社労士ナビ > 社労士検索 > メールが対応可能 > 15ページ目 メールが対応可能な社労士一覧＜15ページ目＞ 件数:324件 詳細条件 / コミュニケーション手段: メール 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 埼玉県 飯島 治 川口中央労務サポートオフィス 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 １、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁（労働基準監督署）へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。 ２、おもに厚生労働省関係の助成金の申請をサポートします。パートを正社員に転換すれば57万円（キャリアアップ助成金）、定年60歳を65歳に引き上げれば100万円（65歳超雇用推進助成金）など、助成金を利用して従業員の労働条件や福利厚生をアップさせましょう。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 川浦 洋二朗 社会保険労務士法人 人材ビジネスコンサルティング 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 派遣・紹介許可 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 出産・育児と仕事の両立支援 老齢年金 障害年金 遺族年金 【派遣に強い・職業紹介に強い】労働者派遣事業・有料職業紹介事業に携わってきた経験と知識を活かし、労働者派遣・有料職業紹介事業の許可申請や運用等についてのコンサルティングをはじめ、契約時に締結する労働者派遣契約書・就業条件明示書・派遣先通知書・派遣元管理台帳の作成代行から一般的な人事労務についてのご相談・指導のほか、各種保険手続きや給与計算までトータルでサポート致します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 島田 雄太 リアライ社会保険労務士法人 大阪府大阪市淀川区宮原2-14-27 新大阪クリエイトビル302 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 退職金 給与計算 人事・賃金制度構築 助成金 賃上げ 採用・求人 人材確保・定着 社労士法人では珍しい企業型確定拠出年金制度の導入支援を全国対応。 業界では１％未満しかできない領域をカバーする社労士法人。 その他、出張旅費規程の導入支援や税金対策に力を入れる事務所。 更に、手続き代行、給与計算代行の通常業務に加えて、３年後の組織図作成、採用、人事評価制度構築・運用、研修を通じて組織づくりのサポート。 社労士らしくない社労士としてお選びいただいております。 グループ会社でインドネシア人材に特化した人材紹介会社を経営し、外国人材の雇用のスペシャリスト。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 川瀬 千穂 川瀬社労士パートナーズ 東京都中央区晴海5－5－2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 採用・求人 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 助成金 労使関係 安全衛生 女性活躍推進 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 企業の人事総務と社労士事務所の経験があります。 「中の人」の気持ちがわかる、実務派の社会保険労務士。 手続き、助成金、そして職場の安心を。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 鹿児島県 田中 晴治 社会保険労務士田中事務所/城西国際行政書士事務所 鹿児島県鹿児島市城西2-18-22 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 外国人雇用 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 労働時間・休暇制度 「御社の『人』にまつわるリスクを安心に変え、成長を支えるパートナーへ」 経営者様や人事担当者様が直面する課題は、単なる事務手続きに留まりません。「今の就業規則で会社を守れるのか？」「外国人雇用の法改正にどう対応すべきか？」といった不安に、社労士と行政書士のダブルライセンスで的確にお応えします。 当事務所の強みは、複雑な社会保険手続きから外国人材のビザ申請までを一貫してサポートできる「ワンストップ体制」です。窓口を一本化することで、業務の効率化と情報の齟齬を防ぎ、経営に専念できる環境を整えます。 鹿児島を拠点に九州各県からのご相談に対応しております。法改正への対応はもちろん、現場の体温が伝わる血の通ったアドバイスを徹底。どんな些細な悩みも、まずは「御社の専属アドバイザー」にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 石川 琢磨 神戸三宮社会保険労務士事務所 兵庫県神戸市中央区小野柄通3-1-11 芙蓉ビル北館4F神戸三宮社会保険労務士事務所 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 ハラスメント対策 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 労務コンサルティング・就業規則・給与計算・助成金・労働基準監督署対策に定評のある社会保険労務士事務所です。 労務コンサルティング・就業規則では、貴社の業種・企業風土や経営者様の思いを勘案し、従業員様のやる気をアップし売上と利益につなげるオーダーメイドの「戦略的人事制度」を構築いたします。 給与計算は迅速かつ正確なサービスで貴社の手間とコストの削減に貢献いたします。 助成金は申請・支給実績豊富な専門の社会保険労務士が貴社の実情に合わせた最適な助成金をご提案いたします。まずはお気軽にご連絡ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 小島 卓哉 行政書士・社会保険労務士・ＦＰ 小島事務所 千葉県野田市岩名1-63-17 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 雇用管理改善 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 障害者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 労務管理では、リスク軽減型の従業規則の作成及び変更に力を入れています。様々なトラブルから会社を守るだけでなく、大切な従業員を守ることにもつながります。トラブルを未然に防ぐ仕組みは、多くの企業の労務監査に対応してきた経験が活かされています。労務監査のみのご要望にもご対応しています。 私自身、25年前に長男が生まれた際に育児休業を取得した経験を持ち、その必要性を会社に伝えながら、人事労務担当者としてそのための環境整備を行ってきました。その後に長女と二男が生まれたときも育児休業を取得しましたし、私が社労士として独立する頃は、わが者の他の男性従業員も、希望すれば育児休業を取得することができる環境になっていました。まだ、パパ育休制度などない時代の話です。このような経験を活かし、今も顧問先の企業様に対しても男性が育児休業を取得しやすい環境整備に力を入れています。これにより、小さな会社でも育児休業が取得できるようになり、離職率が下がると同時に、採用募集をすると、若い方からの応募が増えたというケースがあります。 また、労務管理だけではなく、最近は退職の準備、退職後の生活設計、年金に関するご相談が増えています。 当事務所は、行政書士業務として「遺言・相続・成年後見」業務を中心として行っており、また、ＦＰ業務として「退職後の生活設計・終活」のご相談に数多くご対応させていただいている関係で、社労士業務としても「公的年金と私的年金の受け取り方」や「万が一の際の障害年金や遺族年金」のご相談も増えています。 退職後の生活設計に年金は欠かせません。年金を含めたこのようなご相談に対応できる専門家をお探しの際は、ぜひご連絡ください。 企業様から、退職前後の従業員向けのセミナーの講師依頼も多く、ご連絡いただければ対応可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 茨城県 秋元 譲 YMT経営労務管理事務所 茨城県猿島郡境町長井戸1280-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 外国人雇用 人材確保・定着 労務監査 ＤＸ推進 小～中規模の医療機関、中規模以上の社会福祉法人の人事制度構築、労務管理を得意としています。医業経営コンサルタントとして、診療報酬や医療法人についての経営アドバイスも可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 山梨県 板屋 浩光 社会保険労務士法人 いろは 山梨県甲府市上町1174-10 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 山梨県甲府市の社会保険労務士法人いろは（旧 社会保険労務士法人けやきコンサルティング）です。有資格者（社会保険労務士）８名を中心に、総勢約30名の職員がそれぞれの専門性（得意分野）を持つことにより、お客様のご要望に対し、スペシャリスト集団としての総合力をもって、最善のご提案をさせて頂く体制を整えています。 また、若い職員も多く、熱い情熱やフットワークの軽さも強みの一つですが、社労士事務所としての約30年の経験・実績により、お客様にとって一番大切な実力をお約束します。 【顧問契約を頂いているお客様数】 約300社 山梨県の各業界のトップ企業様のお仕事をさせて頂く中で、山梨の労働環境、経済状況、地域性等に精通しています。 【経営理念】 社会保険労務士法人だからこそ、当法人が 「人を活かし発展する会社」 のモデルとなり、当法人職員の物心両面の幸福を追求すると同時に、ご契約頂いているお客様のベストパートナーとして、お客様の事業の健全な発展に貢献していきます。 【表 彰】 第3回YAMANASHIワーキングスタイルアワード「優秀賞」（最高賞）を受賞。 当法人が「人を活かし発展する会社」であるからこそ、お客様に説得力のある労務アドバイスが可能です。 【いろはProject】 当法人は、「いろはProject」（士業等の専門家グループ）に参画しています。 いろはProjectは、グループ理念を共有する独立した法人が所属する組織です。 業務の囲い込み（ワンストップサービス）を目的とせず、グループ内外の広範なネットワークを柔軟に活用することで、お客様にとっての「最適解」を追求することを目的としています。 なお、グループ内外の連携におきましては、お客様の事前の同意なく個人情報や機密情報が他の法人へ共有されることはございません。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 石川県 大畑 亮 大畑社会保険労務士事務所 石川県金沢市此花町3-2 金沢駅前第一ビル（ライブ１） 大畑社会保険労務士事務所 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 遺族年金 大畑社会保険労務士事務所と申します。 当事務所は、企業内労務管理のサポートとして経営者に寄り添い、専門性の高いサービスを心がけており、常に経営資源の「ヒト」について、地域密着・迅速にアドバイス・ご提案を行っています。※原則、お問い合わせから24時間以内に対応を心がけています。 ◇大畑社会保険労務士事務所３つの特徴◇ ①当事務所は、豊富なノウハウと経験に基づき、企業内労務管理について、経営方針や管理方法をお伺いした上で経営者様に寄り添い、専門家が直接サポート致します。 ②初回無料相談にて相談受付から24時間以内の即日対応や一早くスピード対応のため、報告・連絡・相談や社会保険?労働保険事務代行業務は、ITツールを活用し、場所を選ばずに随時対応可能となっています。 ③サービスの一貫として、助成金申請一括代行業務を扱っており、設備導入や社員処遇改善のための助成や生産性向上のための支援をしており、働き方改革からちょっとした相談などご要望の多い労務管理相談を専門家にご相談いただけます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…1314151617…33次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom 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