社労士ナビ > 社労士検索 > 年金相談が得意 > 2ページ目 年金相談が得意な社労士一覧＜2ページ目＞ 件数:1048件 詳細条件 / 相談分野: 年金相談 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 愛媛県 向井 啓明 向井社会保険労務士事務所 愛媛県大洲市東大洲1258-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 社会保険・労働保険の手続や給与計算等について、迅速かつ正確に事務処理を行うとともに、労務管理においては、トラブルを予防するためのアドバイスを専門化の観点から適切に行います。 また、万が一、企業が労働紛争に巻き込まれた場合であっても、特定社会保険労務士として、十分な援助することが可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 久保田 潔 くぼた労務行政事務所 大阪府大阪市北区東天満1-7-17 東天満ビル5Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 障害者雇用 派遣・紹介許可 労務監査 退職金 あっせん代理 老齢年金 当事務所は、労務管理、各種労働社会保険手続き及び就業規則作成、変更等の人事労務管理を中心にしており、また、現在約140社の企業様に対して労働社会保険各種手続、給与計算業務を行っております。対象企業に関しては、30名程度の中小企業から、2000名を超える上場企業まで幅広く、業種についても、製造業、小売業、ＩＴ関連企業、医療介護事業、建設業、宅建業等が中心となっております。25年を超える実績があり、顧客企業様に対して誠実に、且つ全力で支援することをモットーとしています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 香川県 佐藤 秀樹 社会保険労務士佐藤秀樹事務所 香川県木田郡三木町氷上3929-2 （事務センター：高松市松縄町34-3） 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 あっせん代理 老齢年金 「３６５日、知りたい時が聞きたい時」、「敷居の低い社労士事務所」、「フットワークとネットワークで万全のサポート」の三本柱をモットーにして事務所を開業して２５年が経ちました。 お客様からの相談にはクイックレスポンスを徹底しています。顧問先とのやり取りはメールや電話だけに留めずに、できる限り訪問して直接お話を伺うことで、信頼関係の構築も大事にしています。お客様から見えづらい法務リスクも専門家の見地から「見える化」することで、貴社の経営判断を後押しします。相談によって何を経営者が一番望んでいるのか、また従業員が一番望んでいるのかを丁寧にヒアリングし、両者の最大公約数を見つけ出すことが強みです。小さなことでも遠慮なくご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 音田 崇幸 社会保険労務士法人おおた労務管理事務所 東京都大田区中馬込1-1-17 長原台アーバンハイム103号 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 安全衛生 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 福利厚生 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 おおた労務管理事務所の強み ①税務、法務関連分野も進言可能な総合人生&経営相談 ②地元密着事務所による経営者としての不安感を無くす「まごころコミュニケーション」 ③シンプルベストなスムーズ手続 後継者の立場からの事業承継コンサルティングと、若手の個人事業者への人材活用コンサルティングを得意としております。 PCA給与、ICS給与db、MFクラウド給与、freee人事労務King of Time、ジョブカン、オフィスステーションPro、KiteRaを活用し、web会議・チャットツールは各種対応しております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 北海道 澁田 勲 北海道労務管理センター 北海道札幌市中央区南1条西13丁目4番地55 岩渕ビル3階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 人事・賃金制度構築 安全衛生 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 労務相談 １９８５年から中小建設業者を顧客に労働社会保険手続き、建設業関係許可手続きを行なう。趣味と実益を兼ねて「孫子の兵法」を研究中。孫子は兵法書でありながら企業経営者によく読まれている。孫子のバックホーンである弁証法、易経の観点から経営組織のあり方、リーダーシップの手法、人事管理等は今後重要となるだろうと感じ、社会保険労務士業と孫子の接点を研究中。孫子を原書で読むべく中国語を猛勉強中。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 仁井田 佳之 仁井田社会保険労務士事務所 大阪府大阪市中央区北浜２丁目３-１０VIP関西センタービル 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 安全衛生 老齢年金 人を雇用し、事業を拡大する中で、社内制度を整える上で、御社では、賃金・賞与・退職金をどのように決めていらっしゃいますか？ 経営者にお話を伺う中で感じるのは、今の決め方で良いのだろうか？と、心配される経営者がとても多いということです。 気にはなっている、見直しが必要だとわかってはいるが、なかなか変えるところまではいかず、旧態依然の同じ決め方をしている・・・ そんな状況ではないでしょうか？ 賃金・賞与・退職金のことは、経営者にとって非常に大きな問題の1つです。 もちろん従業員にとっても大きな問題であることは言うまでもありません。 働いていて何が励みになるのか・・・、上司に褒められたとか、クライアントに喜んでいただいたとか、これまでできなかった仕事ができるようになったとか・・・ それはそうなのですが。働く従業員にとって、やはり、お給料がアップしたとか、賞与がたくさん出たとか、これはまた別のうれしさがあるものです。 自分の賃金はどうしてこうなっているのだろうか、賞与は、従業員自身の働き方と会社がどのような状態ならこの金額なのか、働く従業員側からみたら、何をどうやったら増えるのか、経営者がそのあたりをキチンと説明してあげることは、より一層信頼関係が構築され働く従業員・経営者双方、とても有意義であることは間違いありません。 【従業員を１人でも２人でも雇用している中小企業の経営者は偉い。今は、人間が１人で生きていくだけでも大変な時代。 そんな時に従業員を雇用して、給与を払い続けるなんて、生半可なことではできない。日本で働く人の多くは、中小企業で勤めている。 中小企業が日本社会の安定のために果たしている役割は大きい。経営者はどんな困難な状況に直面した時でも、従業員の雇用を 守るだけの気概を持って欲しい】 ・・・・これは京セラ名誉会長の稲盛和夫氏の言葉です。 私たちは社会保険労務士事務所という立場から、健全な企業経営のために必要な3つの要素である ①経営・②法律（法令遵守）・③人の気持ち。この3つのバランスを考えたアドバイスと、中小企業が活用できる「実践的なノウハウ」を提供し、中小企業の経営の安定、ひいては日本社会の安定に寄与したいと念じています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 栃木県 岡部 正治 社会保険労務士法人ＴＭＣ 栃木県那須塩原市大原間西1-10-6 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 老齢年金 現在、中小企業を取り巻く雇用環境はめまぐるしく変化し、少子高齢化による人材不足、さらには教育不足による質の低下等により、様々な問題が発生しております。解雇・残業・賃金・退職金といった労働条件をめぐるトラブルが多発し、予防策を持たない中小企業は大きな損害をこうむる恐れがあるのです。私たちは、『企業は人なり人は財なり』をモットーに、中小企業の総合経営相談窓口として、幅広く活動しております。企業で働く『人』をテーマに、①経営安定支援②雇用安定支援③労働保険福祉支援 の3つを柱としております。これらを達成することで、労使が共に協力し合い、一つの目標に向かえるよう、企業の強固な組織作り、企業防衛力向上、生産性向上を目指しております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 金子 稔 社会保険労務士金子事務所 東京都昭島市松原町4-2-18 ハイム松原102号室 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 労務監査 老齢年金 東京都多摩地域を中心に活動していますが、お客様は都内全域にいらっしゃいます。電話対応は一年を通じて休まず対応し、早朝、深夜も対応していますので、「相談しやすい社労士事務所」とお客様の評価をいただいています。さらに、税理士、司法書士などの他士業とのネットワークがありますので、経営全般のご相談に対応可能です。 社内でトラブルが多い会社においては、そのトラブルを防止するための就業規則を作成したり、社内ルールの整備を行い、トラブルを抑えるように行なう、さらに会社の負担となっている残業代の合法的な削減を行なうなど、社内の問題解決も積極的に取り組んでいます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 鈴木 万里子 社会保険労務士法人鈴木労務研究会 千葉県野田市野田491 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 労務監査 老齢年金 障害年金 遺族年金 昭和４４年の開業以来、「親切・丁寧・迅速」をモットーに 地域密着の顧問社労士事務所として業務を続けてまいりました 近年は、多発する労使問題のご相談経験から 転ばぬ先の杖を目指して、 トラブルにならない為の就業規則づくりなどに注力しています 医療業・運輸業・建築業の経験が豊富です 世話好きな性格で、ラグビー部のマネージャー、役員秘書、 そして社会保険労務士へ。 いつでも「あなたの役に立ちたい」、そんな思いの事務所です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 關 俊彦 ふくろう人事サポート 千葉県松戸市松戸1139-2 ライオンズステーションタワー松戸606 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 あっせん代理 老齢年金 社会保険労務士の本来業務の各種手続に加え就業規則の作成・労務管理の相談等、きめ細かくサポートいたします。特に労務管理につきましては、採用から退職にいたるまでの様々なニーズに対応できます。また、会社に合った人事制度の構築、助成金の申請も専門分野になります。 特に、社団法人・財団法人等、基本的な各種規程を国公準拠されている法人様向けのとポートメニューは充実しております。公務員の法律等（国家公務員法・人事院規則等）と民間の法律等（労働基準法その他労働法規）の違いにより、労働基準監督署から是正勧告を出されてしまう法人様が多々あります。そうなってからでは手遅れです。コンプライアンスのための就業規則、その他各種規程の診断は、ふくろう人事サポートにお任せください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1234…105次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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