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労使関係が得意な社労士一覧<65ページ目>

件数:1157

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相談分野: 労使関係

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運送業の中でも特に人事・労務管理が難しい中小運送業に特化したサービスを特徴としています。
詳しいサービス内容につきましては、ホームページに記載しておりますので、是非ともご覧下さい。
「事業主様と一体になって、人事・労務の最善の解決策を練り上げます」というモットーの基に、社労士として活動していく覚悟です。

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業務範囲を細分化して、それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約をご提案いたします。
スポットで、就業規則の作成や社内セミナー講師も承ります。
女性ならではのきめ細やかな対応を心掛けております。

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「働くすべてのひと」「地域に暮らすひと」「ひとを大切にする企業」の身近で力強いサポーターでありたいと思っています。
今後増え続ける外国人労働者の採用・雇用管理はもとより、申請取次行政書士として在留資格やビザの手続きまで、ワンストップでサービスをご提供します。

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1.お客様への訪問を大切にします。 
情報伝達手段は発達してきましたが、いちばん正確に伝える方法は、人と人が向かい合って話すことです。

2.迅速かつ正確に行動します。 
中小企業は機動力が命です。
その中小企業に対して当事務所も、迅速かつ正確に行動します。 

3.社員、会社双方にとって最善の提案をします。 
社員のことを思わない経営者はいません。社員の喜びが会社の喜びだからです。
社員、会社双方にとって最善の提案をし、御社の発展に貢献します。

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  • 就業規則作成
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  • 労使関係
  • 派遣・紹介許可
  • 労務監査

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  • 労務監査

「迅速・正確・丁寧」をモットーに、会社のご意見を導重した上で、法令遵守(コンプライアンス)を基本としたコンサルティングおよび手続業務等を行うことにより「信頼」を築いていくことを基本理念としています。
経営者と従業員の双方の顔が見える位置に立ち、会社の発展のため、従業員一人一人が元気なる環境作りをサポートし、「人」を「人財」に育てるお手伝いをしていきます。
平日夜、休日でもご相談をお受けいたします。些細な事でもかまいません。ご連絡お待ちしています。

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