社労士ナビ > 社労士検索 > 京都府 > 京都市 > 事業規模51人～100人が対応可能 京都市で事業規模51人～100人が対応可能な社労士一覧 件数:15件 詳細条件 / 対応事業規模: 51人～100人 他の市区町村で絞り込む 京都市 綾部市 宇治市 亀岡市 八幡市 木津川市 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 京都府 上田 篤史 ＡＤＲ社会保険労務士法人 京都府京都市右京区太秦一ノ井町 ４４-５２ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 メンタルヘルス ハラスメント防止、メンタルヘルスの研修から体制作りのサポートを行っています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 高村 拓哉 社会保険労務士事務所Insight 京都府京都市中京区天神山町280 石勘ビル4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 安全衛生 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス ＤＸ推進 【 「利益」よりも「信頼」を大切にしています！ 】 『企業は人なり』 私が社会保険労務士を目指すきっかけとなった言葉です。 生成AI（人工知能）・業務DXツール・RPAといった、 便利な機能を活用していくことはもちろん素晴らしいことですが、 「人」が企業の本質であることは、絶対的で不変なものだと信じています。 一方、凄まじい速度で社会の情勢が変化していく時代において、 上記のような新しい機能を使いこなしていかなくてはならないのも事実です。 社会保険労務士という人事・労務領域のプロフェッショナルとして、 人を想う本質的部分と時流を捉えた機能的部分を上手く織り交ぜ、 企業の継続的な成長に必要なサポートをしていくことをお約束いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 北川 雄亮 アイネックスHRサポート社会保険労務士法人 京都府京都市下京区玉津島町294 コモンルーム四条烏丸502 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 労使関係 ＤＸ推進 アイネックスHRサポート社会保険労務士法人は、単なる手続代行ではなく、経営者の視点に立った提案型サポートを強みとする法人です。「人事・労務を経営戦略の一部」と捉えています。 人事労務のアウトソーシングに加え、クラウドシステムの導入支援や業務効率化にも対応し、中堅・中小企業の成長を人材面から支援します。ホスピタリティを重視した迅速で丁寧なサービス提供が強みであり、企業との長期的な信頼関係構築を重視している点もポイントです。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 森川 友惠 社会保険労務士森川事務所 京都府京都市下京区上柳町331番地 タカノハスクエア4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 研修、教育訓練 リスキリング 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 助成金 大手スポーツクラブ(現・株式会社コナミスポーツクラブ)入社。社員としてとして勤務し、各種プログラムや運動指導等のインストラクター業務をはじめ、マネジメント業務、店舗の運営管理業務のほか、インストラクターの養成やプログラム開発、人材教育等に携った経験を生かして、スポーツクラブを経営されれる企業に対して、『定着』をテーマにした各種サービスを提供。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 河原 英正 社会保険労務士河原事務所 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺若宮町31-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 就業規則作成 労使トラブルに関して、これまで経験した事例を基に執筆した「労使トラブル予防策～このポイントが無駄な経費を削減する～」が牧歌舎から出版されています。このため最近はこの話題に関する講演依頼があります。講演では、受講者の「興味のあること」を的確に表現できるよう心がけています。また、時には笑いが取れ、飽きのこない講演を目指しています。これまで行った講演ではすべて、依頼者と事前に打ち合わせを入念に行い、聞き手のニーズにマッチした内容を提供し、実施後のアンケートでも高い評価を受けています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 北村 建児 北村税理士社会保険労務士事務所 京都府京都市伏見区東大手町778 MOMOYAMA HILLS 2F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 京都の伏見に社会保険労務士事務所を開設しています。 労働・社会保険の手続き、就業規則や給与体系等、幅広いニーズにお応えし、経営者の皆さまが安心して経営に専念できるよう、全力でお手伝いさせていただきます。 お客様のお悩みやご要望を的確に把握し、業務を迅速・正確かつ丁寧に全力で仕事に取り組み、経営者の方々を支援していきます。 専門的知識のない方でも、安心していただけるよう、難解な法律についても分かりやすく、丁寧にアドバイスいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 木村 秀幸 木村秀幸社会保険労務士事務所 京都府京都市西京区大原野西境谷町2-9-9-202 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 助成金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 年金相談 老齢年金 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 就業規則作成 賃上げ 近年の労働トラブルの増加にかんがみ、コンプライアンスを基調としたうえで、個別労働紛争を未然に防止し、また、その発生の際には円満解決を図る労務管理体制の構築を充実いたします。このためには、就業規則をはじめとする会社諸規程の整備が必要であり、その的確な運用、人事労務管理体制の確立、さらには人材の育成等に注力してまいります。適正な人事労務管理は企業発展の第一歩であり、これなくして正しい針路は求め得ません。当所は事業主を側面から強く支援し、トラブルに負けない会社、人材育成に強い会社、モチベーションを高める会社づくりをサポートします。安心の経営の力強い応援隊として当所をご活用くださるようお待ちしています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 野渕 康裕 野渕労務経営事務所 京都府京都市北区紫竹西北町43 コーポ西村2-B号室 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 安全衛生 研修、教育訓練 リスキリング 老齢年金 特に就業規則はお任せ下さい！税理士法人での12年間の経験を活かし、会社に合う就業規則を一緒に作成していきましょう。 昭和44年生まれの元高校球児です。士業を十数年経験しておりますが、心は体育会系です。特にハートでのお付き合いを重視される社長様には気に入って頂けるものと思っております。 また、事務機の卸売会社で営業を3年弱経験しておりますので、フットワークが軽く、報告、連絡、相談の基本事項もご安心下さい。 私の売りは、税理士法人での12年間の経験を活かし、人事労務、労働・社会保険の問題をバランス良く解決することです。また、人事労務に偏ることなく「経営」という視点でもお役に立てるものと思っております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 北川 葉子 北川社会保険労務士事務所 京都府京都市南区八条内田町29 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 永井 雅人 永井雅人社会保険労務士事務所 京都府京都市右京区嵯峨広沢北下馬野町2-10 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 助成金 労務相談 年金相談 老齢年金 多様な人材の活躍推進 就業規則作成 給与計算 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 労働基準監督署、社労士会での総合労働相談員の経験をベースとして労働関係のご相談を始め、就業規則の作成、助成金の申請代行、給与計算及びハローワーク・社会保険事務所等への書類の作成・届出まで会社の人に係る業務を事業主の方にかわって行いますのでコア業務に集中していただく事が出来ます。 人事労務管理の個別化や雇用形態の多様化などを反映し、個別労働紛争の相談件数は年々増加傾向を示しています。その中でも労働基準法違反を伴わない、いわゆる民事上の個別労働紛争が増加しています。その紛争解決手続きに「あっせん」という制度があります。特定社労士はそのあっせんの代理ができる社労士で私もそのひとりであります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 12次のページ 他の市区町村で絞り込む 京都市 綾部市 宇治市 亀岡市 八幡市 木津川市 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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