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江戸川区で初回相談無料の社労士一覧

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得意分野

  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

メンタルの障害年金の請求の専門家。
「メンタル不調で仕事を失った方にスムーズな社会復帰の環境を」をテーマに障害年金の請求を中心に活動している。
東京・羽田空港での勤務時代に婚約者が職場でハラスメントを受け、精神疾患に陥り、婚約破棄となってしまった。このことをきっかけに、「まともに頑張っても、報われない方々を助けたい。」という想いから、社会保険労務士の資格取得を目指しつつ、その業界で勤務を始める。事務処理の正確さと迅速さから、絶賛の言葉を頂き、令和2年試験に合格。
ところが、自身も職場でハラスメントを受け、精神疾患に陥り、退職。東京・立川の社会保険労務士事務所に移り、更に経験を積み、お客様からも親身な対応と迅速さで信用を得る。その後、年金事務所の年金アドバイザーに従事しつつ、令和6年開業。
お客様には簡単な言葉で分かり易く説明することを心掛けている。
特にメンタル関連の障害年金の請求で年金事務所にお越しになったお客様からは「説明が丁寧で、分かり易い。親切にしてもらえた。」等、好評を得る、受給につながる等実績が多く、その後の生活のフォローまで活動的に行う。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金

永年、製造業の現場で労務管理をしてきました。働き方改革や同一労働同一賃金への対応など、実務的にアドバイスさせていただきます。

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得意分野

  • 年金相談
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 福利厚生

厚生年金基金勤務を経て、現在年金アドバイザーとして相談を受けています。
障害年金その他助成金、就業規則等のスポット業務も対応いたしております。
幅広く対応しておりますのでお気軽にお問い合わせください。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

「人」に関わるお悩みや心配事に対して、課題解決に向けたサポートをいたします。

手続や給与計算の代行を通じて、経営者・人事担当者の皆様が本来業務に集中できる環境づくりのお手伝いをいたします。

すべての業務に関して、レスポンスよく対応することを心がけております。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 助成金

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1.税理士、社会保険労務士、行政書士のトリプル国家ライセンスを看板としています。 
2.政府のe-Japan重点計画を受け、電子申告・電子申請を推進します。 
3.新会社法に則し、会計参与・社外重役制度を普及、定着し企業の計算書類の正確性と信頼性、その結果企業格付の向上を目指します。 
4.これ等の結果、元気の良い会社、経済の活性化、そして効率良い電子政府の実現を目指します。 

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当社は、「会社を元気にする」ことを最大のテーマとして、企業の人事・賃金制度改革、組織(風土)改革の支援に特化して業務を行っています。若い社員を中心にプロジェクトを編成し、社長の思いと社員の気持ちを大切にしながら人事・賃金制度を創り上げていきます。プロジェクト期間は、数ヶ月かかりますが、この期間中にプロジェクトメンバーに対する徹底的な教育と支援によって会社の変革を実現していくユニークなプロセスが特徴です。
ホンダ、ソニーでの体験、多くの中小企業でのコンサルティング実績、経営者としての視点など、豊富な体験と実績を活かして経営者と社員の方々と一緒になって「元気な会社創り」を支援させていただきます。

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金

平成30年に開業しましたが、開業前は金融機関に約18年間勤務し主に融資業務に携わっておりました。企業防衛型就業規則、その他諸規程改定などの提案や、助成金情報提供、資金調達・節税・財務改善等を主として活動しています。資金調達、節税、財務改善に於いても企業に主眼を置いて、どの金融機関とも利害関係を持たない中立・公平な立場から、本当にその企業に有益なものか否かを助言致しております。

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得意分野

  • 退職金
  • 労務相談
  • 助成金
  • 年金相談
  • 福利厚生
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

企業型確定拠出年金(企業型DC)の制度設計及び制度導入サポート、助成金申請サポートが事業の柱です。年金と資産形成の講座も開催しています。
企業型DCは、「国のお墨付き優遇税制3点セット」による税金と社会保険料の負担軽減をしつつ経営者と従業員の将来に向けた資産形成が出来る制度です。企業型DC活用による福利厚生充実で「選ばれる会社に」!
厚生労働省の助成金を上手に活用して、生産性向上や従業員の処遇改善に必要な経費を得ることが可能です。
得意分野は、企業型確定拠出年金(企業型DC)の制度設計及び制度導入サポート、年金教育と資産形成教育、助成金申請サポートです。

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