東京都でその他WEB会議ツールが対応可能な社労士（25名）一覧＜3ページ目＞

1996年に27歳で開業して、30年の間に多くの問題を解決してまいりました。
最もご相談が多いのは「問題社員の対応（解雇、退職勧奨）」です。また、最近はハラスメントに関しての相談やセミナー依頼が増えています。
労務相談・トラブル予防についてはお任せください。

また、健康保険組合出身者など事務のエキスパートが的確な社会保険・労働保険の手続き（電子申請対応）を行っています。
プライバシーマークも取得していますので、個人情報は細心の注意を払って取り扱っています。

顧客企業に寄り添い、「社外人事部」として事務所一丸となってお手伝いをさせて頂きます。

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
ハラスメント対策
あっせん代理
老齢年金

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労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
調査対応（監督署、年金事務所等）
労使関係
労働時間・休暇制度
退職金
事業承継•Ｍ＆Ａ
老齢年金

人事、労務に関する届出や対応は、面倒な手続きや頻繁な法改正への対応など複雑で片手間で行える仕事ではありません。
また間違った対応を行ってしまうことでトラブルが発生し、会社が責任を問われ損害賠償を請求されるケースもあります。
GSY社労士事務所は、労働・社会保険に関する手続き、職場のルールづくり、労務に関するトラブル相談、毎月の給与計算など、事業の立ち上げから日々の業務までサポートできる専門的知識を持ったメンバーの集まりです。
私たちにお任せいただければ、煩雑な手続きや不安に悩まされることなく、安心して本業に打ち込んでいただくことができます。ぜひお気軽にご相談ください。GSY社労士事務所はあなたの会社の頼れるパートナーになります！

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
年金相談
賃上げ
労働時間・休暇制度
ジョブ型人事
ハラスメント対策
メンタルヘルス
高齢者雇用
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査
老齢年金

当事務所は労働基準法などの労働法を得意分野としており、募集・採用から退職・解雇に至るまでの人事労務相談や企業研修の講師に即時に対応できます。なお、顧問先としましては、東証上場企業から中堅・中小企業まで規模・業種を問わず対応しております。また、年金も得意分野としており、年金・ライフプランに関する企業研修の講師もしております。社会保険の手続きは正確なだけではなく、スピードを重視しております。就業規則や人事・給与制度は構築のみでなく、運用までフォローできる体制にし、キメ細かな指導を大切にしております。

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労働保険・社会保険手続
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
年金相談
労働時間・休暇制度
退職金
ワークライフバランス
出産・育児と仕事の両立支援
老齢年金

複雑な人事・労務業務を簡単に。迅速な対応と専門知識で労務管理の課題解決をサポートします。
20年の経験を活かし、従業員管理や規定整備といった課題、届出をはじめ調査などの行政対応も解決。就業規則の見直しや環境整備を通じて御社の成長を後押しします。
お客様と一緒に考え、最適なサービスを提供することを信条としております。まずはお気軽にご相談下さい。

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