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東京都でお客様先へ訪問が対応可能な社労士一覧<8ページ目>

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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 老齢年金

企業の発展のための一番身近な相談相手となれることを目指しております。
分かりやすく、丁寧な支援を心掛けてまいります。
弁護士、弁理士、公認会計士、税理士等の専門家との連携により、お客様からのあらゆるニーズにお応えします。
お気軽にご相談ください。

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  • 多様な人材の活躍推進
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  • 労使関係
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1996年に27歳で開業して、30年の間に多くの問題を解決してまいりました。
最もご相談が多いのは「問題社員の対応(解雇、退職勧奨)」です。また、最近はハラスメントに関しての相談やセミナー依頼が増えています。
労務相談・トラブル予防についてはお任せください。

また、健康保険組合出身者など事務のエキスパートが的確な社会保険・労働保険の手続き(電子申請対応)を行っています。
プライバシーマークも取得していますので、個人情報は細心の注意を払って取り扱っています。

顧客企業に寄り添い、「社外人事部」として事務所一丸となってお手伝いをさせて頂きます。

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  • 退職金
  • 事業承継•M&A
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人事、労務に関する届出や対応は、面倒な手続きや頻繁な法改正への対応など複雑で片手間で行える仕事ではありません。
また間違った対応を行ってしまうことでトラブルが発生し、会社が責任を問われ損害賠償を請求されるケースもあります。
GSY社労士事務所は、労働・社会保険に関する手続き、職場のルールづくり、労務に関するトラブル相談、毎月の給与計算など、事業の立ち上げから日々の業務までサポートできる専門的知識を持ったメンバーの集まりです。
私たちにお任せいただければ、煩雑な手続きや不安に悩まされることなく、安心して本業に打ち込んでいただくことができます。ぜひお気軽にご相談ください。GSY社労士事務所はあなたの会社の頼れるパートナーになります!

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  • 年金相談
  • 福利厚生
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

企業型確定拠出年金(企業型DC)の制度設計及び制度導入サポート、助成金申請サポートが事業の柱です。年金と資産形成の講座も開催しています。
企業型DCは、「国のお墨付き優遇税制3点セット」による税金と社会保険料の負担軽減をしつつ経営者と従業員の将来に向けた資産形成が出来る制度です。企業型DC活用による福利厚生充実で「選ばれる会社に」!
厚生労働省の助成金を上手に活用して、生産性向上や従業員の処遇改善に必要な経費を得ることが可能です。
得意分野は、企業型確定拠出年金(企業型DC)の制度設計及び制度導入サポート、年金教育と資産形成教育、助成金申請サポートです。

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  • 労務監査
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企業を経営していく上で必要不可欠なものとして経営資源の「ヒト、モノ、カネ、ジョウホウ」がよくクローズアップされますが、その中でも私はやはり「ヒト」が一番重要と考えております。
今まで様々な企業とお付き合いさせていただきましたが、経営者と従業員との間に信頼関係がある会社は、どんな不況であっても乗り越えていく力があります。

人件費削減も大事なことですが、まずは従業員と信頼関係を構築し、彼らがモチベーションアップできるような職場環境づくりをしてみませんか?

そうすれば、従業員は必ず会社に貢献してくれます。
結果として、会社の業績向上につながっていきます。

当事務所は経営者と従業員が幸せになれるよう人事労務の面から会社経営をサポートさせていただきます。

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