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Microsoft Teamsが対応可能な社労士一覧<8ページ目>

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  • 女性活躍推進
  • 人材確保・定着
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  • 老齢年金

なか社会保険労務士事務所は、渋谷区にある社労士事務所として、中小企業の「採用と定着」を専門的に支援する採用定着士です。人手不足に悩む経営者から寄せられる「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」という声に対し、採用戦略の立案から求人票の改善、面接の仕組みづくり、入社後の定着支援までを一貫してサポートしています。採用と定着は企業の成長に直結する重要なテーマであり、当事務所は単なる労務手続きにとどまらず、人材の採用から定着・育成へとつなげる仕組みづくりを得意としています。さらに、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、就業規則の整備、助成金申請など、社労士としての幅広い業務にも対応可能です。渋谷区を拠点に、中小企業の人手不足を解決し、持続的な成長を実現するパートナーとして「相談しやすく頼れる社労士」を目指しています。女性社労士ならではのきめ細やかさと実務に即した提案力で、貴社の人事労務の課題をサポートいたします。

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  • 介護と仕事の両立支援
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  • 障害年金
  • 遺族年金

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  • DX推進

アイネックスHRサポート社会保険労務士法人は、単なる手続代行ではなく、経営者の視点に立った提案型サポートを強みとする法人です。「人事・労務を経営戦略の一部」と捉えています。

人事労務のアウトソーシングに加え、クラウドシステムの導入支援や業務効率化にも対応し、中堅・中小企業の成長を人材面から支援します。ホスピタリティを重視した迅速で丁寧なサービス提供が強みであり、企業との長期的な信頼関係構築を重視している点もポイントです。

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  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成

社会保険労務士として活動する中で、中小企業のお客様から助成金活用についてのご相談をいただくことが多く、キャリアアップ助成金や業務改善助成金の申請のお手伝いをさせていただく中で、助成金申請の専門職である社会保険労務士として、もっとお客様のお役に立ちたいと考え、助成金のコンサルティングから申請代行、助成金受給までを一貫して専門にサポートする社労士法人 助成金パートナーズを設立しました。

中小企業のみな様の成長ステージに合わせて、助成金を活用し更なる発展をしていただくために少しでもお役に立つことができましたら幸いです。

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  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 労務監査
  • 障害年金

■ 精神疾患に特化した専門知識と実績
当事務所は、「うつ病」「適応障害」「双極性障害」など、精神疾患に起因する労災申請や障害年金の請求を専門としています。
■ ご本人・ご家族に寄り添うサポート
申請に関わる書類の準備、医師との連携、事実関係の整理など、精神的な負担をともなう作業にも対応いたします。遠方にお住まいの方や外出が難しい方に向けて、電話・オンライン面談を活用したサポートも可能です。安心して進められるよう、丁寧な支援を心がけています。

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  • 研修、教育訓練
  • 退職金
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

ご覧いただきありがとうございます。
前職の美容室専売化粧品メーカーの営業として美容室にかかわった経験と人事に携わった経験を掛け合わせ、メンタルヘルスマネジメント・脱ハラスメントによる職場環境改善・採用定着力強化を強みとし、傾聴型人事労務パートナーとして中小企業をサポートしております。
様々な「ヒト」に関するお悩みをご一緒に解決していくよう共考・共走そして共栄できる未来をデザインするようサポートいたします。
お気軽にお問い合わせください。

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  • 派遣・紹介許可
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  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革

経験10年以上の女性社労士が経営する事務所です。
ITツール・クラウドを使用し、スピーディーかつ漏れのない手続きで企業の成長をサポートいたします。

「社労士=併走者」

当事務所は、「人」の専門家として、経営者の想いに寄り添い、確かな知識と実務経験で支えます。
「こんなこと聞いてもいいのかな?」といった些細な疑問でも、お気軽にご相談ください。お客様の視点に立ち、信頼できるパートナーとして、企業の「人」に関する課題に対応いたします。

◆サービス◆
労務相談、就業規則、社会保険手続き、ハラスメント・メンタルヘルス対応、職場環境改善、DX導入支援、採用支援、開業・スタートアップ企業支援。

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  • 労務監査

いわゆる士業が考える「事業主目線」ではなく、経営の実務者として、労務に留まらず経営全般に関する様々な相談に乗らせていただき、多面的にサポートさせていただけるのが弊所の最大の強みです。

会社業務において工場等でプレイングマネージャーとして活躍していましたので、現場を知っていることはもとより、安全衛生自主研究会(大阪社労士会認定)の幹事会員として所属し、知識面での強化も行っており、多くの社労士が敬遠する安全衛生に関するサポートも可能です。

詳しくは弊所HPをご覧ください。

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はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。
当法人は、3名の社会保険労務士が集まり設立しました。
それぞれが設立以前に企業人事・社会保険労務士法人での企業常駐の経験を有し、幅広い業種のサポートを経験しております。
得意分野が異なる為、さまざまな視点でアドバイスが可能です。

お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法は柔軟に対応しております。
受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。

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当事務所は、社会保険労務士業務と中小企業診断士の経営支援を一体化させた、北海道では極めて稀少な「人事・労務 × 経営戦略 × 公的支援」特化型事務所です。
社会保険・労務管理の整備だけでなく、人材確保・人材育成・賃金制度設計・退職金制度・働き方改革対応など、企業の“人”の課題に総合的に対応できる点が最大の強みです。
さらに、経営革新等支援機関(認定支援機関)として登録されている道内唯一の社労士法人であり、補助金・助成金の活用支援にも豊富な実績を有しています。
制度選定から計画策定、申請・実行・報告まで一気通貫でサポートが可能です。また、代表は MBA(経営管理修士) を取得しており、人事・労務の相談に加えて「経営面からのアドバイス」も提供できる点が、他事務所にはない特徴です。
【主な提供価値】
• 人事・労務と経営相談をワンストップで対応
• 認定支援機関として補助金・助成金の活用を強力にサポート
• 就業規則・人事制度・賃金設計・退職金制度の専門支援
• 採用戦略の立案から実行まで伴走
• 経営課題に合わせたオーダーメイド型支援
• 社労士 × 中小企業診断士 × MBA の総合知で課題を整理し、実行まで導く
【追加の特徴:財務・経営管理にも対応】
• 中小企業診断士として、財務分析・管理会計・資金繰り設計・経営計画策定にも対応
• MBAで培った経営管理(マネジメント)・財務戦略の視点を活かしたアドバイス
• 助成金・補助金の活用と連動した、投資回収・生産性向上・賃上げ対応などの実行的な設計が可能
• 「人」と「お金」をセットで改善する“公的支援デザイン”を提供
【メッセージ】
「人の課題」と「お金の課題」は、企業経営の両輪です。当事務所はその両方に対応できる数少ない専門機関として、北海道の中小企業の成長と挑戦を全力で支援いたします。

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