社労士ナビ > 社労士検索 > Microsoft Teamsが対応可能 > 3ページ目 Microsoft Teamsが対応可能な社労士一覧＜3ページ目＞ 件数:147件 詳細条件 / コミュニケーション手段: Microsoft Teams 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 神奈川県 飯塚 武郎 社会保険労務士法人横浜中央コンサルティング 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル4F WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 給与計算 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 派遣・紹介許可 当事業所の強みは、各スタッフがそれぞれ得意分野を担当し、多様なクライアント様のニーズに的確にお応えできる点にあります。労務問題、助成金申請、労働者派遣問題、 給与計算など、幅広い課題に対応できることを自負しております。 業務のスピードについても、総勢20名以上のスタッフが在籍しているため、 迅速かつ丁寧な対応が可能です。 また、行政書士事務所を併設しており、社会保険労務士専業の事務所に比べて、 許認可申請や事業継承など、より広い視点からアドバイスを差し上げられることも 大きな強みです。実際に、ご契約いただいているクライアント様からも、 この点を高く評価していただいています。 社労士事務所とやり取りする際に、何をどう依頼すればいいかわからないと お感じになっているお客様がいらっしゃったとしても、こちらからご要望を お尋ねさせていただくことで、依頼されたいこと・相談されたいことが 伝えられるように心がけております。お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 静岡県 村松 貴通 社会保険労務士法人村松事務所 静岡県浜松市浜名区本沢合829 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 外資系 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 社会保険労務士の枠にとらわれず、攻めの労務戦略で「持続可能な会社の成長」「社員の働きがい」「取引先の安心」のトリプルウィンをサポート！ 御社の成長フェーズに合わせてベストな労務支援をしております。 村松事務所では、事務手続きからコンサルティングまで、企業の維持・拡大に必要な人事労務を支援する多彩なサービスをご用意。課題解決フェーズ、成長・拡大フェーズなど、御社のフェーズに合わせて最適なサービスのご提供が可能です。 いつでも御社の一番の理解者・パートナーとして事業をサポートさせていただきます。 社労士の視点 高卒初任給引き上げと賃金制度のリスク｜社労士 村松 貴通の視点 ブックマーク この社労士の詳細を見る 香川県 梛木 拓弥 凪社会保険労務士事務所 香川県高松市天神前１０番５号 高松セントラルスカイビルディング３F south 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務監査 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 安全衛生 ワークライフバランス はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 私は、前職にて、労働基準監督官として、数多くの会社を訪問し、労務管理の実態やトラブルの現場に直接向き合ってきました。「どこが指摘されやすいのか」「企業が見落としやすいポイントは何か」を間近で見てきた経験は、今でも大きな財産になっています。 その後、大手社会保険労務士法人のコンサルティング部門に勤務し、就業規則の整備や労務相談など、現場に寄り添ったサポートを行ってきました。官と民、両方の立場から労務を経験してきたことで、法律の知識だけでなく「実際にどう動けば安心か」という視点でアドバイスができるのが私の強みです。 現在は、約７年間の実務経験を活かし、社会保険労務士として、 ●就業規則や雇用契約書のチェック ●36協定などの書類作成サポート ●労務リスク診断 ●スポット相談 ●労基署対応を見据えたアドバイス などを中心に、会社の“ちょっとした不安”を解消するお手伝いをしています。 「従業員から質問を受けて、答えに迷ってしまった」 「就業規則を一度プロに見てもらいたい」 「従業員が働きやすい環境を作りたい」 「トラブルを未然に防ぐ仕組みを作りたい」 そんな時に気軽に頼れる存在でありたいと思っています。 まずはスポット相談や書類のチェックからでも大歓迎です。専門的なことも、できるだけわかりやすい言葉で丁寧にご説明しますので、どうぞ安心してご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 日下 祐子 湘南社会保険労務士事務所 神奈川県平塚市紅谷町2-14 一剣浜大門ビル４階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 採用・求人 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 事業承継•Ｍ＆Ａ 社会保険労務士として就業規則の整備や人事評価制度など企業のフレームを整え、キャリアコンサルタントとしてそのフレームの中で働く社員と向き合い、企業と社員の橋渡しなどのサポートや助成金の提案を行います。 社員お一人お一人が、やりがいを感じ生き生きと働く仕組みを作ることで、雇用のミスマッチをなくします。尚、当事務所は税理士、行政書士が多数在籍する湘南会計グループ内にあるため企業の抱える様々な問題をワンストップで解決します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 福地 裕介 ワークインライフ社労士事務所 千葉県流山市流山7-1197-4 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 高齢者雇用 女性活躍推進 福利厚生 ・社会保険・雇用保険適用、給付に関する諸手続き ・労災保険給付に関する諸手続き（業務災害・通勤災害） ・新規事業所設置・変更・営業所支店関連（社会保険・労働保険） ・給与計算 ・労務相談 ・助成金 ・就業規則の変更など 事業所の方針は、拡大よりもお客様への業務の質を高めていくことを最優先に考えております。 ご質問などは社会保険労務士が対応いたしますので、安心してご連絡ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 松山 拓央 松山拓央社会保険労務士事務所 東京都中野区東中野3-24-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働時間・休暇制度 出産・育児と仕事の両立支援 当事務所は、迅速な対応と「一緒に考える伴走型サポート」を大切にしている社労士事務所です。 勤務時代からの実務経験は15年、29歳で開業し、2026年現在で開業11年目になります。現在は、社員5名以下の小規模企業様から100名規模の会社様まで幅広くサポートしています。 また、勤務時代には800名規模の企業の労務管理を補佐してきた経験もあり、規模ごとに起こりやすい課題やお悩みについてもご相談いただけます。 法改正や制度変更については常に最新情報を前提に対応し、制度の説明だけで終わらせず、「実際にどう運用するか」まで落とし込むことを意識しています。 初めて社労士に依頼される方にも、できるだけ専門用語は使わず、分かりやすく丁寧にご説明します。 「何から手を付ければいいか分からない」「人を雇うタイミングで迷っている」といった段階からでもお気軽にご相談ください。 単なる手続代行ではなく、経営者の右腕として継続的に伴走することを目指しています。 「まだ依頼するほどではないかも」と感じる段階でも構いません。 まずは状況をお聞かせください。今の会社に合った進め方を一緒に整理します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 大塚 訓 オークン社労士事務所 千葉県船橋市湊町2-12-24 湊町日本橋ﾋﾞﾙ6F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 派遣・紹介許可 研修、教育訓練 労務監査 健康経営 出産・育児と仕事の両立支援 あっせん代理 ①労働・社会保険等に関する事務手続きの代行、 ②就業規則等諸規程の作成・導入・変更の手続き、 ③人事・労務管理に関する相談・指導、 ④退職金制度の導入・支援、 ⑤各種助成金の情報提供・申請手続き等を中心としたサービスを行っております。 役所の混雑で待たされたり、添付書類が足りなくて出直したり、時間のロスになることや必要書類の回収、不足書類の督促、不明点の確認など、煩わしい作業から解放されたいと思ったら、労務管理のアウトソーシングを承ります。 その他、法律が変わるたびにタイムリーに、情報提供を行うアドバイザーとしても、ご利用ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 内山 則仁 オールウィン社会保険労務士事務所 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町４８９－１ 柏桜ビル２Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 労務監査 社会保険労務士として求められる仕事は大方経験してきており当然大方の仕事は対応できますが、今の時代強く求められるのは変化への対応を経営者の皆様にアドバイス・サポートしていくことと考えています。度重なる法改正対応や労務問題へのリスク管理、実際に労務問題が発生した場合の対応方法、労務問題が起きないような職場づくり、こうしたことを根気よく作り上げることで経営者にとっても働く社員にとってもその家族にとってもかけがえのない会社となり、同時に企業成績も上向いていくと考えます。一連のサポートを微力ながらお手伝いしていければと考えています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 山口県 武田 剛 武田労務経営総合事務所 山口県山陽小野田市郡1520-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 経営と人事の両面に精通した専門家として、企業の持続的な成長と、従業員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを支援します。 MBA（経営学修士）と特定社会保険労務士の知見を活かし、経営戦略の策定から採用・人材育成、労務リスク管理まで、経営と現場をつなぐ実践的なコンサルティングを提供。企業の健全な発展と、未来を見据えた力強い成長を、確かな専門性で全力で後押しします。 主な取扱業務 1. 経営・戦略コンサルティング 企業・経営戦略の提案・作成支援 採用・人事戦略の提案・作成支援 経営・労使に関するリスクマネジメントサポート 2. 労務管理のトータルサポート 社会保険・労働保険の手続き代行 人材の獲得と定着を促す戦略的人事・採用計画の作成支援 個別労働紛争の解決支援 医療機関への経営・労務管理の総合サポートにも対応 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 三沢 浩 三沢社会保険労務士税理士不動産鑑定士事務所 東京都昭島市郷地町2-18-7 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 遺族年金 当事務所は、社会保険労務士、税理士、不動産鑑定士、認定経営革新等支援機関として、幅広い分野でお客様に最適なサポートを提供しています。 社会保険、労務管理、税務・会計・資金繰り、不動産評価といった異なる分野が複雑に絡み合う課題も、総合的な解決策をご提案します。 例えば、最低賃金上昇による人件費高騰リスクに対しては、賃上げの原資となる厚生労働省の助成金だけでなく、経済産業省・中小企業庁の補助金、賃上げ促進税制も併せて最適な解決策をご提案します。さらには、60歳以上の経営者を悩ませる在職老齢年金制度による年金カット問題についても、社会保険だけでなく、法人税、所得税、相続税の観点も考慮して最適解を提供します。 当事務所は、お客様一人ひとりのニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供し、ビジネスの成長や資産の最適化、リスクの軽減に寄与することをお約束します。 初回相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。当事務所は、お客様の信頼できるパートナーとして、常に最高のサービスを提供します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ12345…15次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great 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