兵庫県でKING OF TIMEが対応可能な社労士（3名）一覧

【経営者様の「困った」を安心に変える、幅広いサポート体制】

・労働・社会保険の手続き代行／入退社時の手続きや年度更新など、複雑な事務を代行します。
・給与計算のサポート／法令に基づいた計算を行い、社長の事務負担を軽減します。
・就業規則の作成・見直し／会社様側・従業員様側、それぞれが安心できるルール作りをお手伝いします。
・労務管理のDX化・SaaS導入支援／KING OF TIMEやSmartHR等の導入・設定をサポート。社労士の視点で「法的に正しい設定」を行うことで、バックオフィスの効率化を実現します。
・助成金・補助金活用相談／社会保険労務士・中小企業診断士として、事業計画の策定や公的支援の活用をご提案します。

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得意分野

ＤＸ推進
労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
労務監査
事業承継•Ｍ＆Ａ
あっせん代理

・社会保険労務士比率が高い
　特定社会保険労務士３名、社会保険労務士３名、有資格者１名と事務所の半数が社労士で、質の高いサービスを提供することが可能です。また、各専門分野に精通した社労士が在籍。
・ITに強い
　電子申請は制度初年度より導入。手続きのほとんどを電子申請にて処理しており迅速なサービス提供が可能です。クラウドサービスを利用したバックオフィスの効率化を得意としており、給与計算、勤怠、給与明細をすべてクラウド上で処理できるシステム導入を積極的にお客様に提案しております。結果現在、遠隔地（盛岡、新潟、埼玉、東京、福岡、熊本、宮崎など）のお客様にもサービスを提供しております。
・専門性の強い業務にも対応
　M&Aにおける労務ディーディリジェンス業務、組織再編における就業規則の統合業務や特定社会保険労務士を活かしたあっせん代理業務などの専門性の高い業務の経験もあり対応可能です。
・助成金に強い
　複数の社労士で助成金のチェック体制を構築し、豊富な助成金申請件数とお客様のニーズに合う助成金のご提案しております。
・労務トラブル対応の実績豊富
　これまで２０年以上さまざまな労務相談合計１０００件以上です。特に、残業代、問題社員への対応、労働組合への対応などは経験豊富です。

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得意分野

ＤＸ推進
労務相談
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
労使関係

2006年に神戸で開業し、これまでに歯科医院や美容室、飲食店など 40代院長・オーナーを中心にのべ150件以上の組織を支援してきました。専門は「経営理念の言語化・浸透」「わかりやすい就業規則の作成・運用」「働きたくなる組織のあり方づくり」。
近年は、生成AIを活用した業務効率化や人材採用支援にも取り組み、企業や社労士向けの求人票作成ツールや効率化ツールを自作しています。
「理論と現場のリアルをつなぎ、自分（経営者）もスタッフも働きたくなる職場づくり」をテーマに、経営理念・わかりやすい就業規則・生成AIの三本柱で伴走します。

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