社労士ナビ > 社労士検索 > 東京都 > 弥生給与 オンラインが対応可能 東京都で弥生給与 オンラインが対応可能な社労士一覧 件数:24件 詳細条件 / 対応可能なクラウド: 弥生給与 オンライン 市区町村で絞り込む 千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 日の出町 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 東京都 矢萩 大輔 有限会社 人事・労務 東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル5Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 組織改革 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 外資系 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 私達のコンサルティング手法は、人事制度・キャリアの専門技術と30年間で出会った500社を超える社長さんやリーダーの方々の体験、そして人生の成功哲学の3つをベースに編み出した社員満足（ES）を高める弊社だけのオリジナルプログラムです。また、350社以上の導入実績を誇る人事制度・賃金制度設計ソフト「賃金士」は産学共同で開発し、企画・開発した従業員満足（ES）診断ソフト「人財士」は第34回日本経営システム学会でも発表されました。ES（従業員満足）トレーナー制度や社内ルールクリエイターなど組織活性化のための新しい施策の普及活動を目指し高く評価されています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 寺尾 光広 寺尾社労管理事務所 東京都新宿区新宿1-20-14 サンモール第8マンション203 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 労務監査 退職金 出産・育児と仕事の両立支援 社会保険労務士業はサービス業であることをモットーに、親切、丁寧、迅速、分かりやすいを心掛け、顧客満足度の高い社労士事務所を目指しています。 労務管理では、労働契約書や労働時間といった労務管理の急所をつかれることのないよう、リスク回避と前向き社員が安心して働ける職場の形成を一番に考え対応しております。 また、給与計算などのアウトソーシング業務では、会社本業に専念できる環境をご提供いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 荒井 真澄 荒井社会保険労務士事務所 東京都西東京市富士町4-15-9 武蔵野ビル302 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 外資系 迅速、丁寧な対応、わかりやすい説明をモットーに、助成金申請支援、労務管理の仕組み化、労務リスクの低減など、お客様が抱える問題について解決策を提案しお客様をサポートします。活用したい助成金のご相談や労務管理のお困りごとなどありましたら、お気軽にお問合せください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 白井 修平 社会保険労務士白井事務所 東京都豊島区池袋2-67-1-305 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 当事務所は約20年の実務経験を活かし、労務トラブルの解決はもちろん、人事労務管理の体制構築から、就業規則の整備など、トラブルの起きにくい会社の仕組みづくりに力を入れています。ざっくばらんにお話を伺いながら、経営上のさまざまなお悩みに対してご相談にのらせていただきます。 また、給与計算や社会保険手続きも「迅速に」「正確に」「誠実に」に対応し、企業の事務負担の軽減を図ります。大切な個人情報を取り扱う以上、セキュリティにも万全を期しており、SPRⅡ認証取得、セキュリティ宣言、UTM（統合脅威管理）導入など、高度なセキュリティ体制を整備。安心・安全かつ実効性の高い人事労務サービスで、企業経営を力強くサポートいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 日隈 久美子 とどろき社会保険労務士法人 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビルディング4階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 あっせん代理 老齢年金 障害年金 遺族年金 弊所の理念は【人と組織がいきいきできる御社の経営をともにおつくりします】 事業主様の人事労務業務を、女性ならではのきめ細かい視点と正確で丁寧かつ迅速な対応で日々サポートさせていただいております。 主な業務として ●労務管理、労務相談 ●就業規則、各種規程類の作成や改訂 ●給与、賞与計算、年末調整業務（明細書作成、源泉徴収票発行など） ●労働保険、社会保険手続代行 ●研修、セミナー ●仕事と育児介護、仕事と病気治療の両立支援などメンタルヘルスやワークライフバランス相談 ●女性の為の心と体のトータルバランスケア など総合的に御社の経営をサポートいたします。 お気軽にお問い合わせください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 市川 博昭 社会保険労務士法人人事サポートセンター 東京都渋谷区代々木1-58-16 清水ビル３階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 年金相談 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 外国人雇用 労務監査 退職金 あっせん代理 障害年金 遺族年金 私たち社会保険労務士法人人事サポートセンターは、25年以上の業歴と経験のもと、労働・社会保険の事務手続をはじめ給与計算業務から総合的な人事労務コンサルティングまで幅広いサービスを提供しております。 各企業さまの業種は幅広く、高度な専門知識を持つ各種専門家とも緊密な連携し、厳しいセキュリティ体制を備えておりますので、お客さまからのあらゆる相談に迅速に対応できるトータルサポート体制を整えております。 昨今、人事や労務にまつわる問題は複雑化し、企業と従業員との信頼関係を良好に保持し続けることが困難な時代になりつつあります。事実、この種の問題が持つデリケートさゆえ、誰に相談したら良いかがわからず悩んでいらっしゃる経営者の方も多くなりました 一方で誰もがネットで労働関連の情報にアクセスできるようになり、法律の知識や各種手続きの方法等が簡単に把握できるようになりました。 しかし、こうした所与の条件が複雑に絡みあう時代だからこそ、逆に豊富な経験と知見を有するプロフェッショナル集団でなければ解決できない問題が増加傾向にあることは厳然たる事実です。 私たちは、プロフェッショナル集団です。お客さまのビジネスパートナーとして、正確・迅速・丁寧に諸問題にあたることはもとより、いつでも気軽に相談して頂ける相手たらんと日々研鑽を積んでおります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 竹中 幹夫 ソラーレ社会保険労務士法人 東京都品川区東大井5-14-11 セントポールビル7F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 ＤＸ推進 近年、ビジネス環境は急速に変化しており、多くの企業が生産性の向上とコスト削減の両立に取り組む必要性に迫られています。 また、働き方改革やリモートワークの拡大に加え、頻繁な労働関係法改正による労務管理の複雑化も進んでいます。 貴社の労務管理業務の正確さを高め、ご担当者様の負荷を軽減し、将来に向かってさらに効率化するお手伝いをさせて頂きたいと思っております。 ソラーレ報酬額表による明朗会計です。 お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 岸本 滋 社会保険労務士法人 キシモト人事労務 東京都三鷹市下連雀3-42-18 迦葉三鷹マンション207 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 女性活躍推進 労務監査 退職金 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 お客様に喜んでいただける仕事がしたいと思っています。 企業の最も大切な経営資源は「人財」と言われています。しかし、人事・労務に関する悩みは尽きません。パワハラ、セクハラ、メンタルヘルス、残業代問題、問題社員の対応、社員のモチベーションが上がらない、管理職が育たない等々。 更に、ワークライフバランスの見直しといった組織改善に至るまで、経営者の良き相談役として、多様な課題解決をサポートします。 社会保険労務士の仕事は、社会保険・労働保険の手続き業務や給与計算だけではありません。社会保険労務士は、「人」に関する専門家です。人事・労務問題のよろず相談役として、ぜひ当事務所にご相談ください！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 濱本 志帆 濱本事務所 東京都世田谷区玉川4-12-16-ﾊｲﾑ610-201 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 あっせん代理 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 ハラスメント対策 労務監査 「職場のトラブルを裁判に持ち込まれる前に解決したい」 １．弊所の得意分野は、職場のトラブルを早くダメージを最小限に解決することです。ポイントは「話を聞くこと」。不満を訴える人は対話を求めています。丁寧な対話のプロセスが早期解決をもたらします。 また、産業医、コーチングなどの様々な専門家との連携も強みです。 必要に応じてあっせん・調停手続きにも代理人となって答弁、申請、対応致します。 限られたリソース（費用、時間、労力・・）の中で、当事者の意思を最大限に実現する支援をして感謝の言葉を頂いています。 ・「正直（解決まで）1年や2年かかると覚悟していた」―出社拒否従業員対応事案（使用者側受任） ・複数パートと正社員上司の間のハラスメント事案（使用者側受任） ・自宅待機期間に当該従業員からの未払い賃金請求事案（使用者側受任） ～など実績多数、経験と研鑽を積んで参りました。 ２．職場のトラブルは、解決後の再発防止対策が重要です。紛争を乗り越えた経験は、財産となって働きやすさ、従業員満足度の向上に導きます。就業規則の見直し、ハラスメント研修講師も致します。従業員の納得感が業績向上に作用します。事業者様には「納得と合意」の効果を実感して頂くことができます。 ーーー ーーー ーーー ーーー 「紛争解決をなぜ社労士が？」 職場トラブルの多くは“初期対応”が鍵を握ります。紛争が深刻化する前ほど、当事者間で歩み寄りやすく、円満解決の可能性が高まります。その段階で、最も早く相談を受ける立場にいるのが、普段から事業所と信頼関係を築いている社労士です。 社労士には「事業の健全な発達と労働者等の福祉向上に資する」使命があり、その中立性と関係性を活かし、問題の本質を早期に捉えて解決へ導く支援を行うことができます。 私は、この実務経験をもとに”あっせん”によるトラブル解決をテーマとしたセミナーや意見交換会を開催しており、参加者からは「実践的で役に立つ」「現場での応用イメージが湧いた」との声を多数いただいています。 紛争を“起こさないための予防”はもちろん、“起きてしまった問題の穏便な解決”にも寄与できる社労士の役割を広め、事業主・労働者双方の安心と社労士の社会的地位向上に貢献します。 【告知】 R7年10月に刊行予定「リーダーの傾聴―なぜ、部下の不満に気づけないのか？（仮）」↓↓↓ 職場トラブルから逆算した良好な関係構築の超実用的マネジメント本です。 【動画】社労士はまもと先生の労務トラブル相談室 https://www.youtube.com/@%E3%81%AF%E3%81%BE%E3%82%82%E3%81%A8%E5%85%88%E7%94%9F/shorts ＼職場のトラブル、どう防ぐ？どう対応する？／ このチャンネルは、特定社会保険労務士・濱本が 「労務トラブル」「ハラスメント」「従業員対応」など、 現場で実際に起こりうる問題に対して、わかりやすく・実践的にアドバイスするチャンネルです。 ≪主な発信内容≫ 実際にあった労務トラブル事例の解説 ハラスメント・退職トラブルなどの初動対応 あっせん制度の活用法や注意点 経営者や人事担当者が知っておくべきリスク回避のコツ 社労士向けの実務ノウハウや視点の共有 【研修講師実績】 ●小田原箱根商工会議所「ハラスメント防止研修」講師 ●紛争解決手続代理業務試験必須研修「グループ研修」グループリーダー6期（～令和５年）経験 ●令和4年度東京都社会保険労務士会世田谷支部研修「労働トラブル防止のために社労士が知っておくべきこと －紛争初期段階での『あっせん』の有効性－」講師（令和５年3月開催） ＜参加者の声＞ 「あっせんについて、考え方や関わり方を大変分かりやすく説明していただいた」 「非常に具体的で分かりやすい」 「貴重な経験からのお話は大変興味深い」 「具体的な話を聞けてありがたかった」・・・etc. ●「ADRってご存知ですか？職場トラブルを早く・安く・穏便に解決する方法」講師（令和6年5月開催） 一般社団法人日本社会連帯機構 労働者協同組合ワーカーズコープ センター事業団／社会連帯TOKYO 労働者協同組合「結の会」主催 ＜参加者の声＞ 「あっせんの具体例の紹介があり、イメージがつかめた」 「裁判を起こさなくても職場のトラブルを解決する手段があることを理解できた」 「丁寧な説明と質問へのお答えに対して真摯でこのADR活動への熱意も感じました」 「難しい話になるかと心配していましたが、話の内容をコンパクトに絞っていただいたので、分かりやすかった」etc. ●「ADRを知って、顧問先にもっと、喜ばれる社労士になる！」講師・主催（令和6年2月から6月現在まで３回開催、今後も継続） ＜参加者の声＞ 「弁護士との違いが分かった」 「開業したての社労士にはとても参考になる」 「職場トラブルの種を感じている社長、ADRのスキルを身に着けたい社会保険労務士、退職代行会社から電話が来てしまった社長にこのセミナーを勧めたい」 「社労士向けのタイトルだが企業経営者にこそ聞いてほしい内容」etc. ●「あっせん事例を使った意見交換会」ファシリテーター・主催（令和６年４月から６月現在まで２回開催、今後も継続） ＜参加者の声＞ 「実際の話を通じて未経験の部分が体験できた」 「弁護士とは違う目線で、あっせんだからこそできることがあることを知ることができました」 「依頼者が主体となって解決していくことの重要性がわかった」 「あっせんというシステム、依頼を受ける過程は参考になりました」etc. ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 成澤 紀美 社会保険労務士法人スマイング 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 社会保険労務士法人スマイングは、IT業界への専門性にとどまらず、クラウド対応力、IPO支援機能、迅速なチーム運営、そして「質問力」による支援で、他社にない価値を提供しています。 全国オンライン対応と温かみあるサポートで、企業と人の「働きたくなる環境づくり」を支えています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 123次のページ 市区町村で絞り込む 千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 日の出町 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 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