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賃上げが得意な社労士一覧<67ページ目>

件数:717

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相談分野: 賃上げ

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

1.社員成長型人事制度の構築
2.退職金制度の分析・診断
3.高齢者雇用における最適賃金の設計 
4.コンプライアンス体制のコンサル業務
5.経営労務監査の実施 
6.個別労使トラブルのあっせん代理 
7.人事

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 安全衛生
  • 外国人雇用
  • 労務監査

いままで、こんなお悩みはありませんでしたか?

税務と労務を相談する人が異なり、手間だった。
料金体系がよく分からない。
相談するだけで料金を取られそう。
事務所が遠く、気軽に相談に行けない。
相談したいが、忙しくて事務所に行けない。
英語圏のお客様の仕事をすることになったが対応が???

当事務所なら、こういったお悩みはすべて解決!

<特徴 その1>
税務・労務・財務・助成金の申請まで対応可能!

税理士は税務のスペシャリストですが、労務や財務(特に金  融)はたまた助成金には強くないことが一般的です。会社経営においては、税務だけでなく雇用や資金繰りに関する問題も多く発生いたします。当事務所では、税理士・ファイナンシャルプランナー・社会保険労務士が協力して会社経営の諸問題にワンストップで対応しております。

<特徴 その2>
相談料は完全無料!料金体系も明確です。

会社経営における悩みや疑問点について気軽に相談できても、その都度相談料が発生するのではメールや電話もしにくいものです。当事務所は、メールや電話による相談料は一切いただきません。また、料金体系も明確にお客さまにお知らせいたします。

<特徴 その3>
あざみ野駅から徒歩1分。

当事務所はあざみ野駅から徒歩1分です。ちょっとした相談でも、お気軽に事務所にお越しいただけます。もちろん、お伺いすることも可能です。当事務所はアクセスの良さ、フットワークの軽さも大切にしています。

<特徴 その4>
金融・財務・会計・労務・その他ビジネス全般の分野で、英文 翻訳・英文契約書等の書類作成・通訳業務を、併設の㈱谷沢事務計算センターで承っています。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

年金事務所や労働基準監督署の調査,助成金に対応します。

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  • 助成金
  • 労務相談
  • 年金相談
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  • 給与計算
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  • 雇用管理改善
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  • 賃上げ
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査

 各企業で毎月発生し、経営者が頭を悩ませている固定費。中でも社会保険料の会社負担分は賃金総額の約15%を占める上に、今後ますます進展していく少子高齢化を背景に、年々重みを増して企業財政に押し掛かってきます。当事業所では、こうした企業からの要請を受け、社会保険料の負担を軽減する方法の提案を行っています。コンプライアンス遵守が叫ばれる昨今ですので、勿論合法的・合理的な手法での削減提案です。社会保険料の他、公共料金や車両費(燃料費・高速通行料金)を中心としたコスト削減の提案も、当事業所の提携ネットワークを通じてご提案しています。無駄な人材・無駄なコスト負担を感じたら、是非ご相談下さい。

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  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

若さ・明るさ・フットワークの軽さを活かし、常に謙虚な姿勢でお客様のお手伝いをすることを心がけております。具体的なサービス内容としては、助成金相談及び申請・就業規則等各種規定の相談及び作成、労務相談、給与計算、手続き業務を行います。
今までの職務経験上、従業員数5,000人規模の手続業務のノウハウがある他、労災の手続きもかなり経験しております。その経験により、会社様にストレスを与えないようなスムーズな流れで手続きを行う事が出来ます。

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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
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  • 年金相談
  • 老齢年金
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事業パートナーとして、専門家の知識を活用し、事業主の視点にたった解決案を提案します。従業員とのトラブル回避、利益の生み出せる労務管理など、迅速でフットワークの良さならお任せ下さい。(24時間対応)
労務監査からリスク管理まで会社が気づかなかった問題点を見つけ出し、企業利益に貢献致します。

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  • 老齢年金

就業規則、助成金、労務に関するご相談や給与計算の代行はお任せ下さい。
次のサービスを提供させて頂いております。

1.就業規則の作成・現状診断・診断報告書ご提示
2.就業規則の改定、提出代行
3.労務法務に関する相談対応
4.労務監査
5.労働保険・社会保険の事務手続代行
6.給与・賞与計算代行
7.派遣業の許可取得(特定派遣・一般派遣)
8.助成金の申請代行

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