メールが対応可能な社労士（302名）一覧＜23ページ目＞

メグリ社会保険労務士事務所は、労働者・経営者双方の現実的な負担を軽減し、最善の成果を引き出す仕組みをつくりたいと願っています。
徹底した「実務」で、「安心」を提供いたします。
従業員数１名様からでも承っております。
はじめての雇用から、遠慮なくご相談ください。
顧問契約ではない、スポットでのご依頼も受け付けております。

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労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
労使関係
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
外国人雇用
採用・求人
人材確保・定着

「どんな助成金がもらえるか知りたい！」「問題社員とのトラブルで悩んでいる！」「募集しても欲しい人材が集まらない！」「即戦力となる優秀な人材を採用したい！」等々。人(ヒト)に関することでお悩みの企業様はお気軽にご相談ください。助成金受給の無料診断、就業規則の無料診断を実施しております。

・助成金申請【助成金受給アドバイス・受給手続き代行】
・企業防衛型の就業規則作成、見直しコンサルティング
・採用コンサルティング
・人材紹介【エンジニア・ＩＴ系、営業・サービス系、管理系、外国人など】
・人材派遣事業許可申請
・社会保険・労働保険手続き代行による間接業務のコストダウン
・労使関係トラブル対応

リスクに対応した就業規則等の作成、各種助成金の申請代行、解雇・退職や未払い残業代請求などの労使トラブル対応、人材紹介サービスを展開しております。労務管理・労働トラブルなどの課題を解決に導く為のサポートを行います。人（ヒト）に関することならお気軽にご相談ください。

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就業規則作成
雇用管理改善
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ワークライフバランス
出産・育児と仕事の両立支援
介護と仕事の両立支援
組織改革
事業承継•Ｍ＆Ａ

慶応義塾大学経済学部を卒業後、出版編集、社労士事務所勤務を経て、2005年2月社会保険労務士山口事務所を設立、2007年2月特定社会保険労務士付記、2021年8月1日社会保険労務士法人へ組織変更。
企業の顧問社労士として日々労務管理のアドバイスを行うとともに、企業研修、各種実務セミナーの講師等を行い、人事労務の面から企業をサポートしている。

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ハラスメント対策
採用・求人
人材確保・定着
労務監査
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成年後見制度

働く人も雇う人も、ともに幸せな職場づくりをお手伝いします。
かゆいところに手が届く、頼れる相談相手になります。
正確な情報を分かりやすい言葉でタイミングよく届けます。

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労働保険・社会保険手続
給与計算
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＜サービス内容＞　・労働、社会保険諸手続き、給与計算　・就業規則その他諸規程の作成　・人事考課、賃金制度設計　・人事労務相談、労務監査　・メンタルヘルス研修、その他社員研修　当事務所では、クイック・レスポンスを心がけ経営者の皆様に安心と信頼をお届けしております。　
企業で働く社員の皆様と企業が共に発展できるような人事を目指しております。　
特に昨今話題となっているメンタル・ヘルスについては、産業カウンセラーならではの専門的視点から対応しております。お気軽にお問い合わせ下さい。

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ジョブ型人事
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広島の社会保険労務士法人です。現在、スタートアップ企業から上場企業に至る一般企業をはじめ、公益法人や医療法人等の労務顧問、就業規則作成、社会保険・給与アウトソーシング、人事・退職金制度設計、労務監査、人事労務デｭーデリジェンス、IPO人事労務支援、各種研修等の人事労務サービスを提供しており、６名の社会保険労務士による組織的なサポート体制を構築しています。

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