日本企業と外資系企業での人事経験をベースに、従業員数人規模から売上高5000億円超企業まで様々な規模・業種の企業・団体に、賃金・処遇・評価制度、就業規則（英文対応含む）、グローバル展開企業の人材マネジメント他幅広く実践的なコンサルティングを提供中。労働社会保険、雇用調整助成金申請代行手続きも行う。以下の人材関連著作あり。「グローバル展開企業の人材マネジメント―これだけはそろえておきたい英文テンプレート（経団連出版）」、「外資系企業で働くー人事から見た日本企業との違いと生き抜く知恵（労働新聞社）」、「あなたの会社にドラマクィーンはいませんか？―残念な管理職への対処法（労働新聞社、共著）」
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