社労士ナビ > 社労士検索 > Google Meetが対応可能 > 3ページ目 Google Meetが対応可能な社労士一覧＜3ページ目＞ 件数:122件 詳細条件 / コミュニケーション手段: Google Meet 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 大阪府 内藤 秀和 社会保険労務士法人CSS 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 採用・求人 人材確保・定着 退職金 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 当社の特長は、単なる「人事労務分野の事務作業の代行」だけに止まらず、経営視点・管理視点で各社に適した問題解決方法と仕組みづくりを軸に置いた診断・提案・支援を行えることにあります。自社の労務管理体制の構築・改善をご検討の際には、お気軽にお問い合わせください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 佐藤 祥太郎 まほろ社会保険労務士事務所 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-5-1 吉祥寺PARCO8F MIDORI-so. Kichijoji 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 人事・賃金制度構築 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 福利厚生 健康経営 私は会社員時代に、 「これ誰かに聞きたいな」 「他社ではどんな風にしているんだろう」 と思うことが何度もあり、社労士を目指す理由の一つになりました。 その経験から、代表者様や担当者様のよき伴走者となって共に考え、 共に取組むことに重きを置いています。 《サービス内容》 〇社会保険・労働保険の手続き 〇人事・労務に関するご相談 〇就業規則の作成・見直しコンサルティング 〇人事評価制度・賃金制度のコンサルティング 〇確定拠出型企業年金導入のコンサルティング 〇助成金の申請のコンサルティング 〇年金に関するご相談・受給申請 ブックマーク この社労士の詳細を見る 静岡県 野木 友加里 野木社会保険労務士事務所 静岡県沼津市 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 はじめまして。 当事務所では、社会保険・労務に関する各種お手続き、ご相談を承っています。 社労士１名の小さな事務所ですが、皆様のご希望に寄り添った丁寧な対応を心がけております。お気軽にご連絡ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 藤巻 伸弘 社会保険労務士オフィスエフ 千葉県市川市欠真間１ー10ー28 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 ワークライフバランス ＤＸ推進 老齢年金 遺族年金 ・豊富な経験と専門性 労働法改正や助成金情報を常に最新化し、正確なアドバイスをご提供 ・顧客の立場での対応 法令遵守はもちろん、企業の実情や経営者の想いを理解したご提案 ・士業ネットワークによるワンストップサービス 税理士・司法書士などとの連携で創業から運営までサポート ・わかりやすい言葉で説明 専門用語を使わず、図解や事例で理解をサポート ・気軽に相談できる雰囲気 メールやLINEで迅速に対応 ・訪問・オンライン両対応 東京・千葉エリアは訪問対応可能、それ以外はオンライン相談可 ・助成金・補助金の提案力 条件に合う助成金のご提案から、申請までサポート ・クラウド人事労務システム導入支援 勤怠・給与・入退社手続きをデジタル化し、業務効率化を実現 ・人材定着支援 就業規則・評価制度・職場環境改善のご提案 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 宝方 敬祐 イネーブルメント社会保険労務士法人 東京都港区南青山3-15-9 ＭＩＮＯＷＡ表参道3階292号室 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 研修、教育訓練 労務監査 ＤＸ推進 イネーブルメント社会保険労務士法人では、お客様のご要望に応じたシステム環境での効率・品質を担保できる労務オペレーションをご支援するとともに、HRパートナーとして総合支援できる体制を整備しております 【4つの特長】 1.労務オペレーションの構築のご支援 ・当社では、労務アウトソーシングにあたり、既存のオペレーション（勤怠管理・給与計算、入退社対応等）の再構築からご支援いたします ・既存のオペレーション（いつ、誰が、何を、どのツールで、どうやって）を再整理し、ボトルネックを特定・ 解消することで効率・品質を担保できる体制の構築を実現します 2.ベンダーフリーでのご支援 ・労務アウトソーシングにあたり、特定のシステムをご案内することはありません ・お客様のご要望に応じたシステム環境でのご支援を実施しています 3.HRパートナーとしての総合支援 ・当社では、人事労務領域で総合的な支援ができる体制を整備しています ・人事制度設計やサクセッション・研修といった人事コンサルティングのほか、タレントマネジメントシステムの導入・運用支援、労務アウトソーシングのBPO支援、労務トラブルの予防・火消しのご支援等、HR領域でのお困りごとを総合的にご支援いたします 4.IPO労務のご支援 ・当社では、IPO労務のご支援を実施しています ・労務監査のほか、労務課題・労務リスクの解決のご支援、証券会社とのコミュニケーションのご支援等、IPOの実現に向けた労務対応全般をご支援いたします ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 渡邉 大 社会保険労務士法人プラットローム 東京都中央区新川1丁目3番21号 BIZ SMART 茅場町 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務監査 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 外資系 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 事業承継•Ｍ＆Ａ IPO関与実績20社以上～労務DDとIPO審査対応に実績あり！ 「プラットフォーム」と「労務」の造語で「プラットローム」と申します。多くのお客様を、人事労務面からご支援できるようなプラットフォームになることができればという思いです。 経験豊富な社会保険労務士がお客様の経営課題をご支援すべく、労務DD(労務監査)、IPO審査対応、M&A労務コンサルティングから、社会保険の手続や給与計算といった基幹業務に至るまで幅広く対応しております。また、あらゆる業務の電子化、オンライン化、クラウド化を推進しています。 小売流通業勤務で培った接客とお客様サービス精神を大切に、お客様にとって相談がしやすい社会保険労務士であり続けたいと思います。 【上場関与実績】 2024年 情報サービス業(グロース) 不動産業(TPM) 他3社 2023年 流通業(グロース) 情報サービス業(TPM) 他2社 2022年 情報サービス業(グロース) 不動産業(TPM) 他1社 2021年 情報サービス業(マザーズ) 卸売業(TPM) 他3社 2020年 製造業(東証二部) 情報サービス業(JQS) 2019年 情報サービス業(東証一部) 2018年 製造業(東証一部) 建設業(JQS) 他2社 ブックマーク この社労士の詳細を見る 香川県 梛木 拓弥 凪社会保険労務士事務所 香川県高松市天神前１０番５号 高松セントラルスカイビルディング３F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務監査 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 安全衛生 ワークライフバランス はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 私は、前職にて、労働基準監督官として、数多くの会社を訪問し、労務管理の実態やトラブルの現場に直接向き合ってきました。「どこが指摘されやすいのか」「企業が見落としやすいポイントは何か」を間近で見てきた経験は、今でも大きな財産になっています。 その後、大手社会保険労務士法人のコンサルティング部門に勤務し、就業規則の整備や労務相談など、現場に寄り添ったサポートを行ってきました。官と民、両方の立場から労務を経験してきたことで、法律の知識だけでなく「実際にどう動けば安心か」という視点でアドバイスができるのが私の強みです。 現在は、約７年間の実務経験を活かし、社会保険労務士として、 ●就業規則や雇用契約書のチェック ●36協定などの書類作成サポート ●労務リスク診断 ●スポット相談 ●労基署対応を見据えたアドバイス などを中心に、会社の“ちょっとした不安”を解消するお手伝いをしています。 「従業員から質問を受けて、答えに迷ってしまった」 「就業規則を一度プロに見てもらいたい」 「従業員が働きやすい環境を作りたい」 「トラブルを未然に防ぐ仕組みを作りたい」 そんな時に気軽に頼れる存在でありたいと思っています。 まずはスポット相談や書類のチェックからでも大歓迎です。専門的なことも、できるだけわかりやすい言葉で丁寧にご説明しますので、どうぞ安心してご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 三沢 浩 三沢社会保険労務士税理士不動産鑑定士事務所 東京都昭島市郷地町2-18-7 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 遺族年金 当事務所は、社会保険労務士、税理士、不動産鑑定士、認定経営革新等支援機関として、幅広い分野でお客様に最適なサポートを提供しています。 社会保険、労務管理、税務・会計・資金繰り、不動産評価といった異なる分野が複雑に絡み合う課題も、総合的な解決策をご提案します。 例えば、最低賃金上昇による人件費高騰リスクに対しては、賃上げの原資となる厚生労働省の助成金だけでなく、経済産業省・中小企業庁の補助金、賃上げ促進税制も併せて最適な解決策をご提案します。さらには、60歳以上の経営者を悩ませる在職老齢年金制度による年金カット問題についても、社会保険だけでなく、法人税、所得税、相続税の観点も考慮して最適解を提供します。 当事務所は、お客様一人ひとりのニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供し、ビジネスの成長や資産の最適化、リスクの軽減に寄与することをお約束します。 初回相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。当事務所は、お客様の信頼できるパートナーとして、常に最高のサービスを提供します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 成澤 紀美 社会保険労務士法人スマイング 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 社会保険労務士法人スマイングは、IT業界への専門性にとどまらず、クラウド対応力、IPO支援機能、迅速なチーム運営、そして「質問力」による支援で、他社にない価値を提供しています。 全国オンライン対応と温かみあるサポートで、企業と人の「働きたくなる環境づくり」を支えています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 伏島 康男 伏島社会保険労務士事務所 千葉県柏市柏 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 弊所では「労務管理のSymphony」というコンセプトの下、「魅力ある職場環境」、「働きやすい職場環境」 づくりを推進しています。 １．お客様の利益を最優先に考えること 社会保険労務士事務所は、企業や個人事業主の方々が抱える問題や課題を解決するために存在します。そのため、顧客の利益を最優先に考え、適切なアドバイスや支援を提供することが理念の一つです。 ２．法律遵守と倫理観の高さ 社会保険労務士は、法律や法規に精通しているだけでなく、倫理観も高く持っていることが求められます。そのため、事務所の理念としては、常に法律遵守と倫理観の高さを心がけ、顧客からの信頼を得ることを大切として います。 ３．高度な専門知識とスキルの継続的な向上 社会保険労務士は、法律や社会保険・労働保険制度などの専門知識が求められる職業です。そのため、事務所の理念としては、常に高度な専門知識とスキルの継続的な向上を図り、顧客に対して最新かつ最適なアドバイスを提供いたします。 ４．地域社会への貢献 社会保険労務士事務所は、地域社会に密着した専門家としての役割を持っています。そのため、事務所の理念としては、地域社会への貢献を意識し、社会福祉活動や地域のイベントへの参加などを通じて、地域社会との結びつきを深めていきます。 サポート内容 【１】労務顧問【労務管理コンサルタント】 【２】社会保険・労働保険諸手続【労働保険・社会保険手続き】電子申請対応 【３】人事評価制度【人事評価制度の構築】 【４】助成金/補助金/奨励金【情報提供およびご提案】 【５】各種セミナー 【６】ハラスメント相談窓口 【７】社労士診断認証制度 【８】ADR（裁判外紛争解決手続）代理 【９】適性検査【CUBIC】の代理店となっています。 【弊所ホームページ】https://www.sr-fusejima.com/ ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ12345…13次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規定管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 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