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東京都で労働時間・休暇制度が得意な社労士一覧<15ページ目>

件数:262

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相談分野: 労働時間・休暇制度

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

社会保険・労働保険諸法令に基づく職場環境の整備から全ての手続きにいたるまでワン・ストップで対応させていただいております。 
助成金の申請、就業規則の作成、給与計算業務の代行、従業員の採用・入社から退職までの人事労務管理(人的資源管理)、に至まで社会保険労務士として事業主様と直接面談しながらサポートさせていただいております。 
NPO法人のコンサルティングから企業が必要とするアウトソーシングのためのコンサルティング等行なっています。 
また、東京都雇用環境整備コンサルタントとして中小企業の雇用環境整備、特にパートタイマー労働法に基づくパートタイマーの雇用環境整備のお手伝いをさせていただいております。 
著書には、「労働基準法と就業規則」(新星出版社)と40代からの「独立起業」完全サポートブック(新星出版社)があります。

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  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 退職金
  • 事業承継•M&A
  • 老齢年金

人事、労務に関する届出や対応は、面倒な手続きや頻繁な法改正への対応など複雑で片手間で行える仕事ではありません。
また間違った対応を行ってしまうことでトラブルが発生し、会社が責任を問われ損害賠償を請求されるケースもあります。
GSY社労士事務所は、労働・社会保険に関する手続き、職場のルールづくり、労務に関するトラブル相談、毎月の給与計算など、事業の立ち上げから日々の業務までサポートできる専門的知識を持ったメンバーの集まりです。
私たちにお任せいただければ、煩雑な手続きや不安に悩まされることなく、安心して本業に打ち込んでいただくことができます。ぜひお気軽にご相談ください。GSY社労士事務所はあなたの会社の頼れるパートナーになります!

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  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 老齢年金

銀行員生活31年の経験とキャリアで、他の社会保険労務士と、一味違ったサービスを心掛けております。
 私は会社の経営者様と共に、企業の発展・成長の為にはどうしたらよいか?を常に考えて経営者様と相談、助言、アドバイスを繰り返し行ってきました。この経験を社会保険労務士事務所に活かし、経営効率化の為の人事労務管理全般における問題点の指摘を行い、間接部門のアウトソーシング、リストラクチャリングを実行する等、諸方策の提案などもご相談させていただきたいと思います。

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  • 人材確保・定着
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  • 労務監査
  • 健康経営
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

「働き方」をサポートする、東京都新宿区にある社会保険労務士法人サムライブレインです。
社会保険労務士法人サムライブレインでは、「顧問先のことを第一に考えたサービス提供と、社労士業を通じた地域への社会貢献により、働く個人の価値を高め、利益を向上させます。」をモットーにした社会保険労務士法人です。
創業から建設業、ビルメンテナンス業、警備業ばかりでなく、 人材派遣業、清掃業など、労務管理が複雑な多くの企業を長年サポートしてきた社労士歴30年越えの社労士と、労働局総合労働相談員として年間約3,000件の労働相談に対応し、また、健康経営からアプローチする女性活躍推進、治療と仕事の両立支援に携わってきた社労士歴20年越えの社労士の二人が代表をしています。
得意分野の異なる実績のある労士がいるからこそ、幅広く確かな対応ができることが、この事務所の強みです。

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  • 老齢年金
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  • 労働時間・休暇制度
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  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 賃上げ

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開業社会保険労務士として約25年の経験を生かし、適時に適切な業務処理を行っている。現在のお客様とは長きに渡り良いお付き合いをさせて頂いています。 
社会保険の適用、労働保険の適用を始め、その後の事務処理を継続的に行うことを基本としています。 
働くとき、雇うときの法律知識を駆使して活力ある事業の育成を目指しております。

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