
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  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
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  • 福利厚生
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • DX推進
  • 成年後見制度

20年以上、家業の不動産・仕出し事業の経営に携わる中で、採用や教育、店舗運営、そして飲食部門の閉鎖といった転換期を経験してきました。
その中で感じたのは、「人が定着し、いきいきと働ける職場が会社を強くする」ということです。

こうした実体験をもとに、経営者の立場に寄り添う社労士として「ちひろ社会保険労務士事務所」を開業しました。
手続きや法律対応だけでなく、働きやすい職場づくりの仕組み化、定着・採用を意識した就業規則や賃金制度、経営者と社員の信頼を深めるサーベイや対話などを通じて、小さな会社でも人が安心して働き続けられる環境づくりをサポートします。

また、地域の大きなお祭り「豊中まつり」で7年間実行委員長を務め、100人規模の組織をまとめた経験も活かしています。
現場の悩みに寄り添い、実践的なサポートを届けることが私の強みです。

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  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 派遣・紹介許可
  • 研修、教育訓練
  • 介護と仕事の両立支援

当事務所は、企業運営に必要な各種手続きの代行や労務トラブルに関する問題解決など、
企業の健全な発展に欠かせないサービスをワンストップで幅広くご提供しています。

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得意分野

  • 給与計算
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
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  • 女性活躍推進
  • 老齢年金

企業内人事出身の所長は、人事労務管理や給与計算業務に20年以上携わっており、手続きや給与計算といったルーチン業務を低価格高品質でご提供しております。社会保険手続は電子申請でスムーズに、給与計算は様々なシステムの操作経験もあり、クラウドシステムの操作代行も承ります。必要な業務のみをお受けするスポット依頼にも対応しておりますので、どうぞお気軽にご相談ください。

・特定社会保険労務士
・第一種衛生管理者
・OBC奉行認定社労士
・ジョブカン認定コンサルタント

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社内研修講師のお仕事をさせていただくことが多いので、複雑な仕組みをわかりやすくお伝えすることが得意です。

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  • 介護と仕事の両立支援
  • DX推進
  • 老齢年金

スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。

特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。

前職(医療法人本部管理職)経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。

学生時代に住んでいた熊本弁『よかよか』の精神を大切にし、寛容でやさしい気持ちで接することで、地域で一番相談しやすい事務所を目指しています

<資格>
社会保険労務士
AFP
宅地建物取引士(合格のみ)
衛生管理者1種
メンタルヘルス検定Ⅱ種
珠算検定初段、暗算検定7段

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  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
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  • 労働時間・休暇制度
  • ジョブ型人事
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • DX推進

イネーブルメント社会保険労務士法人では、お客様のご要望に応じたシステム環境での効率・品質を担保できる労務オペレーションをご支援するとともに、HRパートナーとして総合支援できる体制を整備しております

【4つの特長】
1.労務オペレーションの構築のご支援
・当社では、労務アウトソーシングにあたり、既存のオペレーション(勤怠管理・給与計算、入退社対応等)の再構築からご支援いたします
・既存のオペレーション(いつ、誰が、何を、どのツールで、どうやって)を再整理し、ボトルネックを特定・ 解消することで効率・品質を担保できる体制の構築を実現します

2.ベンダーフリーでのご支援
・労務アウトソーシングにあたり、特定のシステムをご案内することはありません
・お客様のご要望に応じたシステム環境でのご支援を実施しています

3.HRパートナーとしての総合支援
・当社では、人事労務領域で総合的な支援ができる体制を整備しています
・人事制度設計やサクセッション・研修といった人事コンサルティングのほか、タレントマネジメントシステムの導入・運用支援、労務アウトソーシングのBPO支援、労務トラブルの予防・火消しのご支援等、HR領域でのお困りごとを総合的にご支援いたします

4.IPO労務のご支援
・当社では、IPO労務のご支援を実施しています
・労務監査のほか、労務課題・労務リスクの解決のご支援、証券会社とのコミュニケーションのご支援等、IPOの実現に向けた労務対応全般をご支援いたします

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  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査

〇サービス内容
・定着採用サポート
・成功循環コンサルティング
・労務管理サポート

〇わたしたちのゴール
私たちは、豊かな森を育むように

・働きがいのある組織文化
・組織として成長するしくみ

を地道に、誠実にサポート
中小企業と地域社会に活力をもたらしてまいります

〇強み
・迅速かつ丁寧な労務相談
・組織心理とコミュニケーション心理に基づくコンサルティング

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