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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 賃上げ

経済社会情勢を背景に労使間で惹起する労働条件等について労使双方の調整を図りつつ関連法に違反を伴なわない解決法を提案し労使間の協調体制を確立させた。

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