『会社を守る』就業規則 作成／改訂を切り口に経営者の皆様の労務管理のサポートを行っております。
また労務リスクへの対応だけでなく、事業発展の為の『業績150％を目指す！ 就業規則活用経営』という観点からのコンサルティングも行っております。
さらに企業における15年間の開拓営業の経験を生かし、顧問契約を締結していただきましたお客様には、『営業支援』、『販路開拓支援』など、本来の社会保険労務士の業務に付加価値をつけての支援をさせていただいております。
『営業支援型』社会保険労務士の谷口雅典に是非ともお声かけ下さい。
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