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文京区で事業規模1,000人以上が対応可能な社労士一覧

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対応事業規模: 1,000人以上

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 労務監査
  • 福利厚生
  • 老齢年金

事業を立ち上げ、これから従業員を雇用しようとお考えの方へ

新規に従業員を雇用する場合、各労働社会保険手続きが必要です。労働条件の決定から雇用契約書の作成、就業規則も業務の内容に則ったものにしなければなりません。
何よりも、必要なことが多すぎてまず何をすればいいのかがわからないという担当者の方も多いと思います。
当事務所は従業員の勤怠管理、給与計算、労働社会保険手続きをすべて代行することが可能です。多忙な開業の時にこそ力になれることをお約束します。

月山事務所は人事労務の現場に寄り添う社会保険労務士事務所としての業務だけではなく、行政書士事務所として行政手続きや会社運営の法務面を幅広く支援しております。
開業にあたって必要となる許認可手続きは月山事務所にお任せください。社労士と行政書士が皆様のビジネスをサポートいたします。
個人の依頼者様には、各種契約、役所への手続きなどを中心に、ご家族のことや身の回りのことを気軽に相談できる窓口でありたいと考えております。

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得意分野

  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成

社会保険労務士として活動する中で、中小企業のお客様から助成金活用についてのご相談をいただくことが多く、キャリアアップ助成金や業務改善助成金の申請のお手伝いをさせていただく中で、助成金申請の専門職である社会保険労務士として、もっとお客様のお役に立ちたいと考え、助成金のコンサルティングから申請代行、助成金受給までを一貫して専門にサポートする社労士法人 助成金パートナーズを設立しました。

中小企業のみな様の成長ステージに合わせて、助成金を活用し更なる発展をしていただくために少しでもお役に立つことができましたら幸いです。

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 安全衛生
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度
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