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Slackが対応可能な社労士一覧<5ページ目>

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コミュニケーション手段: Slack

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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査

〇サービス内容
・定着採用サポート
・成功循環コンサルティング
・労務管理サポート

〇わたしたちのゴール
私たちは、豊かな森を育むように

・働きがいのある組織文化
・組織として成長するしくみ

を地道に、誠実にサポート
中小企業と地域社会に活力をもたらしてまいります

〇強み
・迅速かつ丁寧な労務相談
・組織心理とコミュニケーション心理に基づくコンサルティング

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企業の発展のための一番身近な相談相手となれることを目指しております。
分かりやすく、丁寧な支援を心掛けてまいります。
弁護士、弁理士、公認会計士、税理士等の専門家との連携により、お客様からのあらゆるニーズにお応えします。
お気軽にご相談ください。

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  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
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慶応義塾大学経済学部を卒業後、出版編集、社労士事務所勤務を経て、2005年2月社会保険労務士山口事務所を設立、2007年2月特定社会保険労務士付記、2021年8月1日社会保険労務士法人へ組織変更。
企業の顧問社労士として日々労務管理のアドバイスを行うとともに、企業研修、各種実務セミナーの講師等を行い、人事労務の面から企業をサポートしている。

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  • 退職金
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  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • あっせん代理

会社と従業員さん双方の発展・定着・共生をモットーに、労務相談、就業規則の作成・改定、社会保険手続き、給与計算のほか、労務監査や健康経営優良法人への取組み支援等、皆さまのご依頼・お困りごとに幅広く対応いたしております。近年は、医療機関の労務支援、メンタルヘルス不調者対応、ストレスチェックの実施、人事評価制度の導入支援、職場環境改善に力を入れています。オンラインでの対応も可能ですので、遠方の事業所様もお気軽にお問い合わせください。

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初めまして、社会保険労務士法人イデアコンサルティングの
高橋と申します。
東京都渋谷区を中心に、1都3県でご依頼を承っております。

これまで合計1,500社以上の企業様のサポートを務め、
顧問契約の実績も、業種を問わず700社以上ございます。
従業員の入退社の手続きの経験はいうに及ばず、就業規則の作成、
労務相談対応また、雇用関係の助成金手続きについては、特に豊富ですので、
ご安心してお任せください!

過去に、雇用関係の助成金2億円以上の申請代行実績がございます。
直近では、主にキャリアアップ助成金・両立支援等助成金の2つのご相談を取り扱い、
お客様の会社や業種形態に合わせた、助成金のご提案をさせていただきます。

これまでに、さまざまな企業経営に関する相談をお受けしてきました。
労務コンサルティング歴10余年の、豊富な実績・経験・ノウハウを
活かし、お客様の抱えるお悩みや課題解決に向けたご提案をさせていただきます。

従業員の入社手続き等1件のお手続きから、弊社スタッフが
親身にご相談に乗らせていただきます。

対面での面談のほか、Zoom等のテレビ電話や
メールでのご相談も可能です。
初回の面談及び電話相談は完全無料で承っております!

まずはお気軽にご相談くださいませ。

ご連絡お待ちしております。

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「人が辞めない職場をつくりたい」「安心して働ける環境を整えたい」
そんな経営者の想いに寄り添いながら、労務管理、ハラスメント対策、人材定着支援など、現場の実情に即したご提案を行っています。
当事務所の代表は、130名規模の卸商社や5,000名規模の運送会社での人事労務経験を持ち、さらに労働局相談員として延べ600件を超える労務相談に対応してきました。
そうした現場感覚と専門知識をもとに、制度設計から現場の対話、研修まで一貫して対応可能です。
特に「制度だけでなく、人の心が動く仕組みづくり」を大切にしており、ゲーム形式や参加型の研修も好評です。
経営者にも働く人にも安心してご相談いただける“実行力のある社労士”として、貴社の課題解決と職場の前進をサポートいたします。

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情熱・誠実を持ってプロフェッショナルであることを追求します!

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