法改正やルール変更という掛け声だけでは、容易に新制度を浸透させることはできません。「絵に描いた餅」とならぬためにも、組織心理学の構造を踏まえた進め方、キャリア形成への寄り添いを実感いただく方法など丁寧にアドバイスさせて頂きます。
当事務所は３つの専門分野「法学」「心理学」「キャリアデザイン」をかけあわせた相乗効果を発揮させて対応いたします。
「法学」…法学修士。実務家が募る大学院（ビジネス法務専攻 人事労務法務プログラム）にて労働判例と労使紛争のカンドコロを深めました。「心理学」…認定心理士。2つ目の専門分野です。組織心理学を心得ていることで、制度やルールをいかに組織内に浸透させるかのアドバイスに活用できます。
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