社労士ナビ > 社労士検索 > 千葉県 > 労働時間・休暇制度が得意 千葉県で労働時間・休暇制度が得意な社労士一覧 件数:43件 詳細条件 / 相談分野: 労働時間・休暇制度 市区町村で絞り込む 千葉市 市川市 船橋市 木更津市 松戸市 野田市 茂原市 成田市 佐倉市 東金市 習志野市 柏市 勝浦市 市原市 流山市 八千代市 我孫子市 鎌ケ谷市 浦安市 八街市 印西市 富里市 匝瑳市 いすみ市 酒々井町 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 千葉県 徳永 康子 社会保険労務士法人ハーモニー 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟23階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務監査 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 遺族年金 当事務所は、「お客様の課題を親身に解決」することを事業の柱とし、お客様が安心して本業に打ち込めるよう、持続的に成長できる会社づくりを全力でサポートいたします。 そのために、助成金や年金から労務問題まで「人」に関する問題はすべて当法人に相談していただけるような体制を整えています。 また、当事務所自身がくるみん認定やえるぼし認定、健康経営優良法人などの認証を取得しています。職員のワークライフバランスを大事にするとともに、男女共同参画や働きやすい職場づくりを行動で示すことで、お客様に安心と信頼をお届けするためです。さらには、各種メディアでの執筆や、セミナーでの情報発信も積極的に行っています。 社会保険労務士法人ハーモニーに任せることで「労務管理の心配事が減った」とお客様に喜んでいただけるよう、様々なお客様との調和を大事にし、常に信頼されるパートナーであることを目指しています。ぜひ一度ご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 立川 久代 社会保険労務士法人アクア事務所ｔ 千葉県木更津市請西1187-9 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 労務監査 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 あっせん代理 老齢年金 当事務所は事業主から事業主と次々ご紹介いただき成長してきました。50人以下（2人～）の小規模会社を中心に人事労務に関する問題を専門にサポートを行っています。中小企業の社長さんは皆多忙です。 人事労務の業務は社外ブレーンの知恵を借りながら、コスト削減ができるアウトソーシングとすることで業務の効率化が図れ、ビジネス拡大に繋がります。当事務所は ①特定社会保険労務士資格を有し、労使関係問題には特に高い専門性がある ②いち早く電子申請等に対応し、業務効率がよい ③個人情報保護管理者資格を有し、秘密保持面でも安心 ④納得できるリーズナブルな契約でコスト面でも安心 また、急用時には24時間体制で対応しています。 社労士の視点 労災かくしと虚偽報告が招く企業リスク｜社労士 立川久代の視点 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 前田 勝範 勝（KATU）社会保険労務士事務所 千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 高齢者雇用 外国人雇用 採用・求人 退職金 社長様にお役に立てるように助成金を中心に給与計算、就業規則の作成・変更などを中心に活動しています。 私が訪問したときに実際に言われたことは、「社労士が提案してこない。」「社労士が助成金などの情報をもってこない」「社労士は、毎月事務所通信を送付してくるだけだ」などがありますが、当事務所は、提案する社労士事務所です。請求書などを手書きで記載しているお客さまに請求書などを代行して書類を作成しています。 また、給与明細書を手書きで記載しているお客さまがありますが、当事務所はしっかり印字した給与明細書を給与封筒に同封して給与計算を委託しているお客さまに渡しております。お客さまをサポートし、小さいところにも手が届く社労士事務所です。 労働保険・社会保険の相談はもちろん、自社のホームページを作成してほしいなどパソコンに困ったときにも是非ご相談ください。当事務所のホームページは、業者委託せずに作成しております。 小さい相談からお気軽にご相談ください。まずは、見積からでも大丈夫です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 關 俊彦 ふくろう人事サポート 千葉県松戸市松戸1139-2 ライオンズステーションタワー松戸606 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 あっせん代理 老齢年金 社会保険労務士の本来業務の各種手続に加え就業規則の作成・労務管理の相談等、きめ細かくサポートいたします。特に労務管理につきましては、採用から退職にいたるまでの様々なニーズに対応できます。また、会社に合った人事制度の構築、助成金の申請も専門分野になります。 特に、社団法人・財団法人等、基本的な各種規程を国公準拠されている法人様向けのとポートメニューは充実しております。公務員の法律等（国家公務員法・人事院規則等）と民間の法律等（労働基準法その他労働法規）の違いにより、労働基準監督署から是正勧告を出されてしまう法人様が多々あります。そうなってからでは手遅れです。コンプライアンスのための就業規則、その他各種規程の診断は、ふくろう人事サポートにお任せください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 濱 利明 社会保険労務士濱事務所 千葉県市川市行徳駅前1-26-15 河幸第6ビル3F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 採用・求人 労務対策を中心とした就業規則策定をいたしております。 所長が労働組合役員歴14年間の経験により、経営側とは立場から労使交渉・人事・労務問題の裏も表も体験してまいりました。ですから経営サイドとして見落としてはならない労働問題・諸対策のポイントに精通しております。 従業員様の「うつ」「労災手続」「セクハラ・パワハラ」「過重労働対策」「サービス残業」「懲戒問題」や労働組合ができた場合の対応方法・手続など、個別労務対策についての勘所など、経営者として適切なアドバイスができます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 内田 大空 メグリ社会保険労務士事務所 千葉県我孫子市本町3-4-17 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 労働時間・休暇制度 労務監査 メグリ社会保険労務士事務所は、労働者・経営者双方の現実的な負担を軽減し、最善の成果を引き出す仕組みをつくりたいと願っています。 徹底した「実務」で、「安心」を提供いたします。 従業員数１名様からでも承っております。 はじめての雇用から、遠慮なくご相談ください。 顧問契約ではない、スポットでのご依頼も受け付けております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 伏島 康男 伏島社会保険労務士事務所 千葉県柏市柏 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 弊所では「労務管理のSymphony」というコンセプトの下、「魅力ある職場環境」、「働きやすい職場環境」 づくりを推進しています。 １．お客様の利益を最優先に考えること 社会保険労務士事務所は、企業や個人事業主の方々が抱える問題や課題を解決するために存在します。そのため、顧客の利益を最優先に考え、適切なアドバイスや支援を提供することが理念の一つです。 ２．法律遵守と倫理観の高さ 社会保険労務士は、法律や法規に精通しているだけでなく、倫理観も高く持っていることが求められます。そのため、事務所の理念としては、常に法律遵守と倫理観の高さを心がけ、顧客からの信頼を得ることを大切として います。 ３．高度な専門知識とスキルの継続的な向上 社会保険労務士は、法律や社会保険・労働保険制度などの専門知識が求められる職業です。そのため、事務所の理念としては、常に高度な専門知識とスキルの継続的な向上を図り、顧客に対して最新かつ最適なアドバイスを提供いたします。 ４．地域社会への貢献 社会保険労務士事務所は、地域社会に密着した専門家としての役割を持っています。そのため、事務所の理念としては、地域社会への貢献を意識し、社会福祉活動や地域のイベントへの参加などを通じて、地域社会との結びつきを深めていきます。 サポート内容 【１】労務顧問【労務管理コンサルタント】 【２】社会保険・労働保険諸手続【労働保険・社会保険手続き】電子申請対応 【３】人事評価制度【人事評価制度の構築】 【４】助成金/補助金/奨励金【情報提供およびご提案】 【５】各種セミナー 【６】ハラスメント相談窓口 【７】社労士診断認証制度 【８】ADR（裁判外紛争解決手続）代理 【９】適性検査【CUBIC】の代理店となっています。 【弊所ホームページ】https://www.sr-fusejima.com/ ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 小島 卓哉 行政書士・社会保険労務士・ＦＰ 小島事務所 千葉県野田市岩名1-63-17 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 雇用管理改善 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 障害者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 労務管理では、リスク軽減型の従業規則の作成及び変更に力を入れています。様々なトラブルから会社を守るだけでなく、大切な従業員を守ることにもつながります。トラブルを未然に防ぐ仕組みは、多くの企業の労務監査に対応してきた経験が活かされています。労務監査のみのご要望にもご対応しています。 私自身、25年前に長男が生まれた際に育児休業を取得した経験を持ち、その必要性を会社に伝えながら、人事労務担当者としてそのための環境整備を行ってきました。その後に長女と二男が生まれたときも育児休業を取得しましたし、私が社労士として独立する頃は、わが者の他の男性従業員も、希望すれば育児休業を取得することができる環境になっていました。まだ、パパ育休制度などない時代の話です。このような経験を活かし、今も顧問先の企業様に対しても男性が育児休業を取得しやすい環境整備に力を入れています。これにより、小さな会社でも育児休業が取得できるようになり、離職率が下がると同時に、採用募集をすると、若い方からの応募が増えたというケースがあります。 また、労務管理だけではなく、最近は退職の準備、退職後の生活設計、年金に関するご相談が増えています。 当事務所は、行政書士業務として「遺言・相続・成年後見」業務を中心として行っており、また、ＦＰ業務として「退職後の生活設計・終活」のご相談に数多くご対応させていただいている関係で、社労士業務としても「公的年金と私的年金の受け取り方」や「万が一の際の障害年金や遺族年金」のご相談も増えています。 退職後の生活設計に年金は欠かせません。年金を含めたこのようなご相談に対応できる専門家をお探しの際は、ぜひご連絡ください。 企業様から、退職前後の従業員向けのセミナーの講師依頼も多く、ご連絡いただければ対応可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 東 孝俊 社会保険労務士法人イースト 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7-12-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 高齢者雇用 人事・賃金制度構築 給与計算 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 労務相談 労働時間・休暇制度 当事務所は労働保険事務組合を併設し労災特別加入を外部に頼むことなく一括して受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができます。社内の電子化を進めていますので、役所への電子申請を積極的に利用しています、さらに、事務所様向けサービスとしてSaaSシステムで就業管理、出退勤データの集計、給与計算などをインターネットで管理することができますので、サーバー管理やパソコンデータの管理などをすることなく、大切な個人情報や会社情報をお守りすることができます。労災事故の手続き・高年齢雇用継続給付金・傷病手当金・高額療養費などの各種申請手続きも、毎日のように行っていますのでお任せください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 藤井 健 藤井社会保険労務士事務所 千葉県船橋市湊町2-12-24湊町日本橋ビル6Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 高齢者雇用 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労働保険・社会保険手続 労務相談 労働時間・休暇制度 「人事労務の悩みを共に考え、解決します」という事務所の理念を掲げています。 営業職時代に磨いた顧客への丁寧なヒアリング能力と、人事職の視点・専門性を併せ持つ社労士として、単なる法律論にとどまらないトータルな視点から、顧客へのアドバイスやサポートを行っています。 「90分で分かる マイナンバー出張研修」を顧問先の事業所だけでなく、船橋のNPO法人や国連認証NGO団体でも複数回開催し、ご好評をいただいております。 2016年5月には特定社労士としての登録も行い、2015年度の1年間、都内の労基署で総合労働相談員を務めた経験も活かして、業務拡大を図っています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 123…5次のページ 市区町村で絞り込む 千葉市 市川市 船橋市 木更津市 松戸市 野田市 茂原市 成田市 佐倉市 東金市 習志野市 柏市 勝浦市 市原市 流山市 八千代市 我孫子市 鎌ケ谷市 浦安市 八街市 印西市 富里市 匝瑳市 いすみ市 酒々井町 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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