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鹿児島県でメールが対応可能な社労士一覧

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コミュニケーション手段: メール

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得意分野

  • 外国人雇用
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労働時間・休暇制度

「御社の『人』にまつわるリスクを安心に変え、成長を支えるパートナーへ」
経営者様や人事担当者様が直面する課題は、単なる事務手続きに留まりません。「今の就業規則で会社を守れるのか?」「外国人雇用の法改正にどう対応すべきか?」といった不安に、社労士と行政書士のダブルライセンスで的確にお応えします。
当事務所の強みは、複雑な社会保険手続きから外国人材のビザ申請までを一貫してサポートできる「ワンストップ体制」です。窓口を一本化することで、業務の効率化と情報の齟齬を防ぎ、経営に専念できる環境を整えます。
鹿児島を拠点に九州各県からのご相談に対応しております。法改正への対応はもちろん、現場の体温が伝わる血の通ったアドバイスを徹底。どんな些細な悩みも、まずは「御社の専属アドバイザー」にご相談ください。

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  • 労務相談
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
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  • 外国人雇用
  • 福利厚生

熊本大学法学部を卒業後、法務省入国管理局にて 外国人の在留資格審査を担当。帰郷後は子育てをしながら、鹿児島大学や就労支援施設において事務職に従事し、行政書士および社会保険労務士資格を取得。現在は法律事務所に勤務しながら、あきは社労士・行政書士事務所を運営しています。
 当事務所は、特に外国人雇用に注力しています。企業が安心して外国人材を採用・雇用できるよう、就労ビザ相談から雇用管理、労務相談まで一貫したサポートを行っています。また、外国人社員を受け入れる企業の労務リスク対策やコンプライアンス支援にも力を入れており、鹿児島を拠点に全国対応可能です。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 福利厚生
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • DX推進

・独自条文を含む個別企業ごとに最適化した就業規則
・助成金申請
・多数の執筆や多様なセミナー、講演
・多数の事業再生実績
で大企業から零細企業までサポートしております。

関与先企業では、医療・介護・福祉(児童・障害)・建設・食品・飲食店・小売業・卸売業が多いです。
代表社労士は、元上場企業勤務を経て100人超の中小企業経営をしておりました。

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