市川市で採用・求人が得意な社労士（2名）一覧

労務対策を中心とした就業規則策定をいたしております。　
所長が労働組合役員歴14年間の経験により、経営側とは立場から労使交渉・人事・労務問題の裏も表も体験してまいりました。ですから経営サイドとして見落としてはならない労働問題・諸対策のポイントに精通しております。　
従業員様の「うつ」「労災手続」「セクハラ・パワハラ」「過重労働対策」「サービス残業」「懲戒問題」や労働組合ができた場合の対応方法・手続など、個別労務対策についての勘所など、経営者として適切なアドバイスができます。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
年金相談
労使関係
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
メンタルヘルス
安全衛生
高齢者雇用
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査
ワークライフバランス
ＤＸ推進
老齢年金
遺族年金

・豊富な経験と専門性
　労働法改正や助成金情報を常に最新化し、正確なアドバイスをご提供

・顧客の立場での対応
　法令遵守はもちろん、企業の実情や経営者の想いを理解したご提案

・士業ネットワークによるワンストップサービス
　税理士・司法書士などとの連携で創業から運営までサポート

・わかりやすい言葉で説明
　専門用語を使わず、図解や事例で理解をサポート

・気軽に相談できる雰囲気
　メールやLINEで迅速に対応

・訪問・オンライン両対応
　東京・千葉エリアは訪問対応可能、それ以外はオンライン相談可

・助成金・補助金の提案力
　条件に合う助成金のご提案から、申請までサポート

・クラウド人事労務システム導入支援
　勤怠・給与・入退社手続きをデジタル化し、業務効率化を実現

・人材定着支援
　就業規則・評価制度・職場環境改善のご提案