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賃上げが得意な社労士一覧<62ページ目>

件数:711

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相談分野: 賃上げ

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  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
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  • 就業規則作成
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  • 労働保険・社会保険手続

主に100名以下の中小企業向けに
○賃金、退職金制度の改定
○コンプライアンス体制の強化
○人事評価制度の導入
○給与計算・社会保険手続きの代行
○社員をやる気にさせる仕組みづくり
を行っております。
また、パート・アルバイトを多く使う業種(飲食業・製造業等)の給与計算や勤怠管理等の労務管理の合理化・システム化を得意としております。

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  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
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  • 賃上げ

給与計算業務の受託をはじめ、企業における雇用全般のご相談をお受けしています。

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当事務所は行政書士事務所、社会保険労務士事務所の他、税理士事務所を併設しており、会社設立から記帳代行、税務会計、社会保険、給与計算、各種許認可(建設業許可、経営事項審査、宅建業等)と会社業務に必要な一連の業務をサポートできる体制を整えております。 
当事務所で各種業務をセットで受託することにより、1つの情報で関連する業務処理が行えるため、迅速かつ正確な対応が可能となります。また、ご提供いただいた情報の一元化が図れるため、経営面、労務面、経費面等、多面的なご提案が可能です。

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栄える会社を徹底支援
喜ばれる仕組みづくりでサポート
フットワークと違いをつくる思考が売りです

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『助成金の申請をしたいけれど、よく分からない』
『人事・労務管理、賃金査定、従業員とのトラブル等会社経営における労働問題を解決したい』
『就業規則を作成・見直し・変更したい』
『煩雑な労働保険・社会保険の各種手続・作成・届出や給与計算をアウトソーシングしたい』
『法律の改正や最新の人事・労務管理情報に対応したい』

等々・・・そんなお困りの経営者様。
お任せ下さい!!持ち前のフットワークの良さで迅速に当事務所が解決させて頂きます。

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元文部科学大臣政策秘書歴(15年)と金融機関勤務「13年の経験と人脈を活かし、企業経営者の抱えるいろんな問題のトータルソリューション」を目指す。即ち「人事・労務・財務を中心とした経営コンサルテーションを通じて、顧客企業の経営体質強化とそこに働く人々の福祉の向上に寄与する」ために、当事務所スタッフひとりひとりの自己成長と当事務所の安定的発展を図り、質の高いサービスを提供するよう努める。そしてグローバル且つローカルな視野でダイナミックに行動する地方発のキラリと光る事務所、それが私たちのモットーです。
常に24時間お日様に向かって、あらゆる難関を乗り越え、顧客の皆様と喜びを分かち合いたい。

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  • 人材確保・定着
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  • 福利厚生

弊所は東京メトロ東西線茅場町駅より徒歩1分の場所に立地しています。
1973年(昭和48年)開設後、様々な業種・業態の企業様をご支援してまいりました。
豊富な経験、実績と専門スタッフ4人(社会保険労務士2名)が、きめ細かな対応力とフットワークで「経営者の視点」に立ってご支援いたします。
コンサルティング、各種研修、経営相談、組織労務監査などに対応できるため関連する各種助成金の申請もワンストップでスムーズに行えます。
「企業・経営者様」目線に立ってご支援いたします。

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